育星会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
前期後期でそれぞれOJTをもとにボーナスが出るがあまり関係ないような気がした。一般職は昇給もほとんどないように思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
配属される店舗次第だと思いますが、休みは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも配属店舗次第ですが終わる時間が遅く...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社員旅行は豪華。たまにヨーロッパなども候補にある。好きな同僚と自由時間を過ごせるのでほとんど、旅行に近い。住宅補助も少しだが出る。続きを読む(全71文字)

【良い点】
OJTの面談が月に一回程度あり、教育者と話す機会が必ずあります。そこで悩み相談などもしやすいかもしれません。教育者になった場合は、何人も担当す...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とにかく人間関係はいいとおもいます。揉め事もほとんどないです。ほかの店舗もほとんどないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年次があがるにつれて徐々には上がるが、能力を評価してくれることは少ないかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もあまり良くないです...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署によっては、スキルが上がるかどうかは自分次第。自分で独学で勉強をすれば仕事の幅は広がるが、その分任せられる仕事も複雑になる。スキルが低い人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
店舗や部署によるが、女性が多い割に、女性特有のネチネチした関係はない。優しい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がやる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
優しい人が多い。また、女性が多いため、働きやすい。続きを読む(全31文字)

【良い点】
世の中の情勢を探り、その時々に対応しようとしている。続きを読む(全32文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを見直したいと考えたため、退職を決断。正社員、パート、アルバイトともに常時人員不足のため、社員...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化による以下が大きな懸念
・ほとんどの民間企業が去年より支給額が増えた2024年夏季賞与の年であったが、ウエ...続きを読む(全290文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレサスが使いづらいため薬歴がどんどんたまる。
その日に消化しようと思ってもノンストップで患者さんがくるので時間が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
福利厚生や給料、ボーナスは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思うが、業務量が多すぎる。また、目標という名の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ないに等しい。ないなかで無理やり探すとすれば日中一人で営業車で仕事をするので、人間関係がないというところか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全500文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東海地方では知名度もあり、店舗数も多く、中途でない社員が多くいます。しかしほかの地方では開拓中で中途社員のほうが多...続きを読む(全152文字)

【良い点】
大きな会社なので退職後の対応はしっかりしていた。有給も消化して終わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活リズムがバラバ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
退職に関してはとくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、就業規則上は2カ月以上前までに退職届の提出が求められる
人手不...続きを読む(全89文字)

【良い点】
他の店舗を提案してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり知識のない人が上にいる気がする。一般主婦が上にいったような。なので会...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は正社員登用のない契約社員だった。給与もやすかったので、一人暮らしだと辛かった。
早番は開店準備をしなければな...続きを読む(全97文字)