この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客における、接遇を思った以上に学ぶことができました。研修もお金をかけて用意してくれ、やりがいのある研修ばかりでした。今でも学んだことは活かせ...続きを読む(全244文字)
株式会社エス・ティー・シー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
接客における、接遇を思った以上に学ぶことができました。研修もお金をかけて用意してくれ、やりがいのある研修ばかりでした。今でも学んだことは活かせ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
個人でもお店単位でも頑張りを評価して給料に反映させてくれるところ。繁忙期も忙しいだけでなく、モチベーション意地ができる工夫をしていた。
【気に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
店長クラスまでは実力を考慮してキャリアアップにつなげてくれました。早ければ半年で店長をやっている人もいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
困った時には店舗があるという安心感を求めている方も一定数いるので、これからも必要とされる仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
研修期間は本社で座学やロールプレイングなどで学べました。店頭での研修と本社での研修を繰り返したので、学んだことをすぐに実践することができる環境...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として19時閉店で締めの作業で20時までかかることも多いため、家庭をまた場合は難しいかもしれないと感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与は基本年3回あります。資格を取ると手当が付くのでモチベーションになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年3回ですが、合...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
お客様と長く会話できるので、コミュニケーション能力と個人に対しての営業スキルも身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々プラ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
最新のスマホに触れ、様々な情報を吸収できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話ショップに未来があるとは到底思えないような暇さ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
目立って良い福利厚生や社割などはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助程度は支給してもいいのではないでしょうか続きを読む(全72文字)
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【良い点】
朝が遅めなので、朝弱い方にとっては働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の理由による残業が多い気がします。また、残...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若いうちからプチ管理職を経験できます。
店舗スタッフ同士の仲は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラスになっても平...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
最低限生きていけるだけのお金はもらえると思います。業績給は個人だけではどうしても厳しく、配属される店舗や集客状況に大きく左右されるのであまり当...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
若い人でも実績をしっかり提示するこができればどんどんキャリアが上がっていく。ショップで働くスタッフを一番に考え、給与比率もスタッフ側に重きがお...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性の率が高い。少しずつ女性の肩書きを持った方が増えている。営業実績中心だが女性でも実績を提示できればどんどんキャリアアップしていく。産休育休...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内全体の雰囲気がいい。各々スタッフ同士助け合っている。入社説明会でも社内の雰囲気がいいことをアピールしていてたしかにその通りだと感じた。
【...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社エス・ティー・シー |
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フリガナ | エスティーシー |
設立日 | 1988年1月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 290人 |
売上高 | 114億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡島謙次 |
本社所在地 | 〒422-8055 静岡県静岡市駿河区寿町13番18号 |
電話番号 | 054-288-9900 |
URL | https://www.stcnet.co.jp/ |
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