育星会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
昇給は年に1回4月に必ずあるところがありがたいです。ただ、昇給は1000円くらいしかないので、微々たる金額しか手取りは上がらないように思いま...続きを読む(全266文字)

【良い点】
半月毎に目標を決めて評価をされます。設定した目標が達成できればしっかり評価されて賞与にも反映されていたように思います。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事務業務メインではなく患者対応にも力を入れています。患者様と関わりつつ事務業務を行いたい方には合っていると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
住宅補助、社員旅行は良いように思います。社員旅行は行き先を国内海外からいくつかから選べます。毎月数千円の積立のみでシンガポールやハワイなどの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
患者様にもひとりひとりにあった対応をするようにと決まっているので、事務は比較的優しい方が多いように思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
退職を伝えたあとは引き止めなどもなくあっさりしてました。また、退職以前から悩み事や退職理由についても相談に乗って下さり気軽に話すことが出来...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前期後期でそれぞれOJTをもとにボーナスが出るがあまり関係ないような気がした。一般職は昇給もほとんどないように思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
OJTの面談が月に一回程度あり、教育者と話す機会が必ずあります。そこで悩み相談などもしやすいかもしれません。教育者になった場合は、何人も担当...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とにかく人間関係はいいとおもいます。揉め事もほとんどないです。ほかの店舗もほとんどないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年次があがるにつれて徐々には上がるが、能力を評価してくれることは少ないかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もあまり良くないで...続きを読む(全89文字)

【良い点】
仕事に余裕があるので定時で上がれる。仕事は余裕があるのでみんなゆっくりのんびり仕事している。特にそれ以上のコメントはなし続きを読む(全66文字)

【良い点】
店長によるが基本休みは取らせてくれる。人が少なければ、契約の勤務曜日以外でも働けるし、休みたい時は全然休める。
有給も前の月にアプリで申請す...続きを読む(全192文字)

【良い点】
シフトについては店長になれば自分で決めれるので希望の日に休めることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも人材不足なので、...続きを読む(全139文字)

【良い点】
シフトが曜日固定のため、生活リズムを整えやすい点が良いと感じました。
また、シフトの申請をアプリから行えるため、忙しい時でも自宅で完結できる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
人数が充足してる店舗であれば希望休は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足が改善されない限り、休みの取り方も難しく...続きを読む(全100文字)

【良い点】
平日に休暇を取れるので、病院に行く際や、土日に混んでいるところに行く場合はかなり便利かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
一般社員の間は基本的に残業はなしで帰ることが多い。急な欠勤や人手不足の場合のみ残業を依頼されるが基本的には定時であがることが多い。
しかしそ...続きを読む(全490文字)

【良い点】
週休3日の契約社員として働かせてもらっていたが、それに対して悪く言う人は誰もいなかった。とても人に恵まれて働かせてもらった
【気になること・...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的に副店長以上の役職はシフトに組み込まれる形の固定残業なので、あまり急な残業はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残...続きを読む(全133文字)

【良い点】
店舗によって差はあるものの、希望休は比較的通りやすく、プライベートの予定は立てやすいと感じました。事前に相談すれば調整してもらえるケースも多...続きを読む(全364文字)