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国立大学法人旭川医科大学

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国立大学法人旭川医科大学の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人旭川医科大学の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人旭川医科大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国立大学法人旭川医科大学の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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1.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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国立大学法人旭川医科大学の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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国立大学法人旭川医科大学の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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国立大学法人旭川医科大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップという点は特にありませんでした。事前にイメージしていたとおりの職場でいい環境で働かせてもらえたと思っています。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
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    国立大学法人旭川医科大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人一人患者に向き合いケアできる。勉強できると期待していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急性期なので当然忙しく一人一人に向...続きを読む(全118文字)

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    国立大学法人旭川医科大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生がしっかりしており、安定して稼ぐことができる。
    若いうちは労働に対して給与が低いと感じるかもしれないが、5年目以降くらいからは同地域...続きを読む(全179文字)

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    国立大学法人旭川医科大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 テクニカルサポート(医薬) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接は特にこれと言って難しいことは聞かれませんでした。ただ、全くの未経験ですと難しいかも知れません。少なくとも大学時代に何らかの実験を行っていて、それを...続きを読む(全183文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    国立大学法人旭川医科大学の 他のカテゴリの口コミ

    国立大学法人旭川医科大学の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    すごく社会的意義もあり、やりがいのある仕事ではあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    変化やスピード感に関してはどうしても公務員的組...続きを読む(全88文字)

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    国立大学法人旭川医科大学の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的は地域にマストの機関であるため無くなるということは無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業成長という観点ではより独自性のある...続きを読む(全124文字)

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    国立大学法人旭川医科大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは非常に取りやすく自分の行うべきことをしていれば問題は無かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業に関しては自己申告のため、残...続きを読む(全100文字)

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    国立大学法人旭川医科大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    総合的なバックオフィスのスキルは自然と身に付く
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が在籍していた当時は職員を育てることが人事部門の...続きを読む(全123文字)

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    国立大学法人旭川医科大学の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも年功序列で着実に賃金があがっていくこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果の定義ができていないため、その点の評価ができ...続きを読む(全82文字)

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    国立大学法人旭川医科大学の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

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    【良い点】
    急やお休みにも対応してもらえる。子供の看護休暇がある。
    男性看護師でも半年育休をとっている日もいた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全80文字)

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    国立大学法人旭川医科大学の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当はありがたかったです。寒冷地手当もあります。近場のスキー場が安く行ける券などもありました。よかったです続きを読む(全61文字)

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    国立大学法人旭川医科大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修もそれなりに設けられているが、時間外もある。時間外は残業時間として加入してよかったため、それはいいと思った。
    ラダーもあり、それに沿って...続きを読む(全182文字)

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    国立大学法人旭川医科大学の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

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    【良い点】
    毎年一万位基本給が上がるイメージ。ボーナスは4ヶ月分しっかりもらえる。、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業を入れすぎると上から言...続きを読む(全110文字)

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    国立大学法人旭川医科大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日休みもわりかしあるかな。ただ、ママさんが土日休みのため、自分たちは平日夜勤明けで休むことが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(学校)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    国立大学法人東北大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の教育関連職 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    裁量が大きそうで入社したが、想像以上に調整や承認プロセスが多かった。一方で育成は手厚く学べる環境は良い。続きを読む(全58文字)

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    学校法人電子学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏休みが1ヶ月程度ありワークライフバランスの充実を話されたが、入社してすぐ理事長の意向で1週間程度に減らされてし...続きを読む(全80文字)

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    国立大学法人熊本大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(医薬) 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    熊本大学で働きたかったため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に事前に見学したりすればギャップは少ないと思う。そこまで大きなギャ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社高学館パートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の教育関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    しっかりと研修していただけたので良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    わからないことがあった時に誰に聞いて良いかわからない...続きを読む(全82文字)

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    学校法人日本大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    出勤簿を各自で印刷し、責任者の印鑑をもらって事務室に提出するという非常にアナログな運用である。デジタル化が進む中...続きを読む(全177文字)

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    学校法人八雲学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・学費が高いため学校全体の資本は潤沢だと思います。
    大学進学に力を入れているので教科指導にはやりがいがあった。
    ・たくさんの行事があり生徒と...続きを読む(全411文字)

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    学校法人国際医療福祉大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 総務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社会貢献度合いが高いことが良い。自身に良い影響を受けた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーナー企業である。良い点でもあるが、合わ...続きを読む(全86文字)

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    ヒューマンアカデミー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    内定後に月に一度研修がありいきなり4月から会社に行くよりもハードルが低くなっていると感じた。続きを読む(全46文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    学校法人三幸学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 8年前 医師 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    学生の基本的な指導は、クラス担任により維持されていたので、
    国家試験対策に集中することができて、スムーズに進められた。
    【気になること・改善...続きを読む(全89文字)

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    学校法人三幸学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 教師 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    思っていたより緩い職場で、裁量も大きい。生徒の知識をつけさせることを重視していないため、良くも悪くもプレッシャーはない。続きを読む(全66文字)

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    国立大学法人旭川医科大学の 会社情報

    基本データ
    会社名 国立大学法人旭川医科大学
    フリガナ アサヒカワイカダイガク
    資本金 8億138万6000円
    従業員数 2,078人
    売上高 330億5387万5999円
    決算月 3月
    代表者 西川祐司
    本社所在地 〒078-8802 北海道旭川市緑が丘東二条1丁目1番1号
    電話番号 0166-65-2111
    URL https://www.asahikawa-med.ac.jp/
    NOKIZAL ID: 1288105

    国立大学法人旭川医科大学の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。