三崎商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
正社員にならないかという声はかけていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員のパワハラやそれを黙認する企業風土から、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
取り扱っているブランドや商品に魅力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人気のあるブランドでもプロモーション面など、うまく売り出...続きを読む(全92文字)

【良い点】
センスの良い先輩方でした。ベテラン販売員は、ただの販売スタッフというレベルではなく、クリエイティビティのある方たちだったと思います。私の勤務...続きを読む(全295文字)

【良い点】
休みは良く取れますし、残業もほとんど発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1回は土日にファミリーセールがあり、駆り出される。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
変われない組織であったため、将来が見通せなかった。
過去の栄光がびっちりとついてしまっており、数年先に倒産するの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
日本国内でのブランドの成長を直に感じられるのは事業成長を0から体感できるため非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格が...続きを読む(全173文字)

【良い点】
業界の中では普通ではないか。役職が上がれば昇給幅もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制ではあるものの、ボーナスも込みの年俸...続きを読む(全122文字)

【良い点】
かなり人間関係は良い。部署間を越えてコミュニケーションがとりやすい、親しみやすい関係性であったため、不満は出にくい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
好きなブランドなら社販でかなり安く手に入るので、いいと思います。
ただ、好きなブランドでなければ社販でも高いので、扱っているブランドが好きな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
富裕層に向けたアパレルと雑貨の輸入卸であるので、お客様の層も良く、特に大きな問題はなかったように思います。
富裕層向けの商品を取り扱っている...続きを読む(全116文字)

【良い点】
上司によるが、“新卒であれば”熱心な方だと丁寧に指導してもらえる。本人のやる気や熱意も大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に...続きを読む(全508文字)

【良い点】
上司の方々の新しい人材を育てようという気持ちや向き合った下さる姿勢はとても熱心でその気持ちに応えたいと感じるものがありました。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
契約社員なので、もちろんスキルアップやキャリアアップの機会はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用などの制度...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分から向上心があって色々動かないと得られるものは何もない。スピード感はあるのでフィットすれば居心地は良くなるはず続きを読む(全77文字)

【良い点】
20代の育成に力を入れており、育成プランも充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代以外は使い捨て状態。特に40代以降の...続きを読む(全138文字)

【良い点】
研修制度は手厚いです。
接客スキルは上げることができます。
3年で販売のスペシャリストになれます。骨格診断などの資格とれます。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育はあるみたいですが、いわゆる階層別研修や管理職、マネジメント研修はなかったと思います。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実務を通じて幅広い経験を積むことができ、非常に成長できる環境でした。
フランチャイズ運営、商品、販促、マネジメン...続きを読む(全100文字)

【良い点】
毎シーズン、様々な生地を展開したりするため勉強になります。
頑張れば頑張るだけ評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
顧客型の店舗なので、接客スキルが積めます。トークスキルを磨けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあいまいで、整っていま...続きを読む(全82文字)