三崎商事の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
特別残業が多いと云うことはなかった。基本的には土日祝が休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
やたらとファミリーセールをやりたがる。よ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
有給は全て買い取って頂きました。
効率良く仕事をこなしていれば残業は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界に未来は無く...続きを読む(全206文字)

【良い点】
決算期以外は、残業も少なく自分のペースで仕事を進めていける。自分自身で勉強したいことがあれば自由に勉強を進めていける雰囲気があるが上司により考...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社がとりあつかっている海外ブランドの商品をやすい値段で購入できるところがよかったところです。全体的に商品の質が高く、輸入商品ということもあり...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ブランドや小売部門担当、卸部門担当により違いはありますが、担当エリアにおけるブランド展開方法はある程度個人に任されます。卸部門担当は、専門店か...続きを読む(全270文字)

本社勤務であれば、社員同士は同年代同士であれば非常に仲の良い職場です。中途採用社員が多いこともあり、比較的人間関係がフラットな印象があります。また、ファミ...続きを読む(全173文字)

営業職の2割程度が女性です。
レディース衣料品がメインなので、女性の意見は通りやすい環境です。
男女関係なく能力があれば海外出張・バイヤー業務も女性が...続きを読む(全233文字)

基本的にはやる気のある社員にはどんどん仕事が回ってきます。
年齢関係なく能力があれば、プロジェクトの中心になれます。
売上・仕入計画等がしっかりしてい...続きを読む(全229文字)

就業時間は9:30～18:00が定時です。
ほぼ毎日20:00近くまでは仕事があります。
百貨店が20:00まで営業しているので在庫問い合わせ等の電話...続きを読む(全369文字)

以前は大きなブランドを持っていたため、非常に売り上げもよかったそうですが、現在はぱっとするブランドがなく、混迷している感じがしました。過去の栄光にとらわれ...続きを読む(全168文字)

スキルアップの支援などは何もありません。任された店舗の売り上げを上げても、評価にはつながりにくいです。自ら英語などを習得し、上司にアピールして、運が良けれ...続きを読む(全161文字)

福利厚生は社販として、会社が取り扱っている商品を約半額で購入出来る。しかし、定価が高額なため、割引されてもお得感は感じることができない。
また、社内育成...続きを読む(全151文字)

給与、賞与は非常に低いことで有名。平社員のみならまだしも、役職がある社員も一律同額のボーナスもあり、家族持ちの人はかなりきつそうだった。アパレルの中だと中...続きを読む(全154文字)

元々、希望したインポートブランドに配属されなかったというのもあるが、自分には販売の方が向いていると思い転職した。
人間関係は部署によって異なるが自分がい...続きを読む(全209文字)

風土というか習慣みたいなものがかなり独特だと思いました。
出張に行くと出張の報告をするのですが、その報告が、拠点の社員が集う朝礼の中で、そこそこ広いフロ...続きを読む(全233文字)

基本的には、予算等の実績が残せていれば、なにかを強制されることもなく、自分の仕事が終われば平日の夜に時間は取りやすいと思います。
反面、百貨店売上シェア...続きを読む(全175文字)

まずは社長に魅了を全く感じないこと。
将来のビジョンが不透明で先行きに不安がいっぱい。
先代(現会長)から交代した際に、役員を刷新しなかった為、役員が...続きを読む(全158文字)

ビッグメゾンのジャパン化、ファストファッションの出現、大手セレクトの現地直接バイイング等でインポートアパレル商社自体の存在価値が低下していると感じます。
...続きを読む(全253文字)

ある時期から年俸制になったが、提示年俸は保証されたものではなく、あくまでも目安。
予算達成しても、提示額通りに支給されることはありません。
夏と冬の賞...続きを読む(全151文字)

先代(現会長)から現社長にバトンタッチしてから、多少社内の雰囲気が変わるかと期待したが、全くの期待外れ。
長期のビジョンは皆無。
プレス関係の華やかなパ...続きを読む(全208文字)

育児休暇等は全くとれません。
結婚・妊娠すると、100%退職することになります。
会社側から退職を勧められます。
営業部では有給休暇を消化することは...続きを読む(全163文字)

自社でセールなどが行われる際には、自社の扱うブランドの商品を安価で購入できる機会があったりします。住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援な...続きを読む(全216文字)

販売職は契約社員、本社は正社員という構成でした。自由な空気はなく、閉鎖的ではありしたが、仕事に比重をおかなければ、職種柄バランスのよい生活をおくることがで...続きを読む(全150文字)

イタリアのビッグメゾンとの契約終了の頃から、給与がほぼ横ばい状態が続き、昇給する雰囲気が全くない。
全盛期を牽引してきた人たちが50代後半に差し掛かって...続きを読む(全168文字)

【給与】
年に1回年俸を提示されますが、業績により賞与で調整される為、提示年俸通りに支払ってもらったこと無。
【評価制度】
若いうちから認められれば重...続きを読む(全166文字)