学校法人大阪ＹＭＣＡのその他の教育関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
組織として、副業は禁止されていないので、収入が足りない分は副業で補うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度が...続きを読む(全171文字)

【良い点】
非正規雇用だったので、時間給です。大阪府の最低賃金と同じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の場合、昇進・昇給がないです。手...続きを読む(全299文字)

【良い点】
事務スタッフとして勤務しましたが、生徒と教員・スタッフの距離が近く、フレンドリーな雰囲気です。少人数制の学校のため、生徒一人ひとりにきめ細やか...続きを読む(全168文字)

【良い点】
内部、外部の講師を積極的によび、知識や実務に関係することを学べた
【気になること・改善した方がいい点】
やたらと、関係者が多く、外部の講...続きを読む(全158文字)

プライベートと仕事の境目はほとんど、ありません。生活は全て仕事とリンクするようになりますし、それは奨励されます。だから、合う人にはとことんあいます。逆に疑...続きを読む(全154文字)

私は、仕事内容は嫌いではありませんでしたし、やりがいはありましたが、どうしても上司よりフラれる仕事と、時間、休みなどに疑問かありました。ボランティアを強要...続きを読む(全157文字)

かなり悪いです。青少年事業は、業績が厳しいからか、サービス残業や休日出勤が当たり前で、暗に促されたりはしました。これは上司によるでしょうが、私の場合は厳し...続きを読む(全153文字)

多く見積もっての額です。基本的には課長になっても、四百を超えるかギリギリだと思いますし、実際に先輩からもききました。残業代は、でないでしょう。ただ、月の残...続きを読む(全165文字)

子どもへの直接的なふれあいによる、純粋な仕事の面白さは凄いありました。また、若い学生リーダーたちと協力することは、難しいこともありますが、彼らの熱い情熱に...続きを読む(全162文字)

ボーナスについてはは毎年変動がなく安定してもらうことができる。企業が職員に対する評価基準として、各所長との面談や目標設定に対する達成度で評価される。ただい...続きを読む(全152文字)

人はいい人が多い。相談に乗ってくれる人は必ずどこかにいる。社会人としての意識に欠けてる人も多い。中には休みの日も会社に関わることを強要する人もいる。基本的...続きを読む(全187文字)

とても自分のやりたいことを形にできるところだと思う。
ただまったくの専門外の分野であってもプロの気持ちをもってやらなければいけないことに限界を感じること...続きを読む(全156文字)