この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はチーム内で許可をもらえば取れるが、忙しい時期や土日とくっつけることはまだ難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日108...続きを読む(全145文字)
株式会社ハトヤ 報酬UP
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【良い点】
有給はチーム内で許可をもらえば取れるが、忙しい時期や土日とくっつけることはまだ難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日108...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
健康診断
インフルエンザの予防接種
甲子園での野球観戦
オフィスが綺麗、複数駅から近い
【気になること・改善したほうがいい点】
補助的なものは...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古い会長の圧もあり、最近まで結婚=退職という暗黙の了解みたいなものがあった。今は何人か結婚したあとも続けて...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
介護医療や現場服など、今後もなくなることのないものを扱っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は服装自由の会社が増えているので...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その日の気分によって態度が全然違う人がいる。何が気に食わないのか、挨拶もされない。社長の言うことがコロコロ変わる。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昇格は都度ある。
年功序列から実力主義にシフトしていっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は都度ある。逆に降格も都度ある。事...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
事務は営業と比べて比較的残業少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の土曜日出勤が多い。繁忙期とされる約6か月間、土曜日が毎週出...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
まず社内ルールなるものは存在するようだが、掲示されていないし教えてももらえない。しかし「少し高め...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
少人数の会社なので、大変アットホームな雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間を終えても、忙しい時期ならともかく、自...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
理不尽に耐える力はつく。
昔ながらの方法を守り続けている為、固定されたものをコツコツをし続けたい人や、よく分からないルールに対して抵抗が...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
福利厚生として年に一回野球観戦がある。
観戦中の飲食代として、お小遣いがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
業務上では先輩・後輩あまり関係がないので、変に気をつかう必要はない。
仕事後の飲み会がほぼないので楽。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
新卒なら社会の基礎が学べるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
古風の中の古風。
古き良き箇所は取り入れたいけれど...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会長の人柄が良く、話しかけやすい。会社終わりの付き合いがほとんど無いので、面倒くさい付き合いが無い。会社の忘年会や飲み会があれば会社の経費で出...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
礼儀にはうるさい。それは後々の社会人生に役に立った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めすぎて、引継ぎがあまりできず、手探りでな...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服や作業服等を扱うが、制服を採用する企業が増えるどころか、逆に制服を廃止している企業のほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会長のお人柄。従業員によく声をかけられている印象です。
いちどお話が始まると長くはなりますが、きっと従業員を思ってのことなので嫌な気分にはなり...続きを読む(全181文字)
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基本的にルーティンワークなので数をこなせば慣れるまでは早いと思う。しかし私は本店配属ではなかったので少ない事務員ですべての事務作業(経理、返品、時には注文...続きを読む(全226文字)
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平均年齢が若い会社なので、比較的若い社員に肩書きがついていることが多いのですが、主任だろうが係長だろうが課長だろうが人数が少ないので余り待遇に差がないよう...続きを読む(全243文字)
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入社理由は服が好きだったのと、制服を扱うということで自分に合っているかなと思ったからです。
ですが、もう何年も前なので状況は多少変わっていると思いますが、...続きを読む(全348文字)
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低賃金、男性社員の女性社員に対する低い扱い、ほぼ毎日の長時間サービス残業、ルーティンワークに加え突発的に起こるありえないほどの理不尽な仕事の多さ、毎日何か...続きを読む(全169文字)
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この会社に育児休暇なんてものが存在しないので、結婚退職は多いと思います。というより結婚する前に辞める女性社員は多いかも。
とにかく残業の多い会社だったの...続きを読む(全224文字)
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福利厚生があるなんて知らなかった。
入社1年経ったら有給をもらえるらしいが、取っている人は見たことがない。
というか、当時の営業さんが「有給なんて取っ...続きを読む(全223文字)
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短大卒なので中小企業であればこんなもんかと最初は思った。
しかし事務職にもかかわらず、事務だけではなく雑用がメインだった。
男性社員のスーツのボタンが...続きを読む(全222文字)
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ものすごく働きにくいです。まず結婚して残っている女性社員はいません。もともと前の社長が「女は家庭に入れ」という考えの持ち主なので。だったら女性を雇うなと言...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社ハトヤ |
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フリガナ | ハトヤ |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 24人 |
代表者 | 岩橋建典 |
本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋1丁目14番12号 |
URL | http://www.uniform-hatoya.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。