地方独立行政法人福岡市立病院機構の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
住宅手当や扶養手当、休暇制度などは充実しています。病気休暇もしっかりあって、生活の補償がされるので、恵まれていると思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
育児に関する制度など充実しており、制度の利用はできるが、それだけで、いわゆる子供産んだ女性の働き方について、組織として考えようという風潮は一...続きを読む(全138文字)

【良い点】
経験者、即戦力が重宝され、社内での教育体制が十分に考えられているとはいいがたい。自ら考えてキャリア開発できる人であれば良いが、そうでない人は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
マネジメント能力のない人ばかりが管理職をやっている。ハラスメントとまではいかなくとも、質の高いコミュニケーションがとれる人が少ない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生は公務員と同等なので、恵まれているとは思う。が制度はあっても、その制度を利用した分の補填が十分ではないので、全体でみると満足度は低く...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給与表は国立病院機構に準拠しており、定期昇給もあります。年功序列なので普通にやっていればまずまずの収入が得られます。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

【良い点】
入職した頃よりは新人教育に力を入れようとしているところ
前残業がほとんどないところ
休憩時間を削らずにきっちりとれるところ
【気になること・...続きを読む(全490文字)

【良い点】
育休は1年間きちんと取れます。
育休後は時短(9時から16時など)で働くことができます。
また育休後の職場復帰でもフォローの看護師がおり、業...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入職して１ヶ月ほどは研修が毎日あり、研修の内容も、しっかりしていました。
また、技術チェックファイルもあるため、自分の技術の進行状況を把握し...続きを読む(全213文字)

【良い点】
1年目で月給は20万円前後です。
家賃手当は最高5.5万円で2.7万円手当が出ます。
通勤手当もちゃんと出ます。
他の病院に比べて福利厚生(...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年次有給休暇を年間20日付与され、余った分は最大40日を上限に翌年に繰越すため最大で40日分の年次有給休暇を持つことができる。夏季休暇も6日...続きを読む(全231文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしてます。お給料も周りに比べたら高いほう。ボーナスも多い。急性期病院であるがゆえ、多くのことが学べる。医師も比較的話しやす...続きを読む(全202文字)

【良い点】
中規模の急性期総合病院で、診療科は比較的多く、いろんな分野について学ぶことのできる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全196文字)

【良い点】
役職を持てば年収は他の病院より良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年収は他の民間病院と比べるとやや低め。ただ部署によって...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生に関しては良い点は特になし。
普段の有給消化は基本的には可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度として、退職す...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分のスキルアップをするのなら良いと思います。
看護師として成長したい、看護師として奉仕の精神で生きていきたい人には合います。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
職員同士仲が良く、ドクターなどとも垣根が低い印象。飲み会などもよくあり、多部署との交流も盛んにだと思う。
プライベートでも出掛けたりすること...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給消化率はかなりいいと思う。
わりかし直前になっても有給を取れて、融通が効く。土日は基本的に休みだが、部署によっては当直や、呼び出し等があ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、JTBの旅行がお得だったり、年に一回自由に使える1万円分の補助制度もありました。比較的夏休みやリフレッシュなどの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生は比較的しっかりしている。休みも比較的とれやすい方ではある。毎年必ず昇給もあるため、給料は安定している方だと思う。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ドクターとその他コメディカルなど、それぞれ仲が良く、仕事もしやすい環境です。有給も非常にとりやすく、家庭がある方も両立がしやすい環境だと思い...続きを読む(全177文字)

げんざいはたいしょくしているのでなんともいえません。民営化されるので、きゅうよや勤務体系などはどんどん厳しくなるのではといわれていました。先輩は
ねん...続きを読む(全174文字)

元々が市立の病院ですから、出産・育児休暇等の制度はしっかりしており、職種に関係なく休暇はきちんととれますし、その後の職場復帰も可能だと思います。ただ、院...続きを読む(全152文字)

市立の病院だったのが地方独立行政化して2年ほどです。当然利益を生むということにもシビアになっていくと思います。また、事業そのものというよりも、病院の建物...続きを読む(全171文字)

有給休暇はきちんととれる(雰囲気的にもとりづらいということはない)し、労働時間もごく常識的な範囲内なので、時間的負担は軽いと思われ、そういった意味では働...続きを読む(全152文字)