女性は16時に退社できる時短勤務を導入しており、働きやすいといえる。続きを読む(全34文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ケーヨーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全29件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーヨーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーヨーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ケーヨーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ケーヨーの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ケーヨーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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女性は店舗勤務でも、時短勤務が可能であり、幼稚園のお迎えがある人などは16時に帰宅することができる続きを読む(全49文字)
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【良い点】
女性社員は本部に引き上げられ本部の社員と結婚するのが定期。女性でも店長はいるし副店長もいるから大丈夫続きを読む(全56文字)
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【良い点】
主婦層やアルバイトなど、自宅から勤務先が近い女性にとっては比較的働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に女性ス...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有休消化率はほぼ100パーセント。取らないと取るように言われる。
休みの希望も月に数日希望できた。急のお休みにも対処してくれた。
【気になるこ...続きを読む(全173文字)
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力仕事が必要なシーンがあるため必ずしも女性におすすめできるとは言えないが、業務配分を適切に行えば問題なく働くことができると思う。
また重い荷物に関してはフ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大きい店舗なので人数が多く、急な休みにも対応してもらえて助かりました。
場合によっては代理を同僚にお願いしたりされたりがあります。
幼稚園のお...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
表向きとして、女性社員の管理職登用を積極的に増やしていこうという動きがありました。
私が在籍していた頃は、主任クラスの女性社員は珍しくなく、店...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では力仕事が多いのと、俺客さんから軽視される傾向にあるのか、女性はあまりこの仕事に向い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
本部に配属されれば、役職につける可能性はある。
店舗であれば、ほとんどが主任止まりである。
店長になった例もあるが、モデルケースを作りたいがた...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
店舗では周りの男性社員が配慮してくれます。あまりにも重たいもの運搬や屋外での作業はこっちでやるよ、と言ってくれる優しい社員が多いです。
【気に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
店の中で多くは女性(主婦)のパート・アルバイトさんなので
女性が多い職場です。パートでの女性が働きやすい環境ではあると思います。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アルバイトもパートタイマーあるので、選べる所ですね。
多分、平日夕方まではパートタイマーさんで、平日夕方からはアルバイトな感じでした。
日曜日...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
サービス残業は一切なく働いた分だけきちんと給与に反映されます。また、休みの希望はほぼ受け入れてもらえます。
近く業界1位のグループに属する事が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の活躍ということで政府の方針に基づき管理職に積極的に登用しようという流れがある。まずは店次長までだが店次長になること自体が難しい。
(各店...続きを読む(全312文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は本部員の事務方になる事が多いです。そうなれば楽だと思いますが、店舗からスタートなので、なかなか本部員にはなれ...続きを読む(全171文字)
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残業代がきちんと出るのと年に2回長期休暇が取れるのはよかったです。女性が少ないため、本当に同じ立場で相談できる仲間がいません。パートさんやアルバイトは職位...続きを読む(全246文字)
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・女性に対しては優しい会社であるので、産休等はしっかりとれると思います。
・女性管理職がおらず、今後育てていく方針のようですが、まだまだ道は険しそうです...続きを読む(全173文字)
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女性の方はほとんど、ご結婚されて退職してしまいます。
店舗では力仕事はあまりさせないように気を遣ってあげている印象です。
荷受け作業なども、もちろん男...続きを読む(全172文字)
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結婚しても続けれいる人はいます。福利厚生で育児休暇とかしっかりしているせいだと思います。中途の女性は商品開発(通訳)しか知りません。その人も既に退社しまし...続きを読む(全176文字)
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仕事内容は、男性社員と全く同じ、ただ、荷下ろしなど肉体労働が大変。
仕事ができれば、主任になれる環境はあると思う。その上は、働いていた時期ではいなかった...続きを読む(全173文字)
