この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
待遇にそれほど不満はなく、また、上司同僚も非常にいい人が多いため、働くにはいい職場だと感じている。しかし、パートナーに昇格できない場合に、マ...会員登録して続きを読む(全154文字)
EY新日本有限責任監査法人 報酬UP
社員・元社員によるEY新日本有限責任監査法人の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にEY新日本有限責任監査法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
待遇にそれほど不満はなく、また、上司同僚も非常にいい人が多いため、働くにはいい職場だと感じている。しかし、パートナーに昇格できない場合に、マ...会員登録して続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職階が上がるほど多忙になるため、マネージャー以上に上がると将来の働き方を考えるようになる。また、パートナーになれ...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【良い点】
概ね監査業務について一巡できた感じがしたので退職を考えた。
個人個人のキャリアを尊重するような感じなので転職にあたっては無理やり引き止められ...会員登録して続きを読む(全176文字)
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【良い点】
チームによると思うが、所属していたチームのメンバーはみないい人ばかりであり、人間関係には恵まれていて不満はなかった。
退職理由としては公認会...会員登録して続きを読む(全100文字)
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【良い点】
周囲のレベルの高さ。
監査という業務の安定性。
ブランド。
人間関係が濃い。
責任感が高い人が多く、自分の頭で問題を想定し、未然に対処できる...会員登録して続きを読む(全422文字)
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【良い点】
業界的に安定していたが、他にやりたいことが見つかり生活のこともあった為。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止められることがあった。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
監査基準の改訂により検討・対応しなければいけない業務が増え、監査側の環境は年々厳しくなっている。その中でグローバルの方針によりシステム変更が...会員登録して続きを読む(全201文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり人や環境がとても厳しい。病的なまでのマゾであれば合うのかもしれない。まともに取り...会員登録して続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対する不満というよりは、監査業務への不満から退職を決意した。監査業務ではクライアントから感謝されることが少...会員登録して続きを読む(全160文字)
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【良い点】
安定している。監査法人は特にEYの中で大切にされており中心なので、オフィスでも何でも監査法人だけ特別待遇があったりする。
【気になること・改...会員登録して続きを読む(全114文字)
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【良い点】
職員は誠実な人が多く、とても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
監査手続は増える一方で、減ることはない。一度クライアントの...会員登録して続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
監査法人の業界全体にいえることだが、監査報酬が上がらないため職員全体の給与も上がらない。当方は非監査業務を行って...会員登録して続きを読む(全220文字)
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【良い点】
退職者は非常に多い業界なので、退職自体に制約を受けることはない点にあると考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
監査自体がモ...会員登録して続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修などしっかりしており普通にしていればレベルアップできる。基本的に優しい人が多く分からなければ教えてくれるのでやりやすい。残業も最近は減っ...会員登録して続きを読む(全237文字)
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【良い点】
自分の時間が欲しかったため転職しました。事業会社の方が圧倒的にコストパフォーマンスがいいため、パートナーまで昇格したいという気概がない人は、...会員登録して続きを読む(全149文字)
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【良い点】
とても家族的なファームではあると思います。
監査法人で様々な会計ナレッジを有しており、またそれをYou Tubeで外部に発信している点につい...会員登録して続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
監査以外の経験を積みづらいため、独立等を視野にいれる場合には早い段階で転職した方がよいと思った。基本的にパートナ...会員登録して続きを読む(全117文字)
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【良い点】
他に自分を活かせる業界があると考えたため。多種多様な業界や会社お付き合いして見識を深めることが出来るチャンスがあると思います。
【気になるこ...会員登録して続きを読む(全126文字)
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【良い点】
全体的には性格がおとなしい方、良い方の方が多い気がする。
希望したものに関しては積極的に挑戦させてもらえる点に関してはとてもよい。
また給与...会員登録して続きを読む(全349文字)
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【良い点】
レベルの高いクライアントを積極的に獲得する方針であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
時折指導機能が十分に発揮できていない場面...会員登録して続きを読む(全82文字)
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【良い点】
様々な会社を監査出来る事で知見が拡がるのは面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
監査以外の業務にもチャレンジできるようにすれ...会員登録して続きを読む(全93文字)
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【良い点】
