リィツメディカルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
営業所ごとで体制は違いますが、自由にやらせるのが一番良いといえます。中途半端なマイクロマネージメントをしようとすると営業が困ってしまう続きを読む(全73文字)

【良い点】
社用車が貸与されるため、車で通勤できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
事故を起こすとボーナスから減額されるので運転には注意
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
眼科はなくなることがないのでよっぽどのことがなければ安泰ともいえる
【気になること・改善したほうがいい点】
卸業以外でもできることをしたほうが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
一般の人にはわからない眼科の奥深さを知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践を新人にはもっとやらせたほうがいい

知識...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の営業が輝ける環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のバランスを崩してはいけないと考える

個人の力量バランスが崩れてい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給は取りやすいが休日に病院やクリニックから連絡が来ることは多々。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日有給の際にしっかりと休ませられ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っていると思われる。
ワークライフバランスも含めより働きやすい環境作りを目指している。続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休育休については取得できる環境が整えられている。
有休も業務に差し支えなければ好きなタイミングで気軽に取ることができる。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ルート営業なので医師やスタッフと打ち解けやすく商談もしやすい。
トラブルがあった場合は真っ先に連絡が来るので対策も取りやすい。
メーカーとの関...続きを読む(全300文字)

【良い点】
医師という社会的地位の高い方が商売相手となるので、相応の立ち振る舞いや
相手の気持ちを汲み取った話し方が身につく点は、たとえ異業種に転職しても...続きを読む(全273文字)

【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)

【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)

【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)