三共コーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
賞与はこの業界では恐らく非常に良いのではないかと思います。昇給については厳しい面があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
商品知識、棚割りの作成の提案力を身につければどんどん面白くなっていくと感じます。　また、頑張って売上をあげればその分、ボーナスに加算されるポ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
当時、先輩社員同士は年齢が近く色々と密な報連相ができていてよかったと思う。　少数精鋭だからなのか、かなりスキルの高い先輩がいたため、見習って...続きを読む(全128文字)

【良い点】
強みは身近なホームセンターからワークショップ、金物店やネット販売業等様々な企業との繋がりが有り、社内での情報共有も行いやすい環境です。また社...続きを読む(全208文字)

【良い点】
主に営業事務の業務となり、日々の各企業からの各種問い合わせ対応や、受注した内容を物流拠点へ出荷指示し、一連の流れを潤滑にアシストする仕事が大...続きを読む(全204文字)

【良い点】
まず管理職でも部署により大きな差があります。努力して自分の力を身につけて、自分で道を開拓する人は向いていると思います。目的をしっかり持てば上...続きを読む(全206文字)

【良い点】
研修等はなく、基本的に上司や先輩社員との同行によるOJTのみ。
この業界は営業マンの力量がかなりの影響力を及ぼすので2.3年程は下積みとなり...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ホームセンターの営業がメインで、売り場の提案から実際の売り場づくりまで行うため、提案した売り場が完成すると非常にやりがいを感じます。
また出...続きを読む(全193文字)

【良い点】
物流組はほぼ定時で退社できる事が多く土日以外の祝日は出勤となる事がありますが代休が取りやすい制度です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全249文字)

【良い点】
基本的には入社研修は物流にて商品を覚える事がメインです。
営業活動として取引先のホームセンターで陳列作業の応援と店頭市などの販売がメインにな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
管理職ではない事務職の残業はほぼありません。
プライベートを大切にしたい人向けの会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で...続きを読む(全208文字)

【良い点】
仕事をきちんとこなしていれば定時で帰れますし、誰にも何も言われません。
有給も同様に、特に理由を問われる事はありませんでした。有給消化率何%...続きを読む(全230文字)

【良い点】
余裕を持って申請すれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は個人差が大きく、ほぼ定時で退勤できる人もいれば毎...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自身で決めてしまえば定時で帰っても文句は言われない。(次の日以降で仕事量の調整を自身で行えれば)
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ノー残業デーが決められており、基本遵守になるためプライベートの時間が確保できること
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーがあ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休みがとれるため予定が立てやすいです。休日出勤もないのでバランスがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が欲しい人にとっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休消化は年に18日は必ず取らなければならないので休みやすい環境でした。
残業時間は支店によってかわりますが、月45時間を超えないように調整...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日もゴルフ、飲み会、何かしらのイベント
工事で誰かしらと顔を合わせている

プライベートと仕事の区別がつか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給消化はしやすかったと思う。しかし、社用携帯に電話がかかってくることも頻繁にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり...続きを読む(全133文字)

【良い点】
残業は少なく、比較的ワークライフバランスはとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークも取り入れ、直行直帰もある。職種ごと...続きを読む(全84文字)