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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な研修に機会をくれます。ただ日帰りの研修ではなく、県外へ数日行くようなこともあるので子育てされている方は大変かなと思います。
【気になる...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人社団アールアンドオーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に医療法人社団アールアンドオーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
様々な研修に機会をくれます。ただ日帰りの研修ではなく、県外へ数日行くようなこともあるので子育てされている方は大変かなと思います。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減の為、ほとんどの部署が慢性的な人材不足にあり充実した教育は望めない続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは本当に出来ない。指導もままならないしラダー研修も一年に数回あるのみ。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
スキルアップ体制はほぼないと言えます。職員が定着せず離職者が絶えませんので、経験の浅い者が新人を教える立場になります。上司に相談しても取り合...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
入職したのは、見学に行かせていただいた時に雰囲気が良く職場の人たちがとても仲良く仕事されていたことです。
でもいざ入職すると、どんどん人が辞...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
毎月退職金を前払いでいただけるので短期間で仕事に就く分にはお得かもしれません。ただし長期間で就業するとなると他の病院の方が退職金を多くもらえ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
退職する旨を伝えると慰留はありましたがしつこく退職させないということはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性だからとキャリアアップをさせないということはないです。むしろ女性の方の方が活躍している感じです。プライベートよりも仕事優先って方にはやり...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
介護に疲れて普通に辞めました。多少は引き止められたけど辞める意思が硬いことを伝えると仕方がないねと順当に辞めることはできました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
若い社員をどんどんリーダーにするのはいいが、リーダーを指導する制度がほぼ無いのか、フロアごとにリーダーの指揮力に差がある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
介護職の給与は低い。ボーナスも1ヶ月分が年2回。決算賞与は数万程度。処遇改善が夏に出るが1年分と大きい分退職を検討している人には全く出ない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすそう。男性も育休とる人多いし。でも妊娠していても仕事は全く変わらないから大変そうだった。せめて身体介助が少ない階に移動とか...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生はいろいろある。使用しないと損だから使った方がいい。スポーツのチケットやイベントのチケットをやたらと配っている。興味無い職員からはス...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業はほぼ無し。残業してもスマホで申請すればだいたい通るから、楽。平社員であれば家に持ちかえるような仕事もなし。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
民間企業で体系立ててつくられているような、キャリア支援制度はありませんでした。自分のキャリアをつくるイメージが湧...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
大学病院であるため、教育体制はとても充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外での研修や勉強の時間が多く、それ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新人研修プログラムが充実しており、いきなり現場で駒働きするというような状況はありませんでした。職員の業務習熟度に合わせて指導してもらえる環境...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
一定の自主性を許してもらう中で責任感を持って仕事に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の経験や専門性や感覚によって、仕...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修が結構あるから、自分が行きたいやつに申し込む感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望者が少ない研修は、若手が強制参加の時もある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々な研修はたまにありますが、新人にとっては部署を選ばないとスキルアップを望む職場ではない様な気はします。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの概念が薄いように感じます。事務職のスキルで必要な資格やあれば良いスキルは把握しているものの、給与が...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
中途採用であってもプリセプターがつき、慣れるまでは日勤でペアで動くフォローがいるため安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
この会社は従業員の成長を後押ししてくれる体制が整っていると感じます。定期的な研修や、資格取得のためのサポート制度が充実しており、入社後も専門...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
1-4年目はラダーに沿って教育制度があります。
それ以上は各自でやりたい分野を決めて働いていくことになります。
研究施設がある組織だったため...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 医療法人社団アールアンドオー |
|---|---|
| フリガナ | アールアンドオー |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 5億8279万7000円 |
| 従業員数 | 308人 |
| 本社所在地 | 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90番地の1 |
| 電話番号 | 054-265-5113 |
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