三崎商事の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
取り扱っているブランドや商品に魅力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人気のあるブランドでもプロモーション面など、うまく売り出...続きを読む(全92文字)

【良い点】
センスの良い先輩方でした。ベテラン販売員は、ただの販売スタッフというレベルではなく、クリエイティビティのある方たちだったと思います。私の勤務...続きを読む(全295文字)

【良い点】
かなり人間関係は良い。部署間を越えてコミュニケーションがとりやすい、親しみやすい関係性であったため、不満は出にくい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
休みは良く取れますし、残業もほとんど発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1回は土日にファミリーセールがあり、駆り出される。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業界の中では普通ではないか。役職が上がれば昇給幅もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制ではあるものの、ボーナスも込みの年俸...続きを読む(全122文字)

【良い点】
日本国内でのブランドの成長を直に感じられるのは事業成長を0から体感できるため非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格が...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行きたいブランドに行けないということはありました。
店舗数の関係やブランドイメージによって割り振られているようです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2007年当時は育休、産休、有給なしと言われていましたから、結婚したり妊娠した段階で辞める方が多かったです。
今...続きを読む(全115文字)

【良い点】
好きなブランドなら社販でかなり安く手に入るので、いいと思います。
ただ、好きなブランドでなければ社販でも高いので、扱っているブランドが好きな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
富裕層に向けたアパレルと雑貨の輸入卸であるので、お客様の層も良く、特に大きな問題はなかったように思います。
富裕層向けの商品を取り扱っている...続きを読む(全116文字)

【良い点】
休みは雇用形態関わらず取りやすい環境の部署だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・非常に属人的な仕事の割り振り、マネジメント。地...続きを読む(全460文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人が結構いる。人間関係が良すぎるが故に、交友関係や評判も出回りやすい。人事制度も分かりずらいので、キャリ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
無理な引き留め等はございませんでしたが、辞める当時は少々強いお言葉を社長より頂戴いたしました。今となっては真摯に向き合って頂いたこと、感謝し...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝出勤したら役員の人社員を怒鳴っていたり、1年目でも上司から激しく叱責されることがあり職場の雰囲気が悪い。コロナ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
退職を伝えた際に人事部含めて真摯に向き合ってもらえたことがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の低さが年齢と不釣り合い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
引っ越しのために退職した。同期は５人いたが２人くらいは退職していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中は有給を消化できる雰囲気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
住環境を変える必要があり退職しましたが、特にもめたりせずにスムーズに退職できました。有休も余っていたので、最後のほうは消化させていただけたの...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が見合わないと感じた。給与に対してアルバイトでも
仕事の責任が重く感じた。
配属店舗が短期間で変わったり、遠...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特にないですが、パートの方や現場でお世話になったマネキンさんとはしっかりと挨拶ができてよかった。
事情があって辞めることになったが、違った雇...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとに休みの全くない会社でした。営業職は土日に展示会があるため全て休みがつぶれました。
振替休日も取れるわけな...続きを読む(全127文字)