寿精版印刷の評判・口コミ一覧（全149件） 6ページ目

巷でよく見る缶やペットボトルのラベル作りに携われるとのことで、やりがいがありそうだと感じ応募しました。実際、毎日のように缶やペットボトル、最新のデザインに...続きを読む(全161文字)

繁忙期を過ぎたあとは有給も取りやすいようです。
住宅補助、食事補助は正社員の場合、恩恵を受けることが出来ます。
部署ごとに飲み会やボーリング大会などを開く...続きを読む(全162文字)

有休は取りにくい環境ですが、少し繁忙期を抜けると取得しやすいようです。
部署によってかなり異なりますが休日出勤した場合、代休がもらえるはずですが、一度も...続きを読む(全192文字)

大手企業のプロジェクトに携われるので、やりがいは大いにあります。
その反面、残業が非常に多く、プライベートな時間を確保しずらいです。
週休二日ですが、...続きを読む(全217文字)

部署にもよりますが、私の所属していた部署ではいわゆる"サービス残業"が普通にありました。
残業がつかなくても退社時間が定時から1〜2時間後なんて日がたく...続きを読む(全175文字)

基本的に、給料がベースアップしません。
ベースアップはするのですが、同時にベースダウンする不可解な給料項目がありました。
ただ、この業界にしては珍しく...続きを読む(全173文字)

寿精版印刷株式会社は資材印刷物や販促物印刷に強みを持つ、中堅印刷会社である。本社は大阪天王寺区、東京エリアに複数の拠点がある。創業時よりサントリー社の酒類...続きを読む(全159文字)

実際にスーパーや自販機で売られるようなペットボトルや缶のデザインを消費者より先に知ることができるため、そう言ったものが好きな方にはやりがいのある職場でしょ...続きを読む(全159文字)

育児をしているため時差出勤している女性社員もいたため、ある程度女性への理解ある会社かと思われます。女性社員はみなさん男性に対して臆することなくずばすばと意...続きを読む(全166文字)

派遣だったためかきちんとした研修はありませんでした。先輩社員それぞれの業務の進め方が若干異なるため、盗んで覚えたものを否定されるといったこともありました。...続きを読む(全160文字)

残業が多く、平日の拘束時間がどうしても長くなり、帰宅後は睡眠する程度しか余裕がない。平日の勤務後に習い事などプライベートな時間を持ちたい人には厳しい環境か...続きを読む(全194文字)

土日祝は基本的に休みがあるが、平日は不定期に長時間残業があるため予定を立てにくい。残業代は全額支給のため平日は仕事漬けで稼いで、休日は思う存分リフレッシュ...続きを読む(全207文字)

御用聞き営業が多いので、業界自体が厳しい分、発想の転換をしなければかなり厳しくなると思います。(売り物は印刷の技術力だけなのか?という点が疑問です。もっと...続きを読む(全174文字)

販促営業については、大手広告代理店と競合になるため、やりがいがあります。
また、ラベル印刷については「商品の顔」なので、自分が手がけた商品を見かけるとや...続きを読む(全267文字)

社内全員が仲が良く平和的な感じだった。だた、なあなあでやっている感じが見受けられた。
自分がいた事業部は売り上げが徐々に減少。社内の技術力はあるのだが、...続きを読む(全160文字)

営業職でほぼ毎日、終電近くまで働いていましたが、残業代は限度なく、すべて支給されました。昼食代の補助(1日、300円程度)もありました。
改善提案制度が...続きを読む(全166文字)

管理職とは、自部署の責任を全うするために存在するので、その考えが浸透しているのかは分かりませんが、社員と管理職は仕事以外ではかなりフレンドリーな関係を築け...続きを読む(全151文字)

事務関係については、働きやすい環境ではないかと思います。
また、昇進については、係長くらいまでは男女あまり関係はありません。
コアな業務を自ら手を挙げ...続きを読む(全175文字)

ワークライフバランスは、自分で仕事の管理をきちんとしている人は充実するのでは?と思います。
ただし、営業や企画・事務系に関しては、残業代が全額支給なので...続きを読む(全201文字)

一部の部署以外は比較的、定時に近い時間で帰れていたと思います。上司が仕事中でも、特別帰りずらい空気もなく、むしろ上司が早く帰るように促してくれることがほと...続きを読む(全192文字)

各種制度の充実度はかなり高く、社員思いの会社です。老舗の会社で、これだけ充実している会社はなかなかないと思います。
有給休暇は、自身がきちんとコントロー...続きを読む(全233文字)

残業代込の職種手当にしている企業が多いなか、残業代はしっかり支払われます。残業が大好きな人は、残業代だけで基本給に匹敵するほどです。
評価制度については...続きを読む(全243文字)

同族会社なので経営陣に気に入られるか否かがかなり影響します。また、仕事はどんどん任されるので意識の高い人はキャリアを積めますし、仕組みを作っていくことも可...続きを読む(全174文字)

人財育成プログラムがあり、社員の育成についてはかなりの投資をしています。特に生産部門の育成が充実しており、製造業であれば転職しても即戦力になるはずです。
...続きを読む(全172文字)