回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員研修が年に1、2度あり全て会社が負担してくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が一定の条件を満たさないともらえない...続きを読む(全124文字)
株式会社リィツメディカル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リィツメディカルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リィツメディカルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員研修が年に1、2度あり全て会社が負担してくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が一定の条件を満たさないともらえない...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社用車が貸与されるため、車で通勤できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
事故を起こすとボーナスから減額されるので運転には注意...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っていると思われる。
ワークライフバランスも含めより働きやすい環境作りを目指している。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給は取得しやすいと思います。
社内研修やメーカー研修も多くしてもらえるので、教育体制はしっかりしていると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど利用できるものがありません。賞与ですが、基本給が低いので数ヶ月分でも雀の涙です。もらえるだけよいのでしょ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社用車をある程度自由に使える点は、不意な直行直帰に役立ったりした。
社員旅行などのレクリエーションもあり、他営業所の方との交流が出来た点は良...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
有給は非常に取得しやすい環境でした。時短勤務に変更して働いている方がいると聞いたことがあります。各営業所によると思いますが、有給に関しては事...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
これといったものは特にありませんでした。
他社と同じかそれ以下です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑ではないか、と思うこと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事の優先順位を考え営業さんや業者さんとか関わりも多いので、一般事務とは違ったやりがいがあると思う
発信したことが他の営業所にもいい影響を与...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
事務員にも役職がつくようになり、責任感は増えるが手当もしっかりもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が不明瞭
自己評価...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
土日祝がお休みで、休日日数が多い。
有給も割と取りやすく旅行にも行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって人数体制が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
昇給は毎年あり、昇給も営業所の所長次第で役職を上げてもらえ、それ次第では給料も変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は所長が評...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の営業が輝ける環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のバランスを崩してはいけないと考える
個人の力量バランスが崩れて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は取りやすいが休日に病院やクリニックから連絡が来ることは多々。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日有給の際にしっかりと休ませら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年一で昇給はあるが、微々たるもの
役職につかなければ給与はそこまで変わることはない
転勤の場合は住宅補助が大きいのでこちらは良い点
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
営業所ごとで体制は違いますが、自由にやらせるのが一番良いといえます。中途半端なマイクロマネージメントをしようとすると営業が困ってしまう続きを読む(全73文字)
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【良い点】
眼科はなくなることがないのでよっぽどのことがなければ安泰ともいえる
【気になること・改善したほうがいい点】
卸業以外でもできることをしたほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一般の人にはわからない眼科の奥深さを知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践を新人にはもっとやらせたほうがいい
知...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度と言うものの認識がない。
事実、有給をほぼ使ったことがない。
なぜ、この会社が裁かれていないかが謎。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
子女手当、住宅手当、資格手当などの制度がある。住宅手当は世帯主以外でも支給される。支給額については標準的だと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
忘年会は泊りだったりして社員同士は仲が良かったので楽しかったです。飲んでしまえば社長や課長も壊れるのでやりたい放題で楽しかったです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
誕生日祝い金、ベネフィットステーション等がので毎年5000円何かしらに使える。転移を伴うのであれば1年間2万円の住宅手当がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
退職金もきちんとありますし、数年に一度社員旅行がありますが、お土産代以外ほぼ手出しの必要がないように旅行用のお小遣いが配られたりします。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
契約社員だからかは、わかりませんが、特に利用できることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと、研修などあれば良いなと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格を持っていると手当が付くぐらいで、特に福利厚生などの良い点がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードすら無かった...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休みが多い。取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットやリロクラブなど存在しない。借り上げ社宅、住宅手当もなく、一人暮...続きを読む(全167文字)
三井田商事の就労環境は、正直かなり良さそうだと思います。フレックスタイム制があって、働きやすいかなと感じました。福利厚生も充実していると言ってましたし、社...続きを読む(全122文字)
この会社はフレックス制度があって、働きやすいと感じました。でも、忙しいときは残業もあるって聞いたかな。福利厚生も充実してるから安心して働けると思う。全体的...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社リィツメディカル |
|---|---|
| フリガナ | リィツメディカル |
| 設立日 | 1973年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 280人 |
| 代表者 | 酒井貴拡 |
| 本社所在地 | 〒441-0104 愛知県豊川市平井町東野地24番地3 |
| 電話番号 | 0533-72-5210 |
| URL | http://ritz-med.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。