この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がまともに使えない。
急な忌引休暇を取得した際も、店舗の方に「人が少ないんだから考えろ」などと複数人に叱責され...続きを読む(全122文字)
株式会社南山堂 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南山堂のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社南山堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がまともに使えない。
急な忌引休暇を取得した際も、店舗の方に「人が少ないんだから考えろ」などと複数人に叱責され...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調不良等の休みはとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが、人手不足で、有給が取りにくかった。2ヶ月以上前から...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的に取得できる。店舗の人員によっては人手不足で休みが取りずらい時がありますが、有休そのものが取得できずに消滅することはなく、どこ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
私の店舗は幸い人員に恵まれ、比較的残業が少ない。有給も比較的取得しやすい。
このような店舗は少ないので、つくづく私は運がいいと思う。
【気にな...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰れることはほとんどありませんし、白目で見られてやりづらくなります。
また、役職がつくと休...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
店舗と上司による
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の役職や社員がプライベートと仕事の境目がない点。
営業時間後はもちろん休み中でも...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業あり 昼休みも働く 有給取ろうとするとすると嫌がられる
休日も勉強会参加必須
こんなんでワークライフバランスな...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場トップの年俸制で働いてる方たちは労働基準を無視するように、タイムカードを押さずに公休を潰してまで出勤して薬歴を...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
店舗によっては休みも取りやすく残業が全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては365日営業、9時から21時までの店舗もあ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給消化率がいいと思います。
店舗内で希望を出し合って決めますが、他店舗の応援などで対応してくれたりするので、ひかくてき、有給や希望の休みが取...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業は繁忙期以外は定時に帰れることが多かった。シフトの希望もだいたい希望がとおることが多い。有休もとりやすく、特に理由を聞かれることもなかった...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業もほとんど無く、女性にとってはとても働きやすい環境でした。
休日も週休二日制でお休みもとれます。
有給の消化も取りやすい環境でした。
連休...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年間休日が120日あるので、趣味などの両立がしやすい。有休は事前申告をすれば取得できる。連休も要相談で取得できる。店舗によるが年末年始やゴール...続きを読む(全179文字)
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企業としてのワークライフバランスは特に取り組んでいません。
終業時間ぴったりに終わる店舗も多く、そういったところではプライベートを充実させることもでき、...続きを読む(全373文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは見込めず、業務量に対する給料の額が見合っていない。
新卒の子はフォローアップ研修があるものの、特...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規定がおかしいことや、着替えの時間を勤務時間に含まないなど、違法性の高いことをする店舗があ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取った方の話を聞いたことがありますが、周囲からマタハラと思われる発言をされたそうです。
まさに男尊女卑ですよね。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなんて物はなく、どこの店でもパワハラ三昧で、新卒の薬剤師さんが次々と退職している。
もし入社したいなら、そ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がどのような評価をしてるか分からない。
個人が聞いた話だが、入社1年目と10年目の事務スタッフの給料は対して...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司の意向にそって仕事を進めますが、嫌われたら最期です。
また、今の管理職の方に変わってから、パワハラを隠...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
南山堂しか採用がなかったため仕方なく入社しました。配属先にもよりますが、基本的に劣悪だと考えてください。
患者様の...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りてないに関わらず新店を増やし過ぎているため仕事が回らない。
本部の方は、現場のことなど全く考えていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度として資格取得支援はあるが、実際に活用している人はいない。というのも、資格を取っても手...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
患者さんに喜んでもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足を改善すべき。ギリギリの人数で業務をこなしているため、一人でも欠員...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社割が使えること。給料は今年上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの人や自担の人が多いので正社員はほぼラストまで。21時以...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前もって言えば有給はわりと取得しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な欠勤者がでると、シフトが変更され遅番から翌日早...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
体力があり、プライベートを犠牲にして、残業代を稼ぎたい人にはおすすめ。
よっぽど、愛社精神がないと働くには厳しいと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み少ない。いまだに週休2日ではない。ワークバランスなどない。人が足りていない。人がすぐ辞める...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業に関しては、店舗によります。門前タイプの薬局なので病院の混雑に影響するためです。複数人数の店舗であれば、勤怠整理ができるので、とても多くの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アルバイトの視点からですが、社員の方は希望の日時で休めていたと思います。
アルバイト、パートでは逆に希望勤務日数を伝えておけばその日数分入らせ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年間公休数が販売にしては多い。残業も、店舗や時期によるが比較的少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついているスタッフは...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ほぼ作業がない。早番は18時台には退勤できる。社用携帯への連絡は、休みの日は見ないでいいからと言われていたので休みの日はゆっくり休めていた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
店の人員や店長にもよりますけど比較的に希望休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないエリアは1日4人とかで開店から閉...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートさんは一緒に働く人達さえよければよっぽどのことがない限り働きやすいと思いますが、やっぱり店長や店舗の雰囲気に左右されやすいのは否めないと...続きを読む(全224文字)
会社名 | 株式会社南山堂 |
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フリガナ | ナンザンドウ |
設立日 | 1992年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 552人 ※薬剤師348名/平成30年4月現在 |
売上高 | 174億円 ※グループ計/平成28年9月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新庄 正志 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16-4品川グランドセントラルタワー17階 |
電話番号 | 03-5791-7310 |
URL | https://www.nanzando.co.jp/ |
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