この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はチーム内で許可をもらえば取れるが、忙しい時期や土日とくっつけることはまだ難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日108...続きを読む(全145文字)
株式会社ハトヤ 報酬UP
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【良い点】
有給はチーム内で許可をもらえば取れるが、忙しい時期や土日とくっつけることはまだ難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日108...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
健康診断
インフルエンザの予防接種
甲子園での野球観戦
オフィスが綺麗、複数駅から近い
【気になること・改善したほうがいい点】
補助的なものは...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古い会長の圧もあり、最近まで結婚=退職という暗黙の了解みたいなものがあった。今は何人か結婚したあとも続けて...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
介護医療や現場服など、今後もなくなることのないものを扱っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は服装自由の会社が増えているので...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その日の気分によって態度が全然違う人がいる。何が気に食わないのか、挨拶もされない。社長の言うことがコロコロ変わる。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昇格は都度ある。
年功序列から実力主義にシフトしていっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は都度ある。逆に降格も都度ある。事...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
仕事内容は、ほぼルート営業になるので働きやすいがノルマ的な売上目標があったと思うので新規客先も何件か獲得しないと、達成出来ず大変だった印象があ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
通勤手当はあり、退職金制度もあったと思う。
仕事用のスーツも支給され、待遇は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤に関しては...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給与は、まあまあ多めに出ていたと思う。
ボーナスは、少ないと先輩が言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なところはあっ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
風通しは良かったと思う。
中小企業なので、人数もそこまで多くなく、コミュニケーションは常に取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
日祝は完全に休みだが、土曜日は月2回程出勤していたように思う。
新入社員は、残業なく、定時に退勤していたが、先輩は結構残業していたイメージ。
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【良い点】
事務は営業と比べて比較的残業少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の土曜日出勤が多い。繁忙期とされる約6か月間、土曜日が毎週出...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
まず社内ルールなるものは存在するようだが、掲示されていないし教えてももらえない。しかし「少し高め...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
少人数の会社なので、大変アットホームな雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間を終えても、忙しい時期ならともかく、自...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
理不尽に耐える力はつく。
昔ながらの方法を守り続けている為、固定されたものをコツコツをし続けたい人や、よく分からないルールに対して抵抗が...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
福利厚生として年に一回野球観戦がある。
観戦中の飲食代として、お小遣いがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
業務上では先輩・後輩あまり関係がないので、変に気をつかう必要はない。
仕事後の飲み会がほぼないので楽。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
礼儀にはうるさい。それは後々の社会人生に役に立った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めすぎて、引継ぎがあまりできず、手探りでな...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服や作業服等を扱うが、制服を採用する企業が増えるどころか、逆に制服を廃止している企業のほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会長のお人柄。従業員によく声をかけられている印象です。
いちどお話が始まると長くはなりますが、きっと従業員を思ってのことなので嫌な気分にはなり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新入社員には優しい環境。
事務員には優しい社長なのでやりやすい。
営業同士の仲はいい。
(悪い点)
事務員が仕事をしない。
ボーナ...続きを読む(全169文字)
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私自身の退職理由はあくまで個人的な理由だったのですが、他の退職する方々の理由としては会社への将来性が見出せないと感じている人が多いと感じます。しかしユニフ...続きを読む(全162文字)
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20代若手社員が管理職クラスの方々のお客様との商談に同行させていただき、社会人としての姿勢だけでなく様々な技術などを近くで学ばせて頂ける環境ではありました...続きを読む(全182文字)
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20代前半の若手社員の給料ではあまり違いがなく、多くはなかったと思います。実力主義な社風なので30代の社員の方々でも結果を出せていない方々は、直接聞いた訳...続きを読む(全165文字)
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特に繁忙期には残業が多く、皆さん遅くまで仕事をされていた記憶があります。そして隔週土曜日に出勤する際には朝礼後には必ず会長の今までの苦労話や武勇伝を聞かさ...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社ハトヤ |
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フリガナ | ハトヤ |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 24人 |
代表者 | 岩橋建典 |
本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋1丁目14番12号 |
URL | http://www.uniform-hatoya.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。