辞意表明をパートナーに伝えると引き止めもなく迅速に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、体育会的な社風で入社し...会員登録して続きを読む(全111文字)
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【良い点】
良い人も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性の上席者は、信用できる人が限られています。たんに調子の良い人、口が上...会員登録して続きを読む(全128文字)
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【良い点】
色んな方向性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
働く時間が長いため、業務環境を改善してほしい会員登録して続きを読む(全58文字)
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【良い点】
シニアで基本給は40万円前半となり、そこそこ残業して月給50万円~60万円くらいになるケースが多い
賞与は、夏が2カ月程度、冬が2カ月に及ば...会員登録して続きを読む(全176文字)
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【良い点】
繁忙期以外は自由に有給を取得できる。また、所定労働時間が7時間であり、すぐに帰宅することが可能。
在宅ワークも非常に浸透しており、主査であれ...会員登録して続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署にもよるが人間関係は非常にフラットであり、上司、部下ともに基本はさんづけで呼び合っている。基本、プロジェクト単位で動くため、相性が合わな...会員登録して続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署にもよるが概ね在宅で仕事が可能。人によってはフルリモートの方もいるため、家事・育児にはかかわりやすい。
【気になること・改善したほうがい...会員登録して続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本、スキルアップは個人に委ねられる。ただし、社内で希望を出せばチーム間の移動は比較的、考慮してもらえる。会員登録して続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり期待できない。家賃補助などはなく、また、退職金なども一般事業会社に比べると少ないと聞いている。会員登録して続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はどうしても多忙になるため、働くママは少ない。このあたりは会社としてまだまだサポート体制が整っていないと感じる。会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アドバイザリー部門はアサインされる案件次第ではあるが、様々な案件を経験できる。ただし、常駐案件に入った場合は、長い期間、同一案件に関与するこ...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
比較的高収入だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があまりないので昇格時の給与改定がないと給料は大きく変わらない印象です。会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
知名度もあり大企業相手に仕事ができることや、会計士としての自分のキャリアにとって必ずプラスになると思ったことが入社の決め手です。
【気になる...会員登録して続きを読む(全113文字)
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【良い点】
日本を代表する伝統的大企業として、ほぼ全ての要素有している製造業としての技術開発・生産管理・品質管理のノウハウを学ぶ為には有益
【気になるこ...会員登録して続きを読む(全182文字)
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【良い点】
希望通りのシフトに入れなくなったため退職。比較的スムーズに退職を進めることができた。同じパート仲間もシフトに入れず退職をした。会員登録して続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルやキャリアが頭打ちになり、そこでの仕事はやりきったため。
非正規ということもあり、別部署や別チームへの異動...会員登録して続きを読む(全137文字)
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【良い点】
休職も優しく受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスと将来性の不安で転職を決意。やめないようにみんな...会員登録して続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職したい旨を伝えた時に、他の事業部などで空き枠がないか前向きに検討をしてくれた。部門長次第ではあるが、親身になって相談に乗ってくれたとは思...会員登録して続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価があいまいで、仕事に対して正当な評価がもらえないことが多い。また、個人裁量が大きいため仕事を抱える数が多...会員登録して続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長のパワハラによって新人が辞職していくケースがとても多い。また連絡無しで飛ぶ従業員も少な...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬していた先輩社員が数名退職した。他の社員からも、転職活動をしているという話をよく耳にする様になってきた。自分...会員登録して続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このまま働き続けていても何の能力もなく歳を重ねることになるので、すぐ転職した方が良いと思ったから。
昇給も賞与も...会員登録して続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・上司により評価が一転します。
・とある社員により多数の退職者で出ているにもかかわらず、会...会員登録して続きを読む(全121文字)
会社名 | EY新日本有限責任監査法人 |
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フリガナ | イーワイシンニホン |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 10億1900万円 |
従業員数 | 5,484人 |
売上高 | 1095億300万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 片倉正美 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-3503-1100 |
URL | https://www.ey.com/ja_jp/services/assurance |
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