新東洋興業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社の一方的な事業縮小による、早期退職です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しそこで働いている人々の事を考えられれば良いと思い...続きを読む(全114文字)

【良い点】
トップの思い付きで上がったり下がったりする。特に平気で減給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
納得のいく評価体制がないので、そこを...続きを読む(全165文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業縮小して大量解雇したばかり。よほど頑張らないと先は見えないと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し「従業員は人間である」という考えをもてれば、従業員のここの生活を慮れるのではないかと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も以前から後退していくばかり（住宅手当のカット、交通費のカット、等々）。完全に時代を見...続きを読む(全112文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然の考えから脱却し、女性の受け入れも考えた社内整備は急務だと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
シフト制で休みの希望が出しやすいです。
社員同士もフランクで平日、土日祝問わず、どうしても外せない予定がある時は、融通してくれます。
ただ曜日...続きを読む(全199文字)

明確な評価制度はなく、上司、社長のお気に入りが・・・という感じでした。その為、昇格できない人はずっとできないなんて事もあります。役職の種類自体そんなに多く...続きを読む(全154文字)

こちらの業種はどこも同じですが、社長のワンマン経営の為に社員は社長の顔色ばかり見て仕事しています。仕事の評価基準もなく、上司の好みで評価されて報告、社長が...続きを読む(全171文字)

環境と重労働という点では働きにくいかもしれません
ですがホールでの女性社員というのは必要だという認識ですので重宝されてはいましたね。出世についてですが私...続きを読む(全174文字)

【良い点】
仲良くて最高の職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部煙たがられてる存在がいましたがそのことでかえって団結が生まれてました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社時は憧れの楽天野球で働けることへの夢や希望が多く、志高い方と働けるかことが楽しみでしかたなかったが、現場の社員は疲弊しており、活気もなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社理由:運動が好きだから、フィットネスクラブでは、日々多くの人々と接する機会があります。人と関わることや人々の生活にプラスの影響を与えること...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接官が遅刻してきたことに違和感を感じたが会社に入ってみるとやはりしっかりしていないという感じを受けた。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用者も大多数が辞めていく
今現在は改善されているか不明だが、残業時間もとても多く、かつ給与には反映されない続きを読む(全76文字)

【良い点】
テーマパークなので色々なゲストさんが楽しんでくださると嬉しい気持ちになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり仕事なので、色...続きを読む(全157文字)

【良い点】
入社が気づいた点はトレーニングジムが無料で使えることや、有料の水素水サーバーが無料で使えるという点です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
入社理由:就活に強いと思ったから。
入社後に感じたギャップ:普通のアルバイトと基本は変わらない
頑張る気持ちがあればきっと何かしらには役に立つ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
学生アルバイトでも防災訓練やディズニーについての教育などが定期的にあり、自己成長に繋げる機会がたくさんあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
パート・アルバイトでも社割が使えます。パセラ系列であれば対象は広いです。ただし休日は使えないようなことが多かったです。まかないも200円で食べ...続きを読む(全320文字)