三崎商事の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
日本国内でのブランドの成長を直に感じられるのは事業成長を0から体感できるため非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格が...続きを読む(全173文字)

【良い点】
業界の中では普通ではないか。役職が上がれば昇給幅もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制ではあるものの、ボーナスも込みの年俸...続きを読む(全122文字)

【良い点】
休みは良く取れますし、残業もほとんど発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1回は土日にファミリーセールがあり、駆り出される。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
変われない組織であったため、将来が見通せなかった。
過去の栄光がびっちりとついてしまっており、数年先に倒産するの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
かなり人間関係は良い。部署間を越えてコミュニケーションがとりやすい、親しみやすい関係性であったため、不満は出にくい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特別残業が多いと云うことはなかった。基本的には土日祝が休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
やたらとファミリーセールをやりたがる。...続きを読む(全276文字)

【良い点】
有給は全て買い取って頂きました。
効率良く仕事をこなしていれば残業は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界に未来は無...続きを読む(全206文字)

【良い点】
決算期以外は、残業も少なく自分のペースで仕事を進めていける。自分自身で勉強したいことがあれば自由に勉強を進めていける雰囲気があるが上司により...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社がとりあつかっている海外ブランドの商品をやすい値段で購入できるところがよかったところです。全体的に商品の質が高く、輸入商品ということもあ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ブランドや小売部門担当、卸部門担当により違いはありますが、担当エリアにおけるブランド展開方法はある程度個人に任されます。卸部門担当は、専門店...続きを読む(全270文字)

本社勤務であれば、社員同士は同年代同士であれば非常に仲の良い職場です。中途採用社員が多いこともあり、比較的人間関係がフラットな印象があります。また、ファ...続きを読む(全173文字)

営業職の2割程度が女性です。
レディース衣料品がメインなので、女性の意見は通りやすい環境です。
男女関係なく能力があれば海外出張・バイヤー業務も女性...続きを読む(全233文字)

基本的にはやる気のある社員にはどんどん仕事が回ってきます。
年齢関係なく能力があれば、プロジェクトの中心になれます。
売上・仕入計画等がしっかりして...続きを読む(全229文字)

就業時間は9:30～18:00が定時です。
ほぼ毎日20:00近くまでは仕事があります。
百貨店が20:00まで営業しているので在庫問い合わせ等の電...続きを読む(全369文字)

以前は大きなブランドを持っていたため、非常に売り上げもよかったそうですが、現在はぱっとするブランドがなく、混迷している感じがしました。過去の栄光にとらわ...続きを読む(全168文字)

スキルアップの支援などは何もありません。任された店舗の売り上げを上げても、評価にはつながりにくいです。自ら英語などを習得し、上司にアピールして、運が良け...続きを読む(全161文字)

福利厚生は社販として、会社が取り扱っている商品を約半額で購入出来る。しかし、定価が高額なため、割引されてもお得感は感じることができない。
また、社内育...続きを読む(全151文字)

給与、賞与は非常に低いことで有名。平社員のみならまだしも、役職がある社員も一律同額のボーナスもあり、家族持ちの人はかなりきつそうだった。アパレルの中だと...続きを読む(全154文字)

元々、希望したインポートブランドに配属されなかったというのもあるが、自分には販売の方が向いていると思い転職した。
人間関係は部署によって異なるが自分が...続きを読む(全209文字)

風土というか習慣みたいなものがかなり独特だと思いました。
出張に行くと出張の報告をするのですが、その報告が、拠点の社員が集う朝礼の中で、そこそこ広いフ...続きを読む(全233文字)

基本的には、予算等の実績が残せていれば、なにかを強制されることもなく、自分の仕事が終われば平日の夜に時間は取りやすいと思います。
反面、百貨店売上シェ...続きを読む(全175文字)

まずは社長に魅了を全く感じないこと。
将来のビジョンが不透明で先行きに不安がいっぱい。
先代(現会長)から交代した際に、役員を刷新しなかった為、役員...続きを読む(全158文字)

ビッグメゾンのジャパン化、ファストファッションの出現、大手セレクトの現地直接バイイング等でインポートアパレル商社自体の存在価値が低下していると感じます。...続きを読む(全253文字)

ある時期から年俸制になったが、提示年俸は保証されたものではなく、あくまでも目安。
予算達成しても、提示額通りに支給されることはありません。
夏と冬の...続きを読む(全151文字)

育児休暇等は全くとれません。
結婚・妊娠すると、100%退職することになります。
会社側から退職を勧められます。
営業部では有給休暇を消化すること...続きを読む(全163文字)