三共コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
商品知識、棚割りの作成の提案力を身につければどんどん面白くなっていくと感じます。　また、頑張って売上をあげればその分、ボーナスに加算されるポイ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
当時、先輩社員同士は年齢が近く色々と密な報連相ができていてよかったと思う。　少数精鋭だからなのか、かなりスキルの高い先輩がいたため、見習って勉...続きを読む(全128文字)

【良い点】
全国のホームセンターに行く事が多く、出張時には事前に美味しいご飯屋など調べて仕事おわりに食べに行けたり、小旅行気分で楽しめます。　大手のホーム...続きを読む(全192文字)

【良い点】
強みは身近なホームセンターからワークショップ、金物店やネット販売業等様々な企業との繋がりが有り、社内での情報共有も行いやすい環境です。また社長...続きを読む(全208文字)

【良い点】
主に営業事務の業務となり、日々の各企業からの各種問い合わせ対応や、受注した内容を物流拠点へ出荷指示し、一連の流れを潤滑にアシストする仕事が大半...続きを読む(全204文字)

【良い点】
まず管理職でも部署により大きな差があります。努力して自分の力を身につけて、自分で道を開拓する人は向いていると思います。目的をしっかり持てば上層...続きを読む(全206文字)

【良い点】
研修等はなく、基本的に上司や先輩社員との同行によるOJTのみ。
この業界は営業マンの力量がかなりの影響力を及ぼすので2.3年程は下積みとなりま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ホームセンターの営業がメインで、売り場の提案から実際の売り場づくりまで行うため、提案した売り場が完成すると非常にやりがいを感じます。
また出張...続きを読む(全193文字)

【良い点】
物流組はほぼ定時で退社できる事が多く土日以外の祝日は出勤となる事がありますが代休が取りやすい制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全249文字)

【良い点】
基本的には入社研修は物流にて商品を覚える事がメインです。
営業活動として取引先のホームセンターで陳列作業の応援と店頭市などの販売がメインになり...続きを読む(全203文字)

【良い点】
非常にアットホームで人が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないですが以前は残業が多かったように思います。
支店や担当人数...続きを読む(全112文字)

【良い点】
通常業務にプラス何か形になることをすれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に通常業務でどれだけ頑張ってもそれは普通のこと...続きを読む(全130文字)

【良い点】
基本給は毎年少額ではあるが上がっていく印象。
階級が上がれば多く上がる。
賞与は業績によるが、良いときはかなりいい金額がでると思う。
【気にな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年収は同世代より高いと思います。新卒の給料やボーナスは世間一般より高いと思います。ですが昇給が少ないので年齢が上がっていけば同年代の年収に抜か...続きを読む(全179文字)

【良い点】
逆にいうと、社長にゴマをするだけで出世する。ゴルフやマージャンに付き合い、イエスマンで文句ひとつ言わない。
仮に運営の仕方に不審点があっても、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
九州ではトップクラスの年収ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出てない人でも昇給はするし、ボーナスも上がっていく...続きを読む(全130文字)

【良い点】
昇給についてはわからないが、賞与についてはしっかり夏と冬にいただけるので、モチベーションにつながり、良いと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
単月に目標をクリアすると金一封が当時はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で第一線で働いているが他の会社や他業種の営業職と比...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年収は資格給や交通費込みで300万円ほど。賞与は年2回6月と12月。実績によってSSからDにランクが振り分けられ、ランクによって賞与が変わると...続きを読む(全133文字)

【良い点】
営業の評価基準は完全に数字の為、評価基準ははっきりしている。新卒入社の社員が1年以内に主任に昇進した実例もあり。自ら動ける人間は向いていると思...続きを読む(全194文字)