この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て現場が主な仕事場という事もあり、性別にかかわらず子育てをしている社員には働きやすい制度が多くあるように感じる。続きを読む(全64文字)
株式会社東急キッズベースキャンプ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
子育て現場が主な仕事場という事もあり、性別にかかわらず子育てをしている社員には働きやすい制度が多くあるように感じる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
都心の方に拠点を置いているので、勤務もそちらが中心になっているのですが、通勤の時間を考えて引越しを考えられるほど給...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとされているような気がします。施設長クラスでも必要であれば時短勤務をされていました。申請方法などを知ることさえ出来れば様々な...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職も同じように福祉の現場に携わっていたのですが、保育の現場にもかかわらず、書類作成や確認業務が多く、肝心の保育に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
のの場合月に何度か土日出勤があるため、その分平日休みもある。希望休は通らないことはなく、基本的に、プライベートにも優しいと感じる。仕事終わりに...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
との子どもと毎日過ごす中で、喧嘩の仲裁や問題のある保護者とのコミュニケーションを取る際に自分がやりたいことはこれでは無いと感じた。また元々やり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
契約社員であれば、繁忙期以外は定時で帰れる事が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた施設では、事務仕事が苦手なのか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
直営事業は基本的に土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みといいつつ集客イベントは土日に開催されていたため、土日連休が取りや...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
子どもの成長を感じることができることは何よりも良い面だと感じる。
学校や家庭では見せない部分の成長や「集団生活」の中での自立など、社会性を育て...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績連動型のため、コロナ化の影響を受けほとんど支給されない場合もあった。
また、年単位の変形労働時間制のため...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
子どもと向き合えると期待して入社
「東急」という大きな会社というイメージから入社
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員採用として面接...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
チーフや同僚、非常勤の方々との人間関係は良好で、気軽にさまざまなことを話せた。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長の手腕に大きく左...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
契約社員だからか有給取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なのでボーナスなどはありません。
夏休みなどの長期休業期...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
子どもたちの成長を目にしたときに、やりがいを感じられる。
毎日忙しいけれども、その瞬間に続けてよかったと思える。
保護者様に成長を伝えて、一緒...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
子ども好き、世話好きの人が多いので明るい雰囲気。先輩社員も個人差はあれど相談しやすい人が多い。どちらかというと体育会系よりの会社。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性社員が多い企業のため、産休・育休は非常にとりやすい環境。
産休・育休後もキャリアアップできるような人事制度もある。
独身社員も個人差はあれ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
運営が安定している店舗・施設に配属になると残業は少なく、すぐ退勤できる。
また育休・産休を利用している社員も多く、
育休産休をかなり取りやすい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
直営の民間学童であれば長期休み期間以外は朝もゆっくりめの出勤となり、ストレスは多少少ないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
子どもと関わる時間はとにかく多い。
子どもと信頼関係を築き、成長を側で見守る事ができるのはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
業界的に仕方ない部分もあるが、かなり厳しい。
キャリアアップした際の昇級幅も大きくはなく、今後の生活を考えるとこのままではとても不安である。
...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
子どもたちや保護者から直接感謝されることが大きなやりがいとなる。店舗の運営はマニュアルがあるが、ほぼ現場任せなので、よいチームメンバーに恵まれ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
仕事内容、責任の重さに対して低い。10年以上在籍している上位クラスのマネージャーでも、とても年収が低い。一人一人の仕事量が多く、サービス残業で...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
学童、保育園と保育事業しかなく、会社情報にある保育コンサルティング事業などはほとんど実績がない。大きく利益の出る事業がないため、将来性がない。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
学童業界では高い給料
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目はボーナスなし
給料が高い方なのかも知れないが少なくて自分の頑張りはこんな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
上席次第では非常に働きやすい職場なのではないでしょうか。
現場スタッフの場合は、男性と女性で向き不向きな業務に分かれるので、男性と連携が上手く...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社東急キッズベースキャンプ |
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フリガナ | トウキュウキッズベースキャンプ |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 611人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島根太郎 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
URL | https://www.kidsbasecamp.com/ |
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