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株式会社よみうりランド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よみうりランドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社よみうりランドの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社よみうりランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

よみうりランドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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よみうりランドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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よみうりランドの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社よみうりランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職が有給を取っている
• 休むことを否定しない
シフト変更が相談できる
• 急な体調不良でも責められない
• 家庭事情への理解があ...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
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    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年12月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    エンタメ業に興味があったのでお客様を楽しませるしごとにつきたかった。続きを読む(全34文字)

    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    レジャー業界に興味を持っていたのでお客様のために素敵な空間を作り出すことができるため。続きを読む(全43文字)

    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    それぞれの部署内は仲が良いが、部署同士はあまり仲が良くない。部署のアルバイト同士の交流の場があれば良いのにと思う。続きを読む(全77文字)

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    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    配属が思っている以上に希望が通らないということがあるようだ。基本的に人事や上層部が不足している部署の中でどの人をどこに配属するかを選ぶため、最終的な判断は...続きを読む(全137文字)

    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    想像以上に若手のうちから大きな仕事を任せてもらえたとお聞きした。続きを読む(全32文字)

    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年4月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップはかんじませんでした
    一部社員のぞいてみなさんコミュニケーションや報連相がきちんとされていました。
    また、社内でのイベントや行事もあ...続きを読む(全147文字)

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    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プールの監視員のアルバイトだったが大変だったことは特にない。ローテーションで高台のような所から監視する時に注意事項をマイクで伝えるのだがその...続きを読む(全539文字)

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    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    遊園地で勤務している人は基本的に人当たりがいい人が多いので働きたかった。
    ここで働く前にも他の遊園地で働いてたたが、遠かったので通勤しやすい...続きを読む(全182文字)

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    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトスタッフは女性の比率が高い。
    遊園地ということもあり、はじめのうちはとても楽しく業務に取り組める。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

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    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    休日出勤が、嫌でしたが、逆にすいているときに遊びに行けるので、とてもそれは良かったです。
    また、お客様の笑顔を間近で見ることができ、とてもや...続きを読む(全189文字)

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    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フリーターでも新卒社員並み(ボーナス無し)の金額は支給される
    また、仕事内容は想像したとおりアトラクション操作、お客様対応など人の楽しみにつ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    お客様との接触が多く、現場に出て仕事をすることも多い。仕事は毎度同じでは無いため、飽きはこない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事...続きを読む(全201文字)

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    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    華やかな仕事というイメージは実際とは離れており、真夏でも立ちっぱなしなどキツイことは多いが、それでも楽しめれば続けられると思う。
    人前で話す...続きを読む(全193文字)

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    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 営業アシスタント 契約社員

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    【良い点】
    アミューズメント施設らしく、様々なことに関われる。接客は勿論、事務的な業務を任されることも多い。人と接するのが好きで、色々なことにチャレンジ...続きを読む(全242文字)

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    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アミューズメント関連職 正社員

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    遊園地の会社なので、もっと楽しくわきあいあいとした雰囲気の会社かと思っていたところ、アルバイトは楽しくやっているかもしれないが、社員となるとそうではない...続きを読む(全182文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が常態化している割に残業に厳しい。無駄に残業しないよう指導があるが、業務量の調整はしない。結果的にサービス残...続きを読む(全94文字)

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    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様の笑顔を間近で見る事ができ、やりがいはある。自分の仕事がお客様にとって一生の思い出になる可能性があると考えると、モチベーションも上がる...続きを読む(全113文字)

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    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人間的に良い方が多く、現場の人間関係は良かった。仕事ができる方も多く、尊敬できる先輩や上司も多数いた。
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    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員登用ありと謳っていたが、余程非凡な仕事ぶりでない限り正社員に登用される事はない。代わりに正社員と契約社員の...続きを読む(全163文字)

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    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員にも出勤日数に応じた賞与(精勤賞)が年2回支給される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出勤日数に応じた賞与なので、どれだけ頑...続きを読む(全129文字)

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    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    時短勤務・フレックス・シフト調整が可能
    • 急な休み(体調・家庭事情)に理解がある
    • 残業が少ない/調整できる
    【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)

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    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    雇用が不安定で、長期的に働ける環境を求めました。
    いつ正規雇用になるかわからなかったので精神的につらい続きを読む(全71文字)

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    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    1人に仕事が集中していない
    • 休んでも回る体制
    • 業務の引き継ぎが明
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期はとても忙しくて...続きを読む(全85文字)

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    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    • 誰かに「助かりました」「ありがとう」と言われる
    • 困っている人や現場を支えていると感じられる
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

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    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    勤続年数に応じて 定期昇給 がある
    • 年齢・在籍年数=評価の土台
    • 大きなミスをしなければ 下がりにくい

    安定性が最大のメリットで...続きを読む(全108文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 インストラクター 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社後に会社の方針が変わり、担当できるレッスンの種類数と自身のCSで給与が確定するようになり頑張った分が評価される良い制度になったと思う。
    ...続きを読む(全221文字)

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    株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイト含め、若い人が多い印象で自分は少し怖かったです。ですが、怖い印象とは裏腹で、みなさんとても優しい方が多かった印象です。アミューズメ...続きを読む(全176文字)

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    セントラルスポーツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定を避けるため具体的なことは言えませんが、入社前に聞いていたことと実態が全く異なることがありました。基本的には...続きを読む(全137文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    元々やりたいと思っていたアルバイトだったので満足している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夢というか幻想を抱いたまま入社するとギャ...続きを読む(全129文字)

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    株式会社TRY&TRUSTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    コンプライアンスを重視しているので
    福利厚生は良いと思います。
    所作や思想に関する教育が多い為、
    人格形成がされやすいので、社会人としてのス...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社大西商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お給料は良かった。社員さん達もアットホームで優しい人たちが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若干スパルタなところはある。あと肉...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ルネサンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 インストラクター その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことや実現したい事が明確にある場合は、実現させてもらえる機会も多い為働きやすさに繋がると感じる。
    しかし、任される仕事量が社員・学生...続きを読む(全206文字)

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    株式会社COSPAウエルネスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりと利用者に寄り添うことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によるが、駐車場がある店舗であれば、駐車場に生え散らか...続きを読む(全109文字)

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    株式会社マルハンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップはあまりない。
    良くも悪くも大手企業。
    給料や残業などは本当にしっかり管理されていると思います。続きを読む(全58文字)

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    株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度がとても整っているように思います。未経験でも研修を丁寧にしてもらえますのでそこが安心できる点だと思います。続きを読む(全63文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    よみうりランドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社よみうりランド
    フリガナ ヨミウリランド
    設立日 1949年9月
    資本金 60億5303万円
    従業員数 232人
    決算月 3月
    代表者 溝口 烈
    本社所在地 〒206-0812 東京都稲城市矢野口4015番地1
    平均年齢 43.6歳
    平均給与 723万円
    電話番号 044-966-1131
    URL https://yomiuriland.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1136982

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