この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は時期にもよりますが、あんまりないのでプライベートとのメリハリができ、有給も1年目から取りやすかったので良かったです。続きを読む(全67文字)
株式会社フロンティア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フロンティアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロンティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業は時期にもよりますが、あんまりないのでプライベートとのメリハリができ、有給も1年目から取りやすかったので良かったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
月一土曜出勤がありますが現在は振替で平日に1日時休みが取れるのでいいと思います。
また週に2日間はノー残業デーのため18時半施錠、他3日間も1...続きを読む(全253文字)
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私が在籍していた当時はノー残業デーや働き方改革を強く推進していた。
しかし、改革前と同じだけの結果を求められるので残業とカウントされない早朝に出て積み込み...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎週水曜日はノー残業デーでした。
9時から仕事開始でですが、
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の雰囲気です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みや残業時間についてはかなり良い方。週休二日で残業も場合によるが余りない。拘束時間は長くて12時間も無い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給、休みなどは自分で予定を立てられます。
時間休も使えます。
カレンダー通りの休みで、月に一回程度土曜日の出勤があります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日祝日休み
土曜出勤があっても平日に代休を取得するよう会社側が促しています
営業所ごとに偏りがあるかもしれませんが過度な無理はさせないよう工...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
ノー残業デーが週に2回あり、それ以外の日も事務所の施錠時間が決められているため、残業はしたくてもあまりできません。それにより仕事をより効率的に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他店舗から応援による補填があるため、休みの申請をする時に上司や同僚に気兼ねする事なく申請する事が出来ます。
人によっては有給の残数が無い事もあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業がほとんどないため、プライベートの時間も十分確保することができる。有給も取得しやすく、ワークライフバランスは良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
朝は早くても8時、夜は遅くても19時半までしか会社が開いておらず、早出や残業が出来ないようなシステムになっているため、平日でもプライベートの予...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
比較的、有給は取りやすい。また時間有給制度もあるのでプライベートのちょっとした予定とのバランスは取りやすい。取るときに仕事の様子は聞かれても、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給消化はしっかりしている。毎月取らないといけない状況。また、毎週水曜日と木曜日がノー残業デーで18時30分には帰らないといけない。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
おやすみはとても撮りやすいです。前日に明日の午後休みたいなどあれば仕事さえ終わっていればとらせてもらえます。良い意味でも個人裁量が大きいので、...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
働き方改革が進んでおり、ノー残業デイなども設定されているため、残業時間は少なくなっている傾向にあると思う。一部休日出勤している者もいたが、顧客...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給は申請さえだしていればほぼほぼいつでもとれる。チームのひとと調整して連休をとることもできた。急に体調不良になっても、上司に早退を促されるた...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ノー残業デーや、早く帰れという習慣があるので、すごくプライベートの時間を多く持てていた。また、飲み会なども少なく、強制もないので、柔らかい雰囲...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
毎週水曜日と木曜日はノー残業デイになっており、ワークライフバランスを取れるように会社全体で取り組んでいる。普段も20時までには必ず退社しなけれ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
店舗にはよりますが、残業は少ないと思います。ほとんど定時で帰れていました。勤怠管理はシステム化されているので、残業の多い店舗でも改善努力はしっ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
上司が率先して休みを取らねばならないので有給などは取りやすい。有給以外にも入社後すぐから使えるリフ休が2日あってありがたかった。
【気になるこ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
基本的に1ヶ月に一回土曜日出勤があります。それ以外は土曜日、日曜日、祝日と休みがありワークライフバランスは上手く取ることが出来ると思います。
...続きを読む(全177文字)
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サービス残業が多いのでプライベートとの両立は難しいかと思います。ただ、土日は休もうと思えばスケジュールをうまく管理して休むことができます。しかし営業職なの...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
高齢者と直接かかわる仕事なので、女性の物腰や目線が役立つことがある。男性は不自由である事が分かりづらいことがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
キャリアごとに研修制度が設けられており、安心して・自信を持って仕事に取り組めます。
1年目研修では、介護・福祉用具・営業の基礎を学んだ記憶があ...続きを読む(全641文字)
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【良い点】
営業は数字で評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは営業所によってだと思う。
体力勝負なところがあり女性がキャ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
昇給は少ない。
成果が賞与に反映される。
評価が低くてもある程度賞与はもらえる。同業他社よりいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新入社員は1万円以下で借り上げ社宅に住むことができる。
中途採用社員は世帯主であれば月2万円。
パートナーと同居していてもパートナーと別世帯に...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いです。一人暮らし新卒にとってこんなにありがたい話はあるのでしょうか。現在どれほどの補助が出ているかは不明ですが、都内居住で家賃...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
評価は働く店舗によって違います。
でもしっかり評価され、それに応じた賞与がでます。
賞与は同業よりも少し多いと感じ満足でした。住宅手当も出ると...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
、1年目2年目研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
によって業務量が違うので、異動してきた人が何年も働いているけどやった...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
金額は高くないですが、住宅手当がでるのでないよりありがたいです。
交通費も上限5万円?くらいまで出ます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給は毎月取りやすく、毎年のように海外旅行に行く社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝出勤や深夜帰宅を考えると、身体に負担...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
シフト制のため、平日休みなどを設定したりなどの自由はある程度きいていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが多く、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
仕事とプライベートはバランスがとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他に企業と比較して、年間休日が少ないような気がし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
日曜日は休み、盆休み、年末年始は休みある
【気になること・改善したほうがいい点】
店によって、残業時間の差がある。少ない従業員でやっているので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
シフト性なので他の接客業と変わりないと思います。
私の店舗は、有給が取りやすい環境で、全て使い切る事ができました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私の店舗は幸い人員に恵まれ、比較的残業が少ない。有給も比較的取得しやすい。
このような店舗は少ないので、つくづく私は運がいいと思う。
【気にな...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
希望があれば残業した分を別日で調整させてもらえるので、早く帰れるのはいいなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが変更...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
以前よりかは残業を少なくなってはいるが、月に20~30Hほどの残業は必須である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に管理職になるとプ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休みが取りやすいです。また、固定シフトですが入りたいときにはシフトを増やすことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
早番だと朝は早いが残業することがないため昼からプライベートが確約されているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
早番は朝が早すぎるし...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社フロンティア |
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フリガナ | フロンティア |
設立日 | 1983年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,607人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 重森裕之 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号 |
電話番号 | 06-6396-8100 |
URL | https://www.frontier-ph.com/ |
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