育星会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
昇給は年に1回4月に必ずあるところがありがたいです。ただ、昇給は1000円くらいしかないので、微々たる金額しか手取りは上がらないように思いま...続きを読む(全266文字)

【良い点】
半月毎に目標を決めて評価をされます。設定した目標が達成できればしっかり評価されて賞与にも反映されていたように思います。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事務業務メインではなく患者対応にも力を入れています。患者様と関わりつつ事務業務を行いたい方には合っていると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
住宅補助、社員旅行は良いように思います。社員旅行は行き先を国内海外からいくつかから選べます。毎月数千円の積立のみでシンガポールやハワイなどの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
患者様にもひとりひとりにあった対応をするようにと決まっているので、事務は比較的優しい方が多いように思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
退職を伝えたあとは引き止めなどもなくあっさりしてました。また、退職以前から悩み事や退職理由についても相談に乗って下さり気軽に話すことが出来...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前期後期でそれぞれOJTをもとにボーナスが出るがあまり関係ないような気がした。一般職は昇給もほとんどないように思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
OJTの面談が月に一回程度あり、教育者と話す機会が必ずあります。そこで悩み相談などもしやすいかもしれません。教育者になった場合は、何人も担当...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とにかく人間関係はいいとおもいます。揉め事もほとんどないです。ほかの店舗もほとんどないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年次があがるにつれて徐々には上がるが、能力を評価してくれることは少ないかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もあまり良くないで...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給とりやすいです。18:30までしか営業所にいれないので残業もほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは出来...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分の意思で退社時間を決められるところです。体調が悪いと言えば定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取りづらさ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だが仕事が終わらない為、朝8時から夜11時ぐらいまでは出勤していることが多い。
その為、ワークバランスは...続きを読む(全87文字)

【良い点】
そんなに業務自体は大変ではない。同じことの繰り返し。休みも4週8休なので取れます。ただ、連休や長期休暇は取りづらい。店舗によります。
【気に...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有給やワークライフバランス休暇はあります。とれるひとはとれます。店長、統括店長は資格者が多くいる店舗、エリアはとれます。ギリギリのエリアは取...続きを読む(全129文字)

【良い点】
早番、中番、遅番、通しと(お店によってですが)変則的に働くことになるので、早番の次の日に遅番があったりと、そういった意味では気分転換に丁度い...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所ガチャ要素が強め。営業所によって業績が異なるため、赤字の営業所に配属になるとかなり苦労する。
自分が所属し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給は店長に相談次第だが比較的自由に取りやすい。連休も取得可能。
なぜ休みたいか、という説明もいらない。
年々、待遇も良くなり有給日数が増え...続きを読む(全498文字)

【良い点】
アルバイトに限るが、業務時間以外で強制的に集まることも連絡をとることもなく、業務が終われば望む人以外会話もあまりないので、坦々としたい人には...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有休は消化していないと通達されるので有休消化率は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本的にはなく、研...続きを読む(全101文字)