新東洋興業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
以前から働かれている方が残っている店舗はまだ未来性はあるかもしれませんが、弱肉強食の世界なので遠い未来は期待出来ないと思います。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とにかく身体を動かす仕事だったので、体力は今でも同年齢に比べればタフなほうだと思えるくらい強くなったと思います。
活気があって頑張れる環境でし...続きを読む(全241文字)

【良い点】
給料は安かったものの寮があり、家賃を節約する事が出来たのでとても良かったと思います。
評価制度も特に悪くはなく、地道にしっかり仕事をしていれば...続きを読む(全235文字)

【良い点】
現在のお客さんの数からすれば、働きやすく適度な環境ではないでしょうか。クセのあるお客さんもいるでしょうが、社員がいるので安心して働けると思いま...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特に何も変わったことは無かったのでそこが良い所でもあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、とにか...続きを読む(全144文字)

【良い点】
会社の一方的な事業縮小による、早期退職です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しそこで働いている人々の事を考えられれば良いと思い...続きを読む(全114文字)

【良い点】
トップの思い付きで上がったり下がったりする。特に平気で減給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
納得のいく評価体制がないので、そこを...続きを読む(全165文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業縮小して大量解雇したばかり。よほど頑張らないと先は見えないと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し「従業員は人間である」という考えをもてれば、従業員のここの生活を慮れるのではないかと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も以前から後退していくばかり（住宅手当のカット、交通費のカット、等々）。完全に時代を見...続きを読む(全112文字)

【良い点】
何年いてもたいしたスキルにはならず、キャリアアップも望めない。使い捨ての駒にしかならず、ただ時間を浪費するのみ。中年はそれでもよいが、若手はも...続きを読む(全191文字)

【良い点】
スキルアップのためのリモート研修などはあり、意欲がある人ならどんどんできる環境ではあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
英語を使うシーンが特に多いため、英語力や外国人と会話する力が身につく。またお客様との会話をとにかく重視されるのでコミュニケーションをする力が特...続きを読む(全83文字)

【良い点】
キャリアアップをしたい方はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数や評価で強制的に試験を受けないといけないのが苦痛だった...続きを読む(全101文字)

【良い点】
色々な考え方を学べます。気遣いありきで仕事が進むため、心が強くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや研修制度はほとん...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度の筆記試験と面接によってキャリアアップが決まる印象。日々の業務も重要だがこの試験をクリアしないと昇格できない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
インストラクター未経験の人でも安心できるほど手厚く、長い時間をかけたインストラクターデビューまでの教育があります。身体の作りから、コーチング、...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは接客以外はあまり…
研修も1ヶ月ほどで終わり、逆を言えば1ヶ月で覚えられる仕事ということにもなるので...続きを読む(全128文字)

【良い点】
取締役に気に入られると昇進します。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口が多いので、噂で年次評価が決まってしまいます。管理職が適切な評...続きを読む(全100文字)