回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割と自由で、それほど上下関係も厳しくない。良くも悪くも全てがゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社だが、昔の昭和の体質...続きを読む(全87文字)
ヒューマンアカデミー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンアカデミー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にヒューマンアカデミー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割と自由で、それほど上下関係も厳しくない。良くも悪くも全てがゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社だが、昔の昭和の体質...続きを読む(全87文字)
内定後に月に一度研修がありいきなり4月から会社に行くよりもハードルが低くなっていると感じた。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで数字を追っていく社風と聞き入社したが、めちゃくちゃに個人成果主義すぎて数字作れない人は拠点で居場所がない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
教育の会社なので、働く人の雰囲気はとてもよいです。人のためにと考える人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の叱...続きを読む(全177文字)
事業、そして職種が数多くあり、自身が希望しているところと違う配属になった場合、ギャップは感じると思う。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
入社前は、進路に悩む子たちの役に立ちたいと思っていたし、実際に感謝される事もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとうちを...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
入社しようと思った理由は
給与がまあまあ良かったことと入社する前見学に行った時の雰囲気が良かったため。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
正直、特に無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働条件の説明は個別に時間を取ってくれ、とても丁寧であった。しかし、いざ入社す...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入学生の質に関しては特に気になることがある。
地域でも違ってくると思うが、コロナ禍を経て簡単に休む学生が多く、ま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内公募制度もあり、ライフスタイルが変わった場合でも継続して就業できると思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に体育会...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラだらけで、昭和体質にも程があります。改善を求め上に相談しても何も変わりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
カウンセラーという名のテレアポ営業。一日中電話し続ける。お客さんが着拒したら別の回線からか...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さ。入社してすぐの時はすぐ帰されるが、だんだんと年数が上がり社歴が上がってくることに比例して、残業時...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
個人営業の経験を積み、頑張った分だけ評価される環境で働きたいと考えたからです。また、何かに特化しているのではなく幅広い講座を展開しているので...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は反響営業だが、かなり古い反響にアプローチをしお客さんから怒られたりなどという話を聞く。根っからの営業会社だ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社前は将来性があるのかなと思いましたがパラパラが横行しており、精神的苦痛を強いられる職場環境でした。この職場は終わってると早く判断した自分...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入職理由:株式会社が運営する教育機関である特性を活かしてサービスを提供する環境に魅力を感じたため。会社・グループの知名度も上がってきてるため...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社前に期待していたこと
・カウンセリングを通してお客様の相談に乗り、将来のターニングポイントになる学びのスタートを支援出来ること
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時ですが、退社時刻が終電か終電一本前とか、ときには終電をのがしたことも何度かありました。残業は、実態とかけ離れ...続きを読む(全119文字)
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教育に興味があったことと、為世為人という理念に惹かれて入社しました。
実際は、人を育てるという気はなく、受講生や学生のサポートはかなり希薄な部分がありま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業面では色々できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外のジョブローテーションがるといいながらないに等しい。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の仕方が今時電話営業メイン。
アポイント件数を達成しないと帰れない日もあり、アポイントを取るために明らかに迷...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
他社と比べて歓迎する姿勢が一番感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時あんなに優しかった上司の素顔を見てショックだった。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
オフィスのフリーアドレス化など良いところは直ぐに取り入れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
年間でかなりなスタッフが辞めていき...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社段階では反響営業と聞いていたが蓋を開けてみると完全にテレアポ。更にたちが悪いのが基本的に資料を請求をしてくだ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
スピードが速い。株式会社なので、新しいことにどんどん取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
グループが社なので、ほかの事業部の売...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的なものはそろっています。
事業部にもよりますが、有休もとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス環境には一...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の1番のデメリットで、たとえ自分の部署がどれだけ売上をあげても、ほかの事業部が...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本語講師のとして入社する場合、どれだけどのような経験があっても新卒と同額の月給からのスタートとなる。(副主任、...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本ワークライフバランスが整っているとは言えない。
主任自ら「授業準備は家でやってください」と部下に指示して回っ...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制などの考え方はほぼないと言って日等しい。あまり社員の人生を考えてくれる会社で...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度は必要最低限のみ。利用できる制度があったとしても、共有されないし、使ってる人は見たことない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業たくさんして稼ぎたい人には良い環境。社員が定時で帰ってるところは見たことがない。有給はほぼ100%取れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じところでつまずいて、同じような問題に直面しているのをよく目にする。去年の教訓から学ぶ姿勢や積み重なってい...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに関しては、その人のキャリア形成や成長といったものは一切考えていないと思う。面談でも、事務的な話で終わ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
神奈川県内でも最大級の療養・回復期の病床を持ち、リハビリテーション部の教育体制が整っていること、1年に1回10連休の長期休暇が取得できること...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
新人に対しては研修も充実しており、手厚い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる前残業やサービス残業はありました。初め...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教員などのフレックス勤務であれば、長時間労働が常態化していると感じる。事務は部署によりけりだが、残業が多いところもある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
内部外部の差がないところ。順天堂大学出身者以外も割といました。あまり順天堂大学出身と出身じゃない人の差別がなかったので、そこはすごく働きやす...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【入社後に感じたギャップ】
・かなりウェットな組織風土で合わない人にはかなり合わない
・入って1ヶ月もしない段階...続きを読む(全600文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇がある。
労働組合が頑張ってくれるらしいので、入会すると、自分が辞めた後に改善されるらしい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
障害者雇用ということで、相応の合理的配慮を期待していた
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方は、障害の理解をしていただけていたが...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教師ではありますが主な業務は生徒対応です。自分で授業をしたい方には物足りないかもしれません。また、私立ということ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署や契約条件によって、人によって大きな差がある。契約時にはフレックス制と説明を受けていたが、実際に就労後に中抜けや退勤を希望すると、この制...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
公務員的な安定した仕事に就きたい人はイメージ通りだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して感じたのが、思っている以上にやり...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | ヒューマンアカデミー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンアカデミー |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 630人 |
| 売上高 | 208億8083万7000円 |
| 代表者 | 今堀健治 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 平均給与 | 450万円 ※3年目平均年収 |
| 電話番号 | 03-5925-6547 |
| URL | https://manabu.athuman.com/ |
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