回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはOJTがメイン。先輩や上司との同行も多く、聞けば教えてくれる環境ではある。
しかし、ある程度 医療関係の専門的な知識が必要なのと...続きを読む(全322文字)
株式会社リィツメディカル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リィツメディカルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リィツメディカルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはOJTがメイン。先輩や上司との同行も多く、聞けば教えてくれる環境ではある。
しかし、ある程度 医療関係の専門的な知識が必要なのと...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
事務員は電話やファックスで病院から注文を受けます。そのため電話に対応しながら入力したり検索したり、という事務員としてのスキルアップは可能だと...続きを読む(全192文字)
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教育体制は一切無く、全て現場で覚えなければならない。キャリア開発に関しても、顧客がセールスを育てると言う様な体制であり、上長の考え方によってキャリアの積...続きを読む(全212文字)
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研修はしっかりしてくれる。メーカーの勉強会に参加できて眼科のことはかなり勉強になる。同行期間も長くどういう営業をすればいいのかしっかり学んで一人で営業で...続きを読む(全164文字)
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長年在籍していればそれなりのスキルアップは可能です。
ただ取り扱う商品が一つの科に特化していますので知識は偏ってしまいます。
勉強会なども多く新商品...続きを読む(全181文字)
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仕事に関してはドクターという特殊な職業の方に企画提案を行えることから非常にやりがいはある。ただし新入社員として新卒で入社する際はあまり研修もなく、個の考...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
土日祝がお休みで、休日日数が多い。
有給も割と取りやすく旅行にも行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって人数体制が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
昇給は毎年あり、昇給も営業所の所長次第で役職を上げてもらえ、それ次第では給料も変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は所長が評...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
事務員にも役職がつくようになり、責任感は増えるが手当もしっかりもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が不明瞭
自己評価...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員研修が年に1、2度あり全て会社が負担してくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が一定の条件を満たさないともらえない...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
仕事の優先順位を考え営業さんや業者さんとか関わりも多いので、一般事務とは違ったやりがいがあると思う
発信したことが他の営業所にもいい影響を与...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性の営業が輝ける環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のバランスを崩してはいけないと考える
個人の力量バランスが崩れて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は取りやすいが休日に病院やクリニックから連絡が来ることは多々。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日有給の際にしっかりと休ませら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年一で昇給はあるが、微々たるもの
役職につかなければ給与はそこまで変わることはない
転勤の場合は住宅補助が大きいのでこちらは良い点
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
営業所ごとで体制は違いますが、自由にやらせるのが一番良いといえます。中途半端なマイクロマネージメントをしようとすると営業が困ってしまう続きを読む(全73文字)
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【良い点】
眼科はなくなることがないのでよっぽどのことがなければ安泰ともいえる
【気になること・改善したほうがいい点】
卸業以外でもできることをしたほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
未経験でもしっかりと研修してもらえるので安心。新卒であれば入社時に1カ月みっちり研修があり、中途採用であれば5日間ほど研修がある。
【気にな...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験があり、査定に影響するが、営業やCEではない人にとっては苦痛でしかないし、正直、業務に役に立つことがない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
定期的に勉強会の開催などがある。
資格の取得支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで活かせるような知識はあまり身...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育はなく、自ら試行錯誤する力が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないことをわかるまで教えるという形にすべき。
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりとあり、未経験でも研修をこなしていけば業務にスムーズに入っていけるというプロセスがある。
仕事の学習会があり、参加すればし...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社後は1ヶ月ほど新人研修を行いました。ビジネスマナーなど様々なことを学べたので非常によかったです。
仕事に関しては研修という形ではなく現場...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員教育には力を入れてた印象で、社員の成長を重視した教育体制にはなってたと思います。新入社員研修後は現場OJTが基本となるが、キャリア支援プ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業務改善は声をあげた人がボールを持つスタイル。そのためジョブタイトルで定義された内容に留まらず、自分の挑戦次第で業務範囲の拡張。
【気になる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
資格取得を後押ししている。
教材代や試験代などは会社負担。
資格取得すれば朝礼で表彰される。みんなに頑張りを認めてもらえるのは嬉しい。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はそんなに充実していないです。だからこそ、自分でキャッチアップしなければならないというマインドになります。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社リィツメディカル |
|---|---|
| フリガナ | リィツメディカル |
| 設立日 | 1973年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 280人 |
| 代表者 | 酒井貴拡 |
| 本社所在地 | 〒441-0104 愛知県豊川市平井町東野地24番地3 |
| 電話番号 | 0533-72-5210 |
| URL | http://ritz-med.co.jp/ |
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