株式会社二葉屋 報酬UP
株式会社二葉屋の社員・元社員による総合評価は2.8点です（口コミ回答数159件）。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社二葉屋の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社二葉屋の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社二葉屋の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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明るく話した。
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自然体で話す
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1次選考は特に準備が要らないということでしたが学生時代についてよく聞かれました。
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話しやすい雰囲気
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深々と学生に対して掘り下げてくださいました。
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雑談のような感じで話しやすかった。
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厳かな雰囲気でしたが、面接を進めるなかで笑顔が見られたりしました。提出したエントリーシートを社長が見て、そこから気になったことを深く聞かれました。現在の選考状況についても聞かれ、他の企業の選考に落ちたのはなんでだと思う？といった質問もありました。将来やりたいことは明確にしておくといいと思います。
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グループディスカッションだったので他の人の話をきちんと聞けるようにしました
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発言に対して深掘りされました。個人の取組(学業)についてだけでなく、集団での取組についても聞かれました。
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雑談に近い面接でした。
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年11月15日【良い点】
社長は良い反物を上手く？箱買い？してくるそうで、だから、良いものが安いという仕組みだそうだ。安いかどうかは判断しかねるが。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年8月30日【良い点】
直属の上司やエリアマネージャーは親身になって相談に乗ってくれたり、心配してくれたりとよくして頂いた。本社勤務と現場の差が大きく、それぞれが理解...続きを読む(全185文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年7月24日【良い点】
店長クラスは業界経験が長いことが多いため、質問しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や歴の長い社員次第で居心地が変わる。明ら...続きを読む(全119文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年7月24日【良い点】
新規顧客はゼロではない。意外と需要はある。物によってはレンタルよりも安く作れる場合があり、主に振袖などはそういった理由で売れていた。
【気にな...続きを読む(全131文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年7月24日【良い点】
店舗によるが、シフトの融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント時はとにかく残業。お客様に巧みなトークを繰り広げて楽しんで...続きを読む(全144文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年7月24日【良い点】
退職を伝えてから書類一式が発行されるまでが迅速。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社での評価基準に達する成果を挙げていたがコロナ...続きを読む(全129文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年7月24日【良い点】
着物そのものや業界について知ることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に選択する働き方によって違うが、全国転勤ありで働い...続きを読む(全184文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年6月30日【良い点】
住宅手当、社宅かりあげ制度などはとても金銭的に助かった。昔は年に一回店長会議として集まりがあったがコロナ後はなくなってしまった。続きを読む(全70文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年6月30日【良い点】
価値を感じてもらい、今まで着物に触れてこなかった人に買ってもらった時には達成感がある。出来上がった際に喜んでもらえるのも嬉しい。続きを読む(全70文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年6月30日【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを考えての転職をした。転勤が一年に一回突然起こったり、休める日が限られていたり、私生活は犠牲に...続きを読む(全93文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2023年08月04日
【社員から聞いた】やはりお客さんと直にかかわる仕事である以上、実際に評価が目に見えることがやりがいであると伺った。大変なことも多いが、そのぶんやりがいも大...続きを読む(全92文字)
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投稿日： 2023年08月04日
【イベントや選考を通して感じた】選考中にもかなり女性の人が対応することが多かったため、管理職へのキャリアアップも男女違いがないのかな、と思った。続きを読む(全72文字)
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投稿日： 2023年08月04日
【社員から聞いた】転勤が多いことから、住宅手当が大いに出る。実際に住んでいる家に関して好意的な意見を上げる社員の人が多かった。また着付けや接客に役立つ資格...続きを読む(全89文字)
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投稿日： 2023年08月04日
【イベントや選考を通して感じた】事業自体の展望に変化はなさそうだが、店舗ごとの店長が様々に趣向をこらして販売企画を行っているとのことだった。続きを読む(全70文字)
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投稿日： 2023年08月04日
投稿日： 2023年08月04日
投稿日： 2023年08月04日
【本・サイトで調べた】良くも悪くもかなり宇迦氏からの手法を使っているようだった。DMやテレアポでリピート客を作る仕事が多いらしく、会社のSNSもあまり動い...続きを読む(全82文字)
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社二葉屋 |
|---|---|
| フリガナ | フタバヤ |
| 設立日 | 2004年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 598人 |
| 代表者 | 荒木康弘 |
| 本社所在地 | 〒949-6609 新潟県南魚沼市八幡123番地3 |
| 電話番号 | 025-773-3008 |
| URL | https://www.k-futabaya.co.jp/ |
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