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株式会社よみうりランド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よみうりランドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社よみうりランドの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社よみうりランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

よみうりランドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

よみうりランドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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よみうりランドの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社よみうりランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職が有給を取っている
• 休むことを否定しない
シフト変更が相談できる
• 急な体調不良でも責められない
• 家庭事情への理解があ...続きを読む(全109文字)

株式会社よみうりランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

エンタメ業に興味があったのでお客様を楽しませるしごとにつきたかった。続きを読む(全34文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    レジャー業界に興味を持っていたのでお客様のために素敵な空間を作り出すことができるため。続きを読む(全43文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    それぞれの部署内は仲が良いが、部署同士はあまり仲が良くない。部署のアルバイト同士の交流の場があれば良いのにと思う。続きを読む(全77文字)

    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    配属が思っている以上に希望が通らないということがあるようだ。基本的に人事や上層部が不足している部署の中でどの人をどこに配属するかを選ぶため、最終的な判断は...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    想像以上に若手のうちから大きな仕事を任せてもらえたとお聞きした。続きを読む(全32文字)

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    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年4月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップはかんじませんでした
    一部社員のぞいてみなさんコミュニケーションや報連相がきちんとされていました。
    また、社内でのイベントや行事もあ...続きを読む(全147文字)

    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プールの監視員のアルバイトだったが大変だったことは特にない。ローテーションで高台のような所から監視する時に注意事項をマイクで伝えるのだがその...続きを読む(全539文字)

    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    遊園地で勤務している人は基本的に人当たりがいい人が多いので働きたかった。
    ここで働く前にも他の遊園地で働いてたたが、遠かったので通勤しやすい...続きを読む(全182文字)

    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトスタッフは女性の比率が高い。
    遊園地ということもあり、はじめのうちはとても楽しく業務に取り組める。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤が、嫌でしたが、逆にすいているときに遊びに行けるので、とてもそれは良かったです。
    また、お客様の笑顔を間近で見ることができ、とてもや...続きを読む(全189文字)

    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フリーターでも新卒社員並み(ボーナス無し)の金額は支給される
    また、仕事内容は想像したとおりアトラクション操作、お客様対応など人の楽しみにつ...続きを読む(全198文字)

    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様との接触が多く、現場に出て仕事をすることも多い。仕事は毎度同じでは無いため、飽きはこない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事...続きを読む(全201文字)

    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    華やかな仕事というイメージは実際とは離れており、真夏でも立ちっぱなしなどキツイことは多いが、それでも楽しめれば続けられると思う。
    人前で話す...続きを読む(全193文字)

    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 営業アシスタント 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アミューズメント施設らしく、様々なことに関われる。接客は勿論、事務的な業務を任されることも多い。人と接するのが好きで、色々なことにチャレンジ...続きを読む(全242文字)

    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 アミューズメント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    遊園地の会社なので、もっと楽しくわきあいあいとした雰囲気の会社かと思っていたところ、アルバイトは楽しくやっているかもしれないが、社員となるとそうではない...続きを読む(全182文字)

    16件中16件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    よみうりランドの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が常態化している割に残業に厳しい。無駄に残業しないよう指導があるが、業務量の調整はしない。結果的にサービス残...続きを読む(全94文字)

    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様の笑顔を間近で見る事ができ、やりがいはある。自分の仕事がお客様にとって一生の思い出になる可能性があると考えると、モチベーションも上がる...続きを読む(全113文字)

    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間的に良い方が多く、現場の人間関係は良かった。仕事ができる方も多く、尊敬できる先輩や上司も多数いた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員登用ありと謳っていたが、余程非凡な仕事ぶりでない限り正社員に登用される事はない。代わりに正社員と契約社員の...続きを読む(全163文字)

    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員にも出勤日数に応じた賞与(精勤賞)が年2回支給される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出勤日数に応じた賞与なので、どれだけ頑...続きを読む(全129文字)

    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務・フレックス・シフト調整が可能
    • 急な休み(体調・家庭事情)に理解がある
    • 残業が少ない/調整できる
    【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)

    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    雇用が不安定で、長期的に働ける環境を求めました。
    いつ正規雇用になるかわからなかったので精神的につらい続きを読む(全71文字)

    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1人に仕事が集中していない
    • 休んでも回る体制
    • 業務の引き継ぎが明
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期はとても忙しくて...続きを読む(全85文字)

    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    • 誰かに「助かりました」「ありがとう」と言われる
    • 困っている人や現場を支えていると感じられる
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤続年数に応じて 定期昇給 がある
    • 年齢・在籍年数=評価の土台
    • 大きなミスをしなければ 下がりにくい

    安定性が最大のメリットで...続きを読む(全108文字)

    サービス(アミューズメント・レジャー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    たくさん接客できる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期が想像以上に大変です。
    シフトも薄いことが多く、社員は担当部門以外もフォ...続きを読む(全89文字)

    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトから社員になりましたが、あまりアルバイトの頃と変わり映えのない日々でした。やっていることもほとんど変わ...続きを読む(全84文字)

    株式会社ガイアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規店グランドオープンに伴い社員募集してたので
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般社員はアルバイトさんより扱いが悪い
    休憩とれない...続きを読む(全113文字)

    株式会社nobitelの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スポーツ系のため、体育会系のノリが平気だった自分にとっては周りに馴染みやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日報に今日の感想...続きを読む(全156文字)

    株式会社ひぐちの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長崎県のサービス業なら、飲食やホテル事業やエンターテインメント事業など幅広く行なっており
    やれることは多数あると思います。
    キャリアに応じて...続きを読む(全165文字)

    株式会社スポーツクリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 インストラクター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    悪い意味でのギャップはとくにありませんでした。いい意味でのギャップは、お客さんがみんな優しいことでした。続きを読む(全58文字)

    株式会社シン・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが十分に取得できず、業務連絡が時間外にも及ぶため私生活との区別がつきにくい環境であり、加えて上司が変わること...続きを読む(全127文字)

    株式会社ボディーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他ビューティー系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会員とスタッフの距離が近くコミュニケーションが取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会員の為と言っているが結局、売り上げ
    会員...続きを読む(全88文字)

    株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かわいいもの、賑やかなものを得意としている業界なので、働いていて刺激になることも多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャラクター...続きを読む(全106文字)

    株式会社GENDA GiGO Entertainmentの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲームセンターでの接客のため、ルーティンワークとは別で日々多くのお客様への対応があり、飽きがこない。
    社外秘ではあるがキャンペーン情報などを...続きを読む(全180文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    よみうりランドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社よみうりランド
    フリガナ ヨミウリランド
    設立日 1949年9月
    資本金 60億5303万円
    従業員数 232人
    決算月 3月
    代表者 溝口 烈
    本社所在地 〒206-0812 東京都稲城市矢野口4015番地1
    平均年齢 43.6歳
    平均給与 723万円
    電話番号 044-966-1131
    URL https://yomiuriland.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1136982

    よみうりランドの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。