有限会社ほおずきのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
私が介護職員のときに感じていたことは、どの事業所の施設長も距離感が近く、現場経験があることから悩みや不安の理解を親身にしてもらえることが有難い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
クラブ活動でフットサル、ランニング、バレーボールがあり、自施設以外の職員さんと関わる機会が持てることは良かったです。
未経験の方も参加して和気...続きを読む(全202文字)

【良い点】
法人全体で行われる研修は外部講師を招き充実した内容だと思います。
法人運営に関する研修、介護に関する研修、接遇に関する研修等学べる環境が多くあ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
現在兵庫県下に18拠点を設け、37のサービスを400名の従業員と共に展開しています。
地域密着型通所介護事業としての兵庫県下のシェアは1位です...続きを読む(全274文字)

【良い点】
以前勤めていた法人ではキャリアアップが望みにくく、また仕事は好きなのに人間関係で退職する同僚が多くモヤモヤしていました。当時の上司の勧めもあり...続きを読む(全300文字)

【良い点】
面接時に理念と方針を確認いただくようにしております。
理念方針に共感頂き、共に目指していただける方であることを確認したうえで採用させていただい...続きを読む(全320文字)

【良い点】
各拠点施設長の人柄がとても良いと思います。地域に根差した地域の福祉の課題やお困りごとを解決できるような体制にしていますので、管理職になると地域...続きを読む(全264文字)

【良い点】
現在管理職をしております。
今年度の研修は120以上の項目があり、キャリアに応じて細かな研修体制があるのが良い点です。外部講師を招いての研修も...続きを読む(全361文字)

【良い点】
各拠点がの距離が近い為、応援体制が確保しやすく産休等の取得がしやすいと思います。
現在、女性の相談員の方や主任の方等を積極的に採用、人財育成を...続きを読む(全226文字)

【良い点】
仕事が出来なくても、しなくても、特に咎められる事なく、給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準からしても、給料が安い。...続きを読む(全240文字)

【良い点】
現場で働いている際は夜勤をしているので休みが多く感じます。
私が配属された事業所は残業もかなり少なく、ワークライフバランスは整っていました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
休みは本当に取りやすい。非正規でも遠慮なく有給が取れるし、半休の融通もしやすかった。
どうしても残業が必要な折には、責任者に申請し「無理しない...続きを読む(全161文字)

【良い点】
基本土日休みだが比較的出勤日の調整がしやすい環境。
業務に合わせて土日に勤務し平日休むことも自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
有給や休みの希望は年末年始などを除けば基本的にとおるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも欠勤の代打の連絡がくることがあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。
ほとんど残業がない、もしくはなくそうと努めている部署もあれば、人手が足りず、1日のほとんどを職場で過...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本的に本社での勤務となれば土日祝休める。無理な残業もない。有給は早めの申請であれば止められることなく使用ができる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は簡単に申請できないため、サービス残業が多い。
「残業無し」を謳っているが、実際...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業はほぼしてない、自分で効率よく仕事を進めればほとんど残ることなく帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
園や園長先生...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ママさんが多く、その点心強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で復帰しても、時短契約の時間に変えれることはなく結局は通常勤務時間...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員が熱を出すと、施設長は利用者さんにうつしてはいけないからとお休みがとりやすい。発熱から3日の滞在期間などがある。
子供もちは、有給を使用し...続きを読む(全164文字)