杉江電機ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので、怒鳴るお客さんもたまにいました。繁華街にあるお店という事もあり、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
働いているのはほとんど女性です。ドロドロした関係はあまりありませんでした。ただ、接客業なので忙しい時はお昼休憩を取る時間もあまりありませんでし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休や育休を取ってる方も多く、理解のある職場なので女性でも働きやすい環境だとは思う。産後に復帰してる方も多い。実際に管理職は女性の方が多いので...続きを読む(全183文字)

【良い点】
幅広い色んなお客様と接するため
トーク力がつきスキルアップにつながる。また、フィードバックもあるので細かいマナーなどお客様目線も同時に学べます...続きを読む(全154文字)

【良い点】
スタッフ同士の仲も良く、風通しの良い職場ではありました。人間関係などは、わりと働きやすい環境ではあったかなと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
スタッフ同士の仲が良いので帰りに一緒にご飯を食べに行ったりする事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、人によって...続きを読む(全177文字)

【良い点】
応対したお客様から、後日応対に対するコメントが貰えます。具体的なお褒めの言葉をいただけたり感謝していただけた時には、非常にやりがいが感じられる...続きを読む(全256文字)

社員によってスキルにバラツキがあり、管理職といってもスキルが追い付いてない事が多々ある会社です。ただ、入社してスキルがあれば2年で副店長なども可能です。
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げるからね！って言われたが実際そんな事ない。半年無休の人もいる。
契約取れなくても毎月この位は...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、スタッフが店舗に私しかいないと判明。その数週間後に会社が倒産しました。分かっていた事項であるはずなのに、採...続きを読む(全90文字)

【良い点】
老若男女問わず様々な年齢層の方と接することで、相手の立場や状況に応じた適切な対応が求められ、それに伴い自然と対人スキルが向上していく。
配属先...続きを読む(全159文字)

【良い点】
接客における、接遇を思った以上に学ぶことができました。研修もお金をかけて用意してくれ、やりがいのある研修ばかりでした。今でも学んだことは活かせ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
好きな物を販売する立場になれると思い、入社しました。
ある程度配属の希望が、聞いてもらえ、希望の部署に配属されました。
その為、好きな物の為に...続きを読む(全214文字)

【良い点】
入社する前はもっと周りの人とあまり関わらないのだと思っていたがそんな事なくアットホームな職場ではあるため、みんなで助け合いしているのがいい点だった続きを読む(全79文字)

【良い点】
最新パソコンに早く触れることができる。デバイスなどの新製品情報も早く知れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育環境が全くない。...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成長産業時に入社したため、イケイケどんどんで仕事が面白かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前でしたが全員...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗に配置される人員が少ないため、負担が大きくなることで仕事が続けられなくならないか、心配になることがあります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
結構仕事をしない方が多い。
社員の方は特に。パートさんはある程度ちゃんとやってくれます。
社員さんは業務時間中に何やってるのか分からない人が多...続きを読む(全81文字)