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学校法人大阪YMCA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学校法人大阪YMCAの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、学校法人大阪YMCAの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に学校法人大阪YMCAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

学校法人大阪YMCAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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4.2
年収・評価
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1.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

学校法人大阪YMCAの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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学校法人大阪YMCAの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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学校法人大阪YMCAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司もスタッフもわりと悩みなど打ち上げやすい環境の中で、育児休暇など上司が進んで手続きしてくれて女性として働き助かった。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    学校法人大阪YMCAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 広報 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    はっきり言ってブラックです。やりがいと言えば激務薄給という現実から目を逸らし、子供達と戯れるとか学報作ったり等して気持ちを紛らわせる位しかありません。団...続きを読む(全291文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    学校法人大阪YMCAを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2023年9月7日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が数年前にできましたが、あってないようなものです。給与に少ししか反映されません。また仕事のできない人は仕事...
    続きを読む(全178文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年7月17日
    回答者:

    【良い点】
    仕事のやりがいはあります。
    同僚も良い方が多く、仕事はしやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワンマン経営で、考え方も古...
    続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月7日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育業界の給与が他の業界と比べて低いが、他の学校法人と比べてもかなり低い。都内で一人暮らしするとなると、給与が家賃...
    続きを読む(全87文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月9日
    回答者:

    【良い点】
    安定はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張りが認められての給料アップなどは望めないため、モチベーションを保つことが人によっ...
    続きを読む(全89文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年4月30日
    回答者:

    【良い点】
    色んな企業出身者が入社してくること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の入れ替わりが多く、名前を知らないまま辞めていく人多数。特に上層...
    続きを読む(全87文字)

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      改善したほうがいい点
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    学校法人大阪YMCAの 他のカテゴリの口コミ

    学校法人大阪YMCAの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    グローバルな環境で教育に携わることができる続きを読む(全21文字)

    学校法人大阪YMCAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    社会課題に取り組もうとする姿勢のある組織だと思う続きを読む(全24文字)

    学校法人大阪YMCAの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    詳しい評価制度の説明はなかった。
    給与面に関して納得感がなかった。続きを読む(全34文字)

    学校法人大阪YMCAの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    人のためを思って働いている人が多い環境だと思った続きを読む(全24文字)

    学校法人大阪YMCAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    女性比率の多い職場なので、働きやすそうだと感じた続きを読む(全24文字)

    学校法人大阪YMCAの口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    女性比率の多い職場だが、管理職は男性が多い組織だと思う続きを読む(全27文字)

    学校法人大阪YMCAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 教師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    午後5時15分になれば業務がなければ帰れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務が行うべき仕事を教員に投げられることが多くある
    また...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    学校法人大阪YMCAの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 教師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な仕事を経験することができる。多様なバックグラウンドを持つ教員は多数いる。ここで仕事をすれば他の教員から学ことは多くある。続きを読む(全69文字)

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      改善したほうがいい点
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    学校法人大阪YMCAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 教師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいことを試す環境は整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学内でのキャリア開発・教育体制はほぼ無いので自らでスキルアップして...続きを読む(全84文字)

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    学校法人大阪YMCAの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 教師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与テーブルが公開されない点と評価制度が無い点は改善した方が良い。新人教員は400万円スタ...続きを読む(全138文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(学校)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    国立大学法人岡山大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同僚は良い人ばかりで仕事もできる人ばかりでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職員の能力が低すぎたのが不満でした。1人だけ優秀でした。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    国立大学法人熊本大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思ったより真面目真面目していなくてとても気が優しい方が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学生対応がメインだと思っていました...続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社サイバー大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 派遣コーディネーター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の理念や事業内容に共感して入社しました。実際に働いてみると、若手にもチャンスを与えてくれる風土があり、自分の意見を発信しやすい環境だと感...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    学校法人千葉敬愛学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職が人事考課などの評価制度がなかったため、評価体制のあるより大きな法人で働くべく入職しました。年に1度一般的な目標設定と達成状況の確認を行...続きを読む(全210文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ケーズデンキテクニカルサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 一般事務 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トータルで見るとホワイト企業なのかなと思います。
    新卒で入った場合のみ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休憩時間が自分のタイミングで...続きを読む(全109文字)

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    学校法人日本大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 教師 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入の時の研修がないので、社会人でのマナーがわからない。教育きかんではあるがここは絶対...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    学校法人國學院大學の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特にありません。ギャップはありませんでした。入社は拾ってもらいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。改善はできな...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    学校法人日本航空学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    別の会社で働いていたところに、信用できる普通自動車運転免許持ちを雇いたいとの事で、紹介から入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    連...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    学校法人八雲学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くの派遣社員が数ヶ月で退職しています。初出勤日に昼休みに出たきり戻らない方もいたと聞きました。その度に派遣会社...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    国立大学法人福井大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 秘書 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    押印文化が残っているなど、ややアナログな面もありますが、全体的には落ち着いた雰囲気で、働きやすい環境だと思います。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    学校法人大阪YMCAの 会社情報

    基本データ
    会社名 学校法人大阪YMCA
    フリガナ オオサカワイエムシーエー
    本社所在地 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀1丁目5番6号
    NOKIZAL ID: 1591885

    学校法人大阪YMCAの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。