この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の研修は、新卒・中途・パート関係なく合同で、かなり手厚い内容でした。
毎月決まった日程で、その月に入社したり拠点異動になった人を対象に、...続きを読む(全197文字)
MXモバイリング株式会社 報酬UP
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【良い点】
入社後の研修は、新卒・中途・パート関係なく合同で、かなり手厚い内容でした。
毎月決まった日程で、その月に入社したり拠点異動になった人を対象に、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ドコモショップやコールセンターがメインの会社なので、圧倒的に女性が多いです。
コールセンターではそれぞれが自分の仕事に集中しているので、人間関...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
親会社が丸紅なので、大手企業としての制度は一通り揃っている印象でした。
コールセンターだと時短や急なお休みでもなんとか仕事が回せるので、子育て...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
有給は基本的には取得できる。子供の学校行事なども有給で休むことができるのでありがたかったです。また連続しての有給消化もできるので旅行などの予定...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしていました。延長保育の利用料金も補助があるので、退勤が遅くなっても負担が増えないので安心でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
出産、育児をしながら働く制度が整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよりますが、女性はなかなか役職につくこと...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
資格手当てがもらえるので、取得すればある程度の年収が見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売が強い人だけが評価される風潮があ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人材育成には力を入れている。人材のマネジメントを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅がかなり少い。店長の手当も1万しかもら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
丸紅のグループ会社のためおそらく倒産の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗削減により将来性が危ぶまれる。人数も多いため店...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
困っているお客様が多く来店されるため、感謝されることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
不要なオプション等の無理付けや高額なクロ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
役職者に女性も多くおり、男女関わらず昇格していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、若いうちはいいが年齢を重ねてもショ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上長にもよるが、親身に相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマのあまりルールを逸脱した行為が横行。数字の世界のため...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上長によるが比較的有給は取得しやすい。希望休みも取得できるため、連休もとりやすい。個人の負担も少ないため、プライベートを犠牲にすることもない。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
資格制度があるため、ある程度の月収までは確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務は人数が多いため、評価されるには上長と...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業や技術など、それぞれの分野の人たちに対して尊重し合えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業がモバイル中心になり、経営幹部メ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
何でもやらせてくれ、責任感をもって仕事をしている人を処遇してくれる。改善、改革に対して前向きな意識を持っている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
一分単位で残業代が出るなど、労働時間管理はしっかりしている。入館退館時間との差異チェックなど、コンプライアンスもしっかりしていた
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
人や雰囲気は良く成長できる環境だったが、NECから丸紅に親会社が変わったり、変化が大きく本業に集中し難かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
まだまだ女性の幹部は少ないものの、会社全体で増やそうとの意図は感じられ、実際に中間管理職への女性登用は増加してきている。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は良く、給料もグレードが上がるにつれあんていする。実力主義を謳っているものの勤続は長く、役職はないがグレードの高い社員もいるため安心し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
事業者の資格さえ取れば年収は上がるがボーナスが少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
事業者の資格がなく残業が少ない月は平気で基本給を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ある程度すんなりやめれた点以外にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって言ってることが違う、客がひどい、結局仕事できても直...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
現状はまだいい
【気になること・改善したほうがいい点】
今後ドコモショップが減り対面ではなくオンラインを事業者が進めているので数年後には下火に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修が多く吸収意欲のある人であればどんどん成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
若くして一定の裁量が与えられ疑似的に運営を行える...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大手通信事業者との太いパイプ
【気になること・改善したほうがいい点】
事業縮小や総務省の干渉により将来性はない続きを読む(全61文字)
会社名 | MXモバイリング株式会社 |
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フリガナ | エムエックスモバイリング |
設立日 | 1972年12月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 4,539人 |
売上高 | 1334億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清瀬文昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
電話番号 | 03-5144-5300 |
URL | https://www.mxmobiling.co.jp/ |
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