育星会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
前期後期でそれぞれOJTをもとにボーナスが出るがあまり関係ないような気がした。一般職は昇給もほとんどないように思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
配属される店舗次第だと思いますが、休みは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも配属店舗次第ですが終わる時間が遅く...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社員旅行は豪華。たまにヨーロッパなども候補にある。好きな同僚と自由時間を過ごせるのでほとんど、旅行に近い。住宅補助も少しだが出る。続きを読む(全71文字)

【良い点】
OJTの面談が月に一回程度あり、教育者と話す機会が必ずあります。そこで悩み相談などもしやすいかもしれません。教育者になった場合は、何人も担当す...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とにかく人間関係はいいとおもいます。揉め事もほとんどないです。ほかの店舗もほとんどないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年次があがるにつれて徐々には上がるが、能力を評価してくれることは少ないかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もあまり良くないです...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署によっては、スキルが上がるかどうかは自分次第。自分で独学で勉強をすれば仕事の幅は広がるが、その分任せられる仕事も複雑になる。スキルが低い人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
店舗や部署によるが、女性が多い割に、女性特有のネチネチした関係はない。優しい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がやる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
優しい人が多い。また、女性が多いため、働きやすい。続きを読む(全31文字)

【良い点】
世の中の情勢を探り、その時々に対応しようとしている。続きを読む(全32文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が思っている職種での業務ボリュームのギャップや同期との比較をしてしまい成長を感じれなくなったので転職をきめた。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域や社員群にもよると思うが、入社前の説明よりも転勤が多い。引っ越しを伴う移動は5年に一度と聞いていたが、体感とし...続きを読む(全143文字)

【良い点】
退職を伝えてからも店舗の人たちに嫌な顔されずに円満退社できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップしたが、入社2〜5年目...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減の為にパートさんに急に定年制度を設け、切っていったり、1店舗辺りの社員数を減らし業務過多となり、会社が働く...続きを読む(全127文字)

【良い点】
配属店舗にもよるが休みは比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を撤廃すると言ってはいるが業務が終わらないため社...続きを読む(全128文字)

【良い点】
退職の意思を伝えると、上長が動いてくれる場合があり、自分の希望通りの店舗に配属になる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりよくなくなかなか上昇しないこと。結婚し子供ができたことをきっかけに退職を決意いたしました。同業種あるい...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地区長(マネージャー)やエリアリーダーとの意見交換の場所がほぼありませんでした。年に一度、エリアリーダーとの中間面...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがなくなった。
チェーストア理論をもとに運営していく過程で、店舗経営は全て本部の意向、策略飲みが反映され現...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上長は数字を上げることに躍起になっているが、それが評価に繋がらないことの方が多いので、モチベ...続きを読む(全112文字)