この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材育成には力を入れている。人材のマネジメントを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅がかなり少い。店長の手当も1万しかもら...続きを読む(全81文字)
MXモバイリング株式会社 報酬UP
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【良い点】
人材育成には力を入れている。人材のマネジメントを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅がかなり少い。店長の手当も1万しかもら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
丸紅のグループ会社のためおそらく倒産の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗削減により将来性が危ぶまれる。人数も多いため店...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
困っているお客様が多く来店されるため、感謝されることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
不要なオプション等の無理付けや高額なクロ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
役職者に女性も多くおり、男女関わらず昇格していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、若いうちはいいが年齢を重ねてもショ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上長にもよるが、親身に相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマのあまりルールを逸脱した行為が横行。数字の世界のため...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上長によるが比較的有給は取得しやすい。希望休みも取得できるため、連休もとりやすい。個人の負担も少ないため、プライベートを犠牲にすることもない。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
資格制度があるため、ある程度の月収までは確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務は人数が多いため、評価されるには上長と...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
数字の目標を達成させることにやりがいを感じる方、仲間と協力して同じ目標に向かう事が好きな方、目標達成のために色々なアイディアが出せる方にはすご...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年間休日が120日以上ありますのでお休みはしっかりとれます。
以前は残業が45時間超える月ばかりでしたが、コロナの影響もあり完全来店予約制にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多い職場という事もあり、産休、育休制度はとても取りやすい環境にあります。
先輩方や後輩も活用している人が多くいました。妊娠中も、制服がマ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社理由は給料の高さと苦手意識の克服。
当時の求人の中では最も給料が高い設定であり、家族を支えられると感じた。
また、人との会話に苦手意識があ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休は十分に取れるかと思う。
また、復帰しやすい環境が整っており、
実際退職せずに復帰するスタッフが多い。
急にこどもが熱を出して休まな...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
業務は多く大変でしたがその分年収が高い。
業績のいい店舗に配属になれば賞与が1年間のトータルで総支給140万。色々引かれて手取り100万ちょっ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
育休、産休は取れます。
女性が多い業界なのでその点は他の業界より優遇されてるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中は...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
成績の良い店舗の役職者はそれなりに貰えるんではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代有りきの収入です。それもまた36協...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
日々お客様との接客をする必要があるためコミュニケーションの能力がつく
1店舗10〜30名のスタッフへがいるため、役職が付けばマネジメント力が求...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生、年収は他の代理店や地域の平均よりかなりいいと思う。きちんと評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノルマはないが毎...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗によるかもしれないが育児休暇や時短勤務に対しての理解がある。保育園からの呼び出しや子供の体調不良でのお休みに対しても理解があると思う。その...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業成績だけではなく、バックの仕事や店舗マネジメントについて頑張れば頑張った分だけ評価してもらえる環境がある。一年の自分の行った頑張りを提出す...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有形・無形商材で顧客に対してコンサル含めて提案営業することが出来るので、ある程度のコミュニケーション力や携帯業界に関する知識はつく。
【気にな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
完全に店舗による。
早番・遅番がしっかりしていればある程度のワークライフバランスは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもB...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
グレード・会社業績によりボーナスはいい。
ここ5.6年はそれなりに貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ありきの給料。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
スマートフォンやフィーチャーフォンは一人一台持っている時代のため、今後も無くなることはないと思う。実際に来客数は減っているものの、極端に減って...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎日ショップに来る方はとても多いため、絶えず営業が出来る。また、営業スタイルはそこまで制約がないため、個人の能力を遺憾なく発揮できる。商材もそ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与も毎年ベースがあがる。フラット評価制度の為、不公平差もあまりないと感じる。残業代は一分単位で出るため、とても良い。ボーナスも年二回でる。ま...続きを読む(全178文字)
会社名 | MXモバイリング株式会社 |
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フリガナ | エムエックスモバイリング |
設立日 | 1972年12月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 4,539人 |
売上高 | 1473億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清瀬文昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
電話番号 | 03-5144-5300 |
URL | https://www.mxmobiling.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。