三共コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
商品知識、棚割りの作成の提案力を身につければどんどん面白くなっていくと感じます。　また、頑張って売上をあげればその分、ボーナスに加算されるポイ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
当時、先輩社員同士は年齢が近く色々と密な報連相ができていてよかったと思う。　少数精鋭だからなのか、かなりスキルの高い先輩がいたため、見習って勉...続きを読む(全128文字)

【良い点】
全国のホームセンターに行く事が多く、出張時には事前に美味しいご飯屋など調べて仕事おわりに食べに行けたり、小旅行気分で楽しめます。　大手のホーム...続きを読む(全192文字)

【良い点】
強みは身近なホームセンターからワークショップ、金物店やネット販売業等様々な企業との繋がりが有り、社内での情報共有も行いやすい環境です。また社長...続きを読む(全208文字)

【良い点】
主に営業事務の業務となり、日々の各企業からの各種問い合わせ対応や、受注した内容を物流拠点へ出荷指示し、一連の流れを潤滑にアシストする仕事が大半...続きを読む(全204文字)

【良い点】
まず管理職でも部署により大きな差があります。努力して自分の力を身につけて、自分で道を開拓する人は向いていると思います。目的をしっかり持てば上層...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ホームセンターの営業がメインで、売り場の提案から実際の売り場づくりまで行うため、提案した売り場が完成すると非常にやりがいを感じます。
また出張...続きを読む(全193文字)

【良い点】
物流組はほぼ定時で退社できる事が多く土日以外の祝日は出勤となる事がありますが代休が取りやすい制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全249文字)

【良い点】
月給は人並みですが賞与が基本給の約6ヶ月分です。
また、営業社員ならこの賞与の他に実績が付くのでかなり賞与が多くなると思われます。　また、出張...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの派閥があり、事実と違う噂話など嫌みを言われたり、仕事と関係ない話をしたりと、社員は見てても注意などせず放...続きを読む(全195文字)

【良い点】
意欲があればどんどんとお仕事を任せてくれます。
スキルもキャリアアップも自分自身です。
様々なことを学べます。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何も身につきません。マニュアルが無いからその人それぞれのやり方で出来る人じゃ無いと厳しいと思いました。違う人のミス...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内研修に力を入れているので積極的に育てようとする姿勢は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に関わらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1回、1日かけての会議を行う。
全社員参加で、東京北海道名古屋から集まるのだが、正直リモート会議でいいのではな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
意欲が高ければ成長できる職場であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が忙しいので、教える暇がない。
教えるとなると、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
勉強会等は頻繁にあるほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしている余裕がない。技術職であればそれなりに資格...続きを読む(全88文字)

【良い点】
意欲があれば、催事やイベントに参加させてもらえます。直接お客様とお話できるのでとても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
商材が多岐に渡るため週1〜2ほど勉強会の時間がある。それぞれに専門の方がおり、案件が出た際は支援いただくことでお客様にきちんと提案できる環境が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
学ぶ制度はあるのでしっかりしていると思うが、結局自分で勉強する意欲があるかだと思う。
今の無いことも受講させられる風潮がある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
規模感的にも必要だと感じたことは率先して取り組ませて頂ける空気感はあると思う。自ら発信して上司をこちらに向ける能力も必要だと思う。海外製品を扱...続きを読む(全163文字)