三崎商事の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
有給は全て買い取って頂きました。
効率良く仕事をこなしていれば残業は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界に未来は無く...続きを読む(全206文字)

【良い点】
会社がとりあつかっている海外ブランドの商品をやすい値段で購入できるところがよかったところです。全体的に商品の質が高く、輸入商品ということもあり...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ブランドや小売部門担当、卸部門担当により違いはありますが、担当エリアにおけるブランド展開方法はある程度個人に任されます。卸部門担当は、専門店か...続きを読む(全270文字)

本社勤務であれば、社員同士は同年代同士であれば非常に仲の良い職場です。中途採用社員が多いこともあり、比較的人間関係がフラットな印象があります。また、ファミ...続きを読む(全173文字)

以前は大きなブランドを持っていたため、非常に売り上げもよかったそうですが、現在はぱっとするブランドがなく、混迷している感じがしました。過去の栄光にとらわれ...続きを読む(全168文字)

残業代は出ないので、できるだけ残業はしたくなかったが、
暗黙の了解で早出をしないといけない日が結構あるし、
まわりが遅くまで残業しているので定時に退社...続きを読む(全413文字)

インポートアパレルの商社という存在の必要性自体が薄れつつある。
海外のブランドメーカーが、規模の大小に関係なくジャパン法人を立てるようになってきた。
...続きを読む(全285文字)

仕事の進め方や、中長期的な業務内容に関する説明や指導がなく、
かつ入社してからデザイナーのメーカーとの関係が変化し、
ライセンス契約の書き換えが必要に...続きを読む(全282文字)

研修と呼べるものは無い。
たとえば電話機やコピー機など、機器類や部屋の使い方すら説明する習慣が無い。
自分でズバズバと遠慮なく尋ねられる人でなければ、...続きを読む(全322文字)

無いに等しい。
自社取扱商品を最大で70%オフで買うことができるが、
それも社内セールの時や新作発注時(この際は30～50%オフ)だけ、
と時期が限...続きを読む(全209文字)

元々、希望したインポートブランドに配属されなかったというのもあるが、自分には販売の方が向いていると思い転職した。
人間関係は部署によって異なるが自分がい...続きを読む(全209文字)

基本的には、予算等の実績が残せていれば、なにかを強制されることもなく、自分の仕事が終われば平日の夜に時間は取りやすいと思います。
反面、百貨店売上シェア...続きを読む(全175文字)

まずは社長に魅了を全く感じないこと。
将来のビジョンが不透明で先行きに不安がいっぱい。
先代(現会長)から交代した際に、役員を刷新しなかった為、役員が...続きを読む(全158文字)

ビッグメゾンのジャパン化、ファストファッションの出現、大手セレクトの現地直接バイイング等でインポートアパレル商社自体の存在価値が低下していると感じます。
...続きを読む(全253文字)

ある時期から年俸制になったが、提示年俸は保証されたものではなく、あくまでも目安。
予算達成しても、提示額通りに支給されることはありません。
夏と冬の賞...続きを読む(全151文字)

先代(現会長)から現社長にバトンタッチしてから、多少社内の雰囲気が変わるかと期待したが、全くの期待外れ。
長期のビジョンは皆無。
プレス関係の華やかなパ...続きを読む(全208文字)

育児休暇等は全くとれません。
結婚・妊娠すると、100%退職することになります。
会社側から退職を勧められます。
営業部では有給休暇を消化することは...続きを読む(全163文字)

基本的に定時で帰ることはできると思います。
残業代がでないので、さっさと帰るという空気です。
有給休暇も一日なら取得しやすいですが、連休となると難しい...続きを読む(全171文字)