育星会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
昇給は年に1回4月に必ずあるところがありがたいです。ただ、昇給は1000円くらいしかないので、微々たる金額しか手取りは上がらないように思いま...続きを読む(全266文字)

【良い点】
半月毎に目標を決めて評価をされます。設定した目標が達成できればしっかり評価されて賞与にも反映されていたように思います。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事務業務メインではなく患者対応にも力を入れています。患者様と関わりつつ事務業務を行いたい方には合っていると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
住宅補助、社員旅行は良いように思います。社員旅行は行き先を国内海外からいくつかから選べます。毎月数千円の積立のみでシンガポールやハワイなどの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
患者様にもひとりひとりにあった対応をするようにと決まっているので、事務は比較的優しい方が多いように思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
退職を伝えたあとは引き止めなどもなくあっさりしてました。また、退職以前から悩み事や退職理由についても相談に乗って下さり気軽に話すことが出来...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前期後期でそれぞれOJTをもとにボーナスが出るがあまり関係ないような気がした。一般職は昇給もほとんどないように思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
OJTの面談が月に一回程度あり、教育者と話す機会が必ずあります。そこで悩み相談などもしやすいかもしれません。教育者になった場合は、何人も担当...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とにかく人間関係はいいとおもいます。揉め事もほとんどないです。ほかの店舗もほとんどないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年次があがるにつれて徐々には上がるが、能力を評価してくれることは少ないかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もあまり良くないで...続きを読む(全89文字)

【良い点】
店舗にもよりますが休みは取りやすく、連休も作れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては休みにくい店舗もあるかもしれません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
月に数日であれば公休日も希望が出せ、有給も基本的に却下されたり理由を聞かれたりすることがなく休みやすい。百貨店に入っている店舗も多く、残業に...続きを読む(全248文字)

【良い点】
人や店舗によりますが、私は残業はほぼゼロです。
その分残業代が稼ぎないのが難点ではあります。
私生活を重視したい方には非常に良いと思います。...続きを読む(全224文字)

【良い点】
パートが多いので子供の急病には理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので穴埋めのためにシフトが変則的で仕事中心に生活...続きを読む(全115文字)

【良い点】
休みは年間120日以上と多く、3日1回はお休みだったのでしっかりとリフレッシュができた。残業もほぼ0に等しいので、早番の日は仕事終わりの予定...続きを読む(全83文字)

【良い点】
希望休、有給はある程度希望通りに使うことができる。リフレッシュ休暇で最大9連休が取得出来るが、基本的には4日と5日で分けて使う人が多い。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに関してはかなり悪いと思います。まず休みは有給を利用しても長期間取ることができないうえに1日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
店舗にもよるが残業は比較的少なめ
残業が35時間超えた場合は医師の診断が義務付けられており、人員の補充もしてくれるため従業員に優しいと感じる...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長く、日常的に業務量も多かったため、十分な休息を取ることが難しい状況でした。休日であっても疲れが抜けず...続きを読む(全209文字)

【良い点】
残業抑制・シフトが比較的安定している。定時で上がれることもあり、時間面は概ね良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番、遅番が連続...続きを読む(全92文字)