医療法人社団アールアンドオーの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減の為、ほとんどの部署が慢性的な人材不足にあり充実した教育は望めない続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収支は良好であるはずだが、古い施設や設備は更新されずどこに支出しているのかわからない
後継者がどうなるのかわからない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全ての決定権は理事長にあり、院長クラスでもどうしようもないことが多い
高い志を持って入職された方ほど、どうに...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、昇給に関わる職能評価が行われていない気がする続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設や設備が古く、計画的な更新はほぼ無い続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善の要望が通らない続きを読む(全30文字)

【良い点】
条件付きではあるが、iDeCoの補助が良い
提携しているフィットネスジムが無料で利用できる続きを読む(全51文字)

【良い点】
部署によっては土日祝休みである
【気になること・改善したほうがいい点】
年間出勤日数は部署問わず252日（21日/月）と決まっており、足らな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
回復病院を新たに増床して新しく、綺麗な施設で働けること。最新のリハビリ医療を導入しようとしていること。法人内で異動があり、急性期、回復期、維...続きを読む(全163文字)

サービス残業がかなり多く、残業代を請求しても事業での目標を達せずそれに対して支払うのはおかしいと上長に言われ残業は基本的にはつきません。昇給制度は存在し...続きを読む(全207文字)

CMや海外研修などの外向けのPRはいいですね。
その分、内部統制や組織体は???
施設見学も、忙しい時間帯やお見舞い時に実際見て判断することをおすす...続きを読む(全196文字)

トップの意向に左右させる、人事考課です。
明確な判断材料はなく、管理職の好き嫌いで判断されてしまう古典的なものです。
トップと必要以上に親しいお抱えの...続きを読む(全562文字)

偏った人事査定により、査定制度があるようで、実際は片方向の「好き嫌い人事」
ある人物に嫌われないようにするために日夜気を使っていることが多く、感情・感...続きを読む(全183文字)

院長は人工関節置換術ではこの業界では、かなり知られた人物であった。
リウマチ・線形外科・リハビリを中心に隣接にリハビリ病院設立や、他病院・施設との入院患...続きを読む(全363文字)