回答者:
詳しい評価制度の説明はなかった。
給与面に関して納得感がなかった。続きを読む(全34文字)
学校法人大阪YMCAの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜410万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、学校法人大阪YMCAの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に学校法人大阪YMCAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
詳しい評価制度の説明はなかった。
給与面に関して納得感がなかった。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルが公開されない点と評価制度が無い点は改善した方が良い。新人教員は400万円スタ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
非正規雇用だったので、時間給です。大阪府の最低賃金と同じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の場合、昇進・昇給がないです。...続きを読む(全299文字)
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【良かった点】
ボーナスは毎回いただけたこと。
コロナウイルスの際にもボーナスが出たのでありがたかった。
【気になること・改善した方が良い点】...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。残業代は事前に申請するか、責任者の指示がある場合のみ付けること...続きを読む(全449文字)
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【良い点】
上司との面談が一年に1,2回ほどありました。その中で業務についてさまざまなことを話すというような面談でした。とくに自分自身の評価が伝えられる...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職した人が揃って「年収が倍になった」同業種他団体と比べ待遇は低いと言わざるを得ない。入植して初めに聞いた事業本...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収に関しては、教育業界の中でも少なめだと思います。昇給はあっても年に数千円です。決して生活できない程度の年収ではありませんが、経済的に余裕...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一人一人目標を掲げ、それに向けての面談が年に数回行われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低いと思います。
ボラン...続きを読む(全188文字)
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多く見積もっての額です。基本的には課長になっても、四百を超えるかギリギリだと思いますし、実際に先輩からもききました。残業代は、でないでしょう。ただ、月の...続きを読む(全165文字)
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ボーナスについてはは毎年変動がなく安定してもらうことができる。企業が職員に対する評価基準として、各所長との面談や目標設定に対する達成度で評価される。ただ...続きを読む(全152文字)
グローバルな環境で教育に携わることができる続きを読む(全21文字)
社会課題に取り組もうとする姿勢のある組織だと思う続きを読む(全24文字)
人のためを思って働いている人が多い環境だと思った続きを読む(全24文字)
女性比率の多い職場なので、働きやすそうだと感じた続きを読む(全24文字)
女性比率の多い職場だが、管理職は男性が多い組織だと思う続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
議論して決めるという文化が無い。管理職の思いつきで物事が決定されることが多い。生徒指導においては、一貫性があると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
午後5時15分になれば業務がなければ帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
事務が行うべき仕事を教員に投げられることが多くある
また...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
様々な仕事を経験することができる。多様なバックグラウンドを持つ教員は多数いる。ここで仕事をすれば他の教員から学ことは多くある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新しいことを試す環境は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
学内でのキャリア開発・教育体制はほぼ無いので自らでスキルアップして...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・能力主義ではなく管理職に気に入られれば良いポジションに就くことができる
・議論するという文化が無い
・給与テー...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
賞与も4ヶ月程あるので給与については満足だった。
経験や年齢により時給等が設定されるが、20代前半等でなければほぼ満額もらえると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年功序列で長くいれば収入は勝手に上がる。
仕事を頑張る人も頑張らない人も同じだけ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のやる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
給与水準は大学病院の中でも高く、特に賞与(ボーナス)が年間で約6ヶ月分ほど支給されるため安定感があります。残業代も申請した分は全額支給される...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年収および評価制度に対する満足度は、働く上でのモチベーションに大きく影響する重要な要素だと感じている。現状の年収については、業務内容や責任の...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
立教学院の年収面における魅力としてまず挙げられるのは、教育機関として安定した給与体系が整備されている点である。私立大学を運営する法人として、...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
時給は高いが、夏休み期間などの長期休みには月収が下がる。大学院や博士課程は時給がアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い授...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
フルタイマーは月給はそこそこだが、ボーナスは長崎にしてはまだもらえていた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容はそれ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業は基本ない。
評価もしかるべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ中の在籍だった為、月毎のインセンティブがなくなり、頑張っ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給料は公務員時代の引継ぎもあり、きちんと支払いがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
国立大学法人の経営は年々厳しくなっており、非...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収は上がってきました。結果を出すとインセンティブもいただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今考えるとあの忙しさだと給料は...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 学校法人大阪YMCA |
|---|---|
| フリガナ | オオサカワイエムシーエー |
| 本社所在地 | 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀1丁目5番6号 |
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