瀧本の評判・口コミ一覧（全59件）

【良い点】
同族企業ではないので社長は数年スパンで変わります。役員は現場の声を聞こうとしてくださる方が多い印象です。昔は癖のある管理職が多かったようですが...続きを読む(全279文字)

【良い点】
繁忙期以外は定時で帰る人も多く、基本的に残業せず早く帰りなさいという空気なので帰りにくさはありません。定時も17時半なので早い方です。
【気に...続きを読む(全392文字)

【良い点】
総合職はアパレルの中小企業としては良い方ではないでしょうか。年数を重ねれば毎年昇給します。残業代も一分単位で出ますので頑張った月は稼げます。賞...続きを読む(全197文字)

【良い点】
学生服は簡単にデザイン変更をするものではないので、毎年安定した売り上げを確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響を受...続きを読む(全186文字)

【良い点】
話に聞いていた通りでしたので、概ねギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、繁忙期のキツさは想定外なレベ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
当時は育児休暇を取っている人が多く、そういった点では女性であっても働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると男女関わら...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良くも悪くも年間を通した流れが決まっているため、この業界におけるキャリア形成は容易。
【気になること・改善したほうがいい点】
長らく閉鎖された...続きを読む(全124文字)

【良い点】
一通りの福利厚生はあったと記憶しています。資格獲得のために一部援助をしてくれるといった福利厚生もありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
夏は閑散期ということでゆっくりでき、夏休みも多い。
夏のレジャーとか、旅行に行きたいといううなら良いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
比較的特殊な商材を扱っているので単純に興味があり入社を希望いたしました。
会社の穏やかな雰囲気を感じた部分も決め手の一つです。
【気になること...続きを読む(全144文字)

【良い点】
基本的にプライベートとの両立はしやすいと思う。
有給などもしっかり取れるため連休なども取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性での課長以上の役職はいないものの、母親世代には優しい環境でした。
産休、育休もしっかりとれ、復帰後は時短で働けるので戻ってくる人も多いと感...続きを読む(全134文字)

【良い点】
部署にもよるが、コミュニケーションを取ることが上手くない人が多いと思います。
個人プレーが目立つものの、社員はみなさん優しい為、ミスをして怒ら...続きを読む(全157文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は揃っています。これから手当や社内設備などは向上していこうと総務部が頑張ってくれています。今年度からウォーターサーバーが設置さ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
想像していたよりもアットホームな会社です。学校関係の商材のため堅苦しいかと思いきや、企画提案の際には新しいアイデアをみんなで出し合おう！という...続きを読む(全286文字)

【良い点】
固定残業代がなく、残業した分支給される。管理職を除く労働組合員は、著しい目標未達成や欠勤などがない限り賞与が保証されている。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新入社員の全体研修は充実している。そのほかの研修は外部に委託するだけでなく、営業研修でロールプレイングの相手役に役員が入るなど会社全体で取り組...続きを読む(全193文字)

【良い点】
景気に左右されないため業績が急落することはない。繁忙期以外は定時で帰宅することも多い。育休や時短社員に皆優しい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
総合職・事務職ともに女性管理職はそれなりにいる。産休・育休制度は皆取得しており、復帰後は本人の希望に合わせてポストを用意してくれる。本人のやる...続きを読む(全287文字)

【良い点】
学校の制服という多くの人々の思い出に残る特別な商材を取り扱っており、有名な学校様の制服を自社が製造しているというのは誇りになる。新規の物件で自...続きを読む(全300文字)

【良い点】
親会社と同じく通信講座を会社の補助ありで受講できます。対面ではセールス研修、管理職研修などがあります。新入社員でもすぐに商談やプレゼンテーショ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
新制服の提案まで持ち込めた場合、その学校の望むものをリサーチして新制服に落とし込めること。実際に採用が決定して新制服を着用しているのを見るとと...続きを読む(全202文字)

【良い点】
個人差はありますが繁忙期と閑散期がきっちり決まっているため、順序を立てて仕事をすることができれば閑散期は早めに帰宅することができます。
また他...続きを読む(全210文字)

【良い点】
以前は新規獲得よりも事務処理ができる人が評価されていましたが親会社が変わり、新規獲得が何よりも評価されるようになり新規獲得や当社商品のシェア拡...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ボーナスはぎりぎりもらうことができました。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひょうかのきじゅんがめいかくにひょうじされておらず、好...続きを読む(全188文字)