いずみの農業協同組合の受付の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
窓口に野菜を持ってきてくれる人がいたり、お米を貰えたりする。続きを読む(全36文字)

【良い点】
窓口は残業時間が多すぎることはありません。残業代はでません。(長すぎる残業や、上司のタイプによって出る時もあるかもしれません。)
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給や福利厚生はちゃんとしています。ただ残業代はわざわざ理由を申し出て申請をしないとでません。1してんだいたい8人～17人と差があり、支店の空...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修制度が充実していますが、入組前の研修は会社の歴史の勉強だったりと意味が無いです。コンプライアンスの研修だったりは充実しています。
【気にな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性は残業はあまりないですが役職がついたり大きい支店の共済になると多いです。
男性は営業だと遅くまで残っている人も多いみたいです。子供がいる人...続きを読む(全186文字)

【良い点】
よく本店でコンプライアンスなど仕事に関係する研修は行われていました。ファイナンシャルプランナーなどの金融に関する資格を取得すると金一封が貰えま...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々厳しくなっていくノルマに対してどんどん会社を辞めていく方が多くなっていきました。この農協は合併してから岸和田の...続きを読む(全203文字)

支店業務になると必ずノルマが課せられます。支店ごとによってノルマは数字は違います。支店のノルマを達成できないと大幅に評価は下がります。（個人目標が達してい...続きを読む(全161文字)

私が勤めていた時やりがいを感じた時はお客様が「ありがとう」とおっしゃっていただいたことがやりがいを感じました。
共済や年金獲得ノルマを達成できたとき支店...続きを読む(全208文字)

企業としてはワークライフバランスについて考えているように思います。週1回は定時で帰るように指導があったり、残業は極力しないように本店から言われていました。...続きを読む(全216文字)