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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学校法人大阪YMCAの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全16件)

学校法人大阪YMCAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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1.1
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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1.6

学校法人大阪YMCAの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

学校法人大阪YMCAの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 16

学校法人大阪YMCAの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
団体職員
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良かった点】
私学共済に加入しますが、時々お得なことがあり良かったです。

【気になること・改善した方が良い点】
私の場合は家賃補助がなかったの...続きを読む(全110文字)

学校法人大阪YMCAの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年05月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
団体職員
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく平等に業務が割り振られるので、キャリアを考えるには良い環境でした。比較的女性が多い職場であったことも影響しているかもしれません。...続きを読む(全164文字)

学校法人大阪YMCAの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
団体職員
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良かった点】
退職が決まっても快く送り出してくれた。職員同士仲が良かったので、良い環境だったと思う。

【気になること・改善した方が良い点】
と...続きを読む(全81文字)

学校法人大阪YMCAの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
団体職員
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良かった点】
ボーナスは毎回いただけたこと。
コロナウイルスの際にもボーナスが出たのでありがたかった。

【気になること・改善した方が良い点】
...続きを読む(全175文字)

学校法人大阪YMCAの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
団体職員
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は大変やりがいがあった。自分自身は仕事をとても気に入っていた。

【気になること・改善した方がいい点】
教育という仕事なので、残業...続きを読む(全156文字)

学校法人大阪YMCAの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。残業代は事前に申請するか、責任者の指示がある場合のみ付けることが...続きを読む(全449文字)

学校法人大阪YMCAの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との面談が一年に1,2回ほどありました。その中で業務についてさまざまなことを話すというような面談でした。とくに自分自身の評価が伝えられると...続きを読む(全211文字)

学校法人大阪YMCAの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に数回、正規職員、契約職員を対象とした研修がありました。興味のある研修であれば非常に勉強になるのでばないでしょうか。研修の内容は選べませんで...続きを読む(全178文字)

学校法人大阪YMCAの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の多い職場でした。多くの女性が働いていたので、女性にとって働きやすい環境だと思います。管理職は男性がほとんどでした。他の部署には女性の管理...続きを読む(全180文字)

学校法人大阪YMCAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中に必要不可欠な仕事。世の中の人の役に立つ仕事をしているため安定している。いろいろな事業をしているのでそれぞれの事業がどれも人の役に立って...続きを読む(全195文字)

学校法人大阪YMCAの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな人と触れ合うことができます。高齢者から幼児まで多くの人の役に立つことができます。とくに若者の育成にも力を入れており、大学生とも密に接...続きを読む(全180文字)

学校法人大阪YMCAの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては、教育業界の中でも少なめだと思います。昇給はあっても年に数千円です。決して生活できない程度の年収ではありませんが、経済的に余裕の...続きを読む(全178文字)

学校法人大阪YMCAの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生は整っています。
共済に加入すると公共施設の割引などもありました。
一般企業ではなく、あくまでも非営利団体ですので、他の企業様...続きを読む(全210文字)

学校法人大阪YMCAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体での研修、個々での研修などのさまざまあります。各々の業務に活かせる研修を受けることができます。積極的に研修を受ければスキルアップにつながる...続きを読む(全224文字)

学校法人大阪YMCAの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
教師
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度が高い学校でキャリアを積むことができる。やりがいがある。校舎がきれい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、残業代はで...続きを読む(全186文字)

学校法人大阪YMCAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司もスタッフもわりと悩みなど打ち上げやすい環境の中で、育児休暇など上司が進んで手続きしてくれて女性として働き助かった。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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