タカサワの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
タカサワのワークライフバランスについては、一部では調整可能ですが、ちょっと不満もあります。
月1回の土曜日出勤がか...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って満足できるものではありませんでした。
昇給は年に一度ありますが、その額は微々たるもので、大きな変化を感じ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
回送業務がメインになる
車に乗ることが苦でなければ非常に楽な仕事と言える。基本的にはディーラーに車を持って行き使用した車を引っ張ってくるという...続きを読む(全169文字)

【良い点】
直前に電話しても休みを取れること。
柔軟な対応でシフトを組んでもらえるのでとても助かった。
パートさんは午前中上がりなどてきていたりと柔軟な対...続きを読む(全85文字)

【良い点】
遠い未来はわからないがコロナ禍とコロナ以降は大きく業績を伸ばしている。多角的な事業展開をしている点からも経営が傾いた場所があれば他でカバーする...続きを読む(全104文字)

【良い点】
面接で説明された通りの仕事であったのでギャップなどはなかった
私の部署は皆いい人であったので楽しく働くことができた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
新卒入社にしては普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミッション制ですが、営業という仕事上しょうがないと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始休みで平均10連休ほどもらえるのは大きいなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
扱う商品が好きだったから。
人と話すことが好きで、なら営業か、と感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ昭和な会社だなと...続きを読む(全117文字)

【良い点】
売れば売るほど給料がもらえたのでよかったです。
納品したあとに、「○○さんに任せてよかった」と、直接お客さんに言われる機会があり、そのときは嬉...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店責職は、正直に言うと働きやすさに欠ける部分が多いと感じました。特に、業務量が多く、残業が頻繁に発生します。売上目...続きを読む(全418文字)

【良い点】
店舗社員だと、重量物の持ち運びなどのときに不利かもしれない。ただ、女性だからといって評価が下がることはない。実力主義。学歴も関係ない。女性の店...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少なく、昇進しにくい。独身であれば残業も気にならないかもしれないが、結婚したら家庭との両立は厳しそう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
株式会社フタバスポーツでは、女性スタッフが多く在籍し、休暇の取得や時短勤務が可能な環境が整っています。性別による差別や制約はなく、平等な機会が...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが女性スタッフなので融通はききます。産休育休制度もありますが、復帰されて働く方は少なかったように思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休や、身体的事情による休暇も制度化されていてその点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の登用を謳っていたが、実際は、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男女の差別も給料の格差もなく、産休もしっかり取れます。男性よりも女性の方が仕事の負担は明らかに少ないです。給料の安さと休みの少なさに目をつぶれ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
女性の管理職の人も沢山いるので、キャリアアップしたい方はすごくオススメです。やればやるほど評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
体力仕事などはほとんどないので女性は働きやすいと思います、主婦さんなどでちょっとした副業などは良い仕事だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員は男性の方が多いので、女性だと残業や仕事の割振りなどの点で割と大目に見てもらえることが多かったように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)