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正社員は男性社員が大半。店舗は力仕事も多いため男性メインのフィールド。しかし、パートさんは女性が大半のため人員では女性層が多く、そこまでの抵抗感はないかも...続きを読む(全177文字)
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・キャリアパスとして、本部から抜擢された方は、入社後、1、2年くらいで本部の各部署へ異動となる。聞いた話だと、事前に本部で働けるか人事から電話で連絡がある...続きを読む(全155文字)
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男女の差別なく、働くことから、体力面では大変です。
精神面ではパートのおばさんと、仲よくやっていくのが大事です。
おばさんとの会話が苦ではない人にとって...続きを読む(全161文字)
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当社では女性の労働環境に真剣に取り組んでいる姿勢は見られません。店舗では新人もベテランも男性も女性もほとんど同じ仕事を担当するので、体力的に女性には不利な...続きを読む(全192文字)
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ケーヨーの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績連動型賞与制度ですが、業績が回復してきたため上位職にはかなり有利でした。店舗なら店長、本社なら課長補佐以上であればそれなりにもらえるので悪...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
チェーンストア理論を全面に押し出していたが、最終的にはDCMというマスのご利益を得られる企業と一緒になって良かったのではないかと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
店長、次長はパワータイプの方も居たが、基本は温厚でチャレンジを許してくれる方が多いと感じた。
仮に、相性が悪かったとしても、配置転換が定期的に...続きを読む(全95文字)
役職がつくまでは給料はほぼ一定であるため、給与の伸びがあまり良いとはいえない。続きを読む(全39文字)
社割は1割引きであり、大型家電など買う際には非常に有効である。続きを読む(全31文字)
5日連続で休むことができると説明を受けたが実際に休んでいる人は見かけないという。続きを読む(全40文字)
お客様に寄り添うことを第1としており、アフターフォローも充実していることが自慢であるそう。続きを読む(全45文字)
DCMに統合されると思われていたが、9月からDCMに統合されたと決まったので、今後DCM1本でやっていくことが出来るのか不安に感じた続きを読む(全66文字)
小売業ということもあり、平均は低いがDCMと比べると対して変わらない。しかしDCMに統合されたら年収が低くなるという噂がある続きを読む(全62文字)
基本的に店舗勤務である。ただし、休憩室は狭くアルバイトも一緒に過ごすような狭い部屋なので、1日同じ場所にいるのは苦痛に感じる人も多いという続きを読む(全69文字)
小売り(その他)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属の女性社員は体力的に苦労する面がかなりあると思います。社員が少ない店舗、男性がいない店舗等は、用土パレット...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短やパートとして働くこともでき女性特有のライフスタイルに合わせて働くことが可能なイメージがあります。
雰囲気もお店によりますが良い人が多いの...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり詳しく説明されたことがないのでわからない。もう少し女性の働き方やキャリアについてよく説明してもらえていたらよ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男性社会なのでお客様には女性はウケがいい。
時間の融通は効きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性がいないので心細さはある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休の取得率は良かったと思う。みなさん、休みのあとは復帰されていて、時短制度を使いながら働き続けていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性が多い企業なので、店やスタッフ、上司によってはかなり働きやすい環境になる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のスタッ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
男女問わず産休育休が取りやすい。住んでる地域にも影響するだろうが、私の地域では嫌な目で見る人もおらず干渉しすぎる人もいないため産休育休を取る側...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
男性社員も少なくはありますが一定数います。色々な店舗をまわられる方もいるそうです。産休育休制度もしっかりしており、育休明けに復職される方もよく...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に退職される方も多いとは伺いました。
ハラスメントや暴行の加害者への具体的な対策が取られないことは問題か...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力と力もとてもいるので女性はガチできついと思う。絶対にやめた方がいい。そもそも女の人が少ないので交流もないと思う。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ケーヨーの 会社情報
会社名 | 株式会社ケーヨー |
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フリガナ | ケーヨー |
設立日 | 1952年5月 |
資本金 | 165億559万9999円 |
従業員数 | 1,094人 |
売上高 | 955億9200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 實川 浩司 |
本社所在地 | 〒264-0032 千葉県千葉市若葉区みつわ台1丁目28番1号 |
平均年齢 | 45.7歳 |
平均給与 | 553万円 |
電話番号 | 043-255-1111 |
URL | https://www.keiyo.co.jp/ |