この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にやりやり甲斐が分からない。モチベーションが上がらない仕事内容と職場環境。楽しくない。続きを読む(全79文字)
株式会社南山堂 報酬UP
属性 |
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にやりやり甲斐が分からない。モチベーションが上がらない仕事内容と職場環境。楽しくない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
門前の病院が閉まるまでこっちも閉められないこと。営業時間が過ぎてるのに閉められない...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいシステムに変わってから本当に使えなすぎる。患者が来る時間帯にシステムエラーが起きることが何...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
新卒はトレーナーが1人1人つき、一から教えてくれる。トレーナーが分かりやすく優しい人だったら最高。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療事務をやりたいならいいとおもいます。資格を活かしたいならここはオススメしないです。全く活かす時が無いです続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の社員全体が仕事に対する変化を嫌うため、今後は現状維持を保ちつつ衰退すると思います。基本的に新しいことを提...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒者は何度か集まって研修をするそうですが、中身の伴わない無駄な研修だそうです。自己啓発本を買っ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員の昇給も数円なのでモチベーションも上がりません。(勤続10年で1万円程度)
本社の上層部...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって当たり外れが多く、酷い支店だと患者様の前で怒鳴り散らされることもあるようです。基本弱...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
20時間のみなし残業があるので、残業すればするほど損します。
住宅手当についても基本的にないと思...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰れることはほとんどありませんし、白目で見られてやりづらくなります。
また、役職がつくと休...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
やめれるときはやめれる
何か月もひきのばされることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラする社員あり 昇給期待できない
会議...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
借り上げ社宅あり
上司は仕事熱心 良くも悪くも
管理者はわりと積極的に任せられる
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業多すぎ
...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業あり 昼休みも働く 有給取ろうとするとすると嫌がられる
休日も勉強会参加必須
こんなんでワークライフバランスな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
借り上げ社宅あり 家賃補助あり 10年の期限付きだけど
交通費支給がある程度
【気になること・改善したほうがいい点】
会議手当は払ったほうがいい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
及第点の年収
上司のいうことにひたすら従っていれば役職も可
それ以外は不可
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ役職にはなれない
昇給...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人の好さそうなマネージャー
清潔な店舗 店舗によるけど
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業
結構店舗移動多い ヘルプも人によ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が本当にない。ラーメン一杯分も上がらない。
成果を出しても給料に反映されない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に無い。
時間が過ぎるのを待ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新店舗開業しか頭にないため人が常に足りない。幹部が現場に出て仕...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に無い。
人は育たない。人によって教育にだいぶ差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目しかまともな研修は無い。
3年目以降...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場トップの年俸制で働いてる方たちは労働基準を無視するように、タイムカードを押さずに公休を潰してまで出勤して薬歴を...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転籍説明会と郵送された契約書に相違があること、契約書を郵送後に説明会もなくメール一つでみなし残業なしとするのは不信...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休産休は100%取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休前の妊婦である社員、時短勤務のお子さんがいる社員に対して、ヘルプ人員...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
沢山の会議があり残業だらけになるみたいで一緒に働いていて昇進したいとは思えません。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が0になる数日前まで新しい社員を雇わないため教育および引き継ぎはほとんどできませんでした。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社南山堂 |
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フリガナ | ナンザンドウ |
設立日 | 1992年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 552人 ※薬剤師348名/平成30年4月現在 |
売上高 | 174億円 ※グループ計/平成28年9月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新庄 正志 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16-4品川グランドセントラルタワー17階 |
電話番号 | 03-5791-7310 |
URL | https://www.nanzando.co.jp/ |
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