税理士法人坂本＆パートナーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人柄が良い方も何人かいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が言えばその通りにしか動かない会社。現場の意見などは一切気にせず事務...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良い上司がしっかり指導してくれればそれなりの経験や考え方は身につく。
色々な会社の様々な処理を学ぶことはできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
顧客の件数等によりバランスを持って働ける。ただし担当を自分で選ぶことができるのは一部の社員のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全194文字)

【良い点】
理事長のお人柄が本当に素晴らしく、同業者の方からの尊敬も得ている様子で、業界を引っ張っていかれる方なんだなあと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし。基本的に従業員が望むものではなく上がしたいものをするだけなので、従業員の満足度は上がらず、離職率は高水準で維持されている。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社10年未満の人はみなさん良い人たちばかりで、仕事だけでなく人間的にもいやすい雰囲気を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
強制的な飲み会が比較的少ない。残業をしないと気まずい雰囲気にはなるものの、割り切ればノー残業で帰ることもできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)

【良い点】
歩合制が採用されている。
同業他社に比べて給与水準は高いように思われる。社歴に関係なく稼げる人間は稼ぐことが可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業があたりまえ。残業代を払わないのがあたりまえ。休みを犠牲にしてでも働くのがあたりまえ。過去よりもだいぶ改善され...続きを読む(全177文字)

【良い点】
お盆休みと正月休みがあることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間の管理が非常にあいまいで、早朝から働いている方、土日に仕事...続きを読む(全333文字)

【良い点】
評価してくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気で、古い日本の組織体質がある。
礼儀を尽くしたり、それに反し...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パ ン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは給与や待遇は同じ規模の企業と比較するとお世辞にも良い と...続きを読む(全136文字)

【良い点】
退職後も声をかけてくれるメンバーが多く、関係性が悪い形で退職となることはない印象です（所属チームのメンバーや上司にもよると思います）
退職後も...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める方は向いていない職場。毎日遅くまで残業＋繁忙期には4週連続土日出社しないと終わらない量...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は就業規則など見たことも無く、今となっては信じられない話であるが、出勤カードを自分で押したことも無かった。日付...続きを読む(全240文字)

【良い点】
家業を継ぐ必要がありやむを得ず退職。できれば続けたかったがその後の企業の変遷を見るとあのタイミングで良かったかもしれない。未だいる同期は、先日...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やりたいことが出来たため退職、円満だと思っている
出戻りも多く、復帰しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとやりたいこと...続きを読む(全150文字)

【良い点】
元々コンサルティング業界を志望していなかったことが主な理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時に、甘い言葉で学生を惑わすこと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
退職手続きが簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届に、会社の悪い口コミをSNSに載せてはいけないという項目がありました。...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当、エリアマネージャー手当などつかないのでモチベーションを保ちにくいです。前まではあったのですがなぜ無くなったのか続きを読む(全80文字)