この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客における、接遇を思った以上に学ぶことができました。研修もお金をかけて用意してくれ、やりがいのある研修ばかりでした。今でも学んだことは活かせ...続きを読む(全244文字)
株式会社エス・ティー・シー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
接客における、接遇を思った以上に学ぶことができました。研修もお金をかけて用意してくれ、やりがいのある研修ばかりでした。今でも学んだことは活かせ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
個人でもお店単位でも頑張りを評価して給料に反映させてくれるところ。繁忙期も忙しいだけでなく、モチベーション意地ができる工夫をしていた。
【気に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
店長クラスまでは実力を考慮してキャリアアップにつなげてくれました。早ければ半年で店長をやっている人もいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
結果を出し続けている人に対してのキャリアアップ制度は充実していると思う。
会社で必要な資格に対しての対策など、ロールプレイングなどを頻繁に行...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
最近は産休、育休を取る人も増え、女性が働きやすい環境になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が3歳以降になったら育休...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
土日休みにこだわらない人であればいいと思う。基本的に希望休も通りやすいし、平日休みなどで、職場の人と休みを合わせて遊びにいくほど仲がいい人は結...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自分が販売した数が可視化されていた。店舗内、全店舗とランキングのようなものがあったので、同期とどれくらいの差があるのかも分かりやりがいに繋がっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
通信業なので会社としては安定していると思う。給与面も同年代とくらべて安いと感じたことはなかったので倒産などには遠いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
売上などに関しては厳しい一面もあったが、年代が近い人がわりといるので、話しやすい。自分が在籍していた時にはさほど人間関係に悩まなかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。
中途採用だと新卒よりはやや忙しいかもしれないが、3ヶ月から半年は新人に先輩がついてくれる。マニュアルなども調べや...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は受付がメインでノルマなどを意識していなかったが(個人ノルマはないというお話だった)個人ノルマはないといえば...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
エクシブなどがつかえた。
社員旅行なども海外などにいく機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業特有かもしれないが、有給休暇は...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
困った時には店舗があるという安心感を求めている方も一定数いるので、これからも必要とされる仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
研修期間は本社で座学やロールプレイングなどで学べました。店頭での研修と本社での研修を繰り返したので、学んだことをすぐに実践することができる環境...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として19時閉店で締めの作業で20時までかかることも多いため、家庭をまた場合は難しいかもしれないと感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与は基本年3回あります。資格を取ると手当が付くのでモチベーションになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年3回ですが、合...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
お客様と長く会話できるので、コミュニケーション能力と個人に対しての営業スキルも身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々プラ...続きを読む(全120文字)
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営業が多いのでメンタルがやられてしまう方もいます。覚えることも多く、向いてない人には拘束時間も長いので辛いと思います。会社は長く働くことを想定していないの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自分の頑張りや店舗によって年齢の割にかなり稼げるため迷ったが、老若男女幅広いお客さんがいるため、接客後の疲れがすごかった。ずっと続けていける仕...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
私が在職していたときは、社員旅行で必ず海外へ行けた。さらにお小遣いもでるため、積立金額より多く社員に還元してくれている感がある。また強制参加で...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
昇給はまず勤続年数によって4月に必ず昇給する。また毎月営業手当がでるので、働きがいがある。また売れば売るほど社員に還元すること会社のため、結構...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日もテスト対策や知識補充のためのWeb研修など課題が多く、就業中に対応出来ないものがほとんど。その為休日にまとめ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
接客マナーが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売する商品の多さ。物品のみではなくサービス面の販売も必要だか、次のお客様対応...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
育休、産休制度があり数年の休職のうちに復帰している社員も多い。時短勤務や月に一度ある人事移動でも、子供の送り迎えなどの時間も考慮してもらえる事...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職の相談をすると上司が相談にのってくれたり、パートを勧めてくれることもあるそうです。また離職率が高いため、事前にしっかりと申し出れば退職しや...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社エス・ティー・シー |
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フリガナ | エスティーシー |
設立日 | 1988年1月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 290人 |
売上高 | 114億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡島謙次 |
本社所在地 | 〒422-8055 静岡県静岡市駿河区寿町13番18号 |
電話番号 | 054-288-9900 |
URL | https://www.stcnet.co.jp/ |
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