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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務員にも役職がつくようになり、責任感は増えるが手当もしっかりもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が不明瞭
自己評価...続きを読む(全123文字)
- この投稿でわかること
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株式会社リィツメディカル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リィツメディカルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リィツメディカルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務員にも役職がつくようになり、責任感は増えるが手当もしっかりもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が不明瞭
自己評価...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の営業が輝ける環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のバランスを崩してはいけないと考える
個人の力量バランスが崩れて...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業所にもよるのだろうが、基本女性は
事務職が大半であった。
営業の男性陣からは 気にかけられ、大事にされていたと思う。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
かなり活躍している女性営業がいる。医療機関での活動となるので、知識量が豊富で相手から信頼されることは大前提として、看護師やスタッフに女性が多...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
事務は残業がほとんどないです。
月初と月末に仕事が偏ることはありますが期日ないに終わる様業務を進めれば有休がとりやすいです。
制服はあります...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員研修が年に1、2度あり全て会社が負担してくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が一定の条件を満たさないともらえない...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
仕事の優先順位を考え営業さんや業者さんとか関わりも多いので、一般事務とは違ったやりがいがあると思う
発信したことが他の営業所にもいい影響を与...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
土日祝がお休みで、休日日数が多い。
有給も割と取りやすく旅行にも行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって人数体制が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
昇給は毎年あり、昇給も営業所の所長次第で役職を上げてもらえ、それ次第では給料も変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は所長が評...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
眼科はなくなることがないのでよっぽどのことがなければ安泰ともいえる
【気になること・改善したほうがいい点】
卸業以外でもできることをしたほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一般の人にはわからない眼科の奥深さを知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践を新人にはもっとやらせたほうがいい
知...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給は取りやすいが休日に病院やクリニックから連絡が来ることは多々。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日有給の際にしっかりと休ませら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年一で昇給はあるが、微々たるもの
役職につかなければ給与はそこまで変わることはない
転勤の場合は住宅補助が大きいのでこちらは良い点
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
営業所ごとで体制は違いますが、自由にやらせるのが一番良いといえます。中途半端なマイクロマネージメントをしようとすると営業が困ってしまう続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社用車が貸与されるため、車で通勤できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
事故を起こすとボーナスから減額されるので運転には注意...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育休および産休はしっかり取りやすいです。休暇後の復職もスムーズなイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンがいない。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
事務員としては働きやすい環境にあると思う。しかし、営業が外出している時の客先からの電話対応時はある程度知識も求められる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有休も取得しやすく、産休育休制度も充実しているため、女性が長く務められる環境だと思います。
希望すれば、キャリアアップも目指せます。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
産休・育休などの制度自体は整っており、形式上は女性が働き続けられる環境は用意されていると感じました。真面目に長く勤務している女性社員も一定数...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
家庭の事情などを鑑みて働きやすいよう配慮してもらえる環境があります。
女性社員のみ義務となっていた制服着用も無くなり、自由度は高くなった印象...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとると裏で悪口を言われます。所長にもよるかと思いますが、女性の事務員は使い捨てだと思われています。時短勤務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性はインサイドセールスとして、見積作成、納期管理がメイン、
男性のアウトサイドセールスとペアで仕事を進めるが、基本的に責任をとることがない...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性だから、という差別は少なくとも表向きは感じない。
逆に家庭のある方は地方転勤は無いような不文律みたいなものも感じた。パートーナーの転勤に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
長く勤めれば、それなりの役職がついている印象。産休育休は取得率が高く、復職率もほぼ100%。その分時短勤務や、自ら仕事に制限をかけて働く人が...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
比率がおそらく9:1くらいの男社会なので、女性の働きやすさというのはまだまだこれからかなと感じる。
ただ中には...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社リィツメディカル |
|---|---|
| フリガナ | リィツメディカル |
| 設立日 | 1973年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 280人 |
| 代表者 | 酒井貴拡 |
| 本社所在地 | 〒441-0104 愛知県豊川市平井町東野地24番地3 |
| 電話番号 | 0533-72-5210 |
| URL | http://ritz-med.co.jp/ |
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