社会福祉法人博乃会の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
介護業界はほとんどそうだと思うが、シフト制の為まとまった連休は取得できない。
土日祝などもパートが取っていることが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に、リーダー以下の役職者は仲が良い印象。年齢層は幅広く20歳前後～60歳以上の方もいる。ただ他フロアの社員とは食堂で顔を合わす程度でほと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入居者が多い法人なので、実務経験を積むには良い。しかし他法人も同様、なにせ職員が少なく、ひとりひとりの業務負担が多い。そのためかみんなピリピリ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人がいないがゆえに一人ひとりにかかってくる業務量は相当なものとなります。そのため、効率よく業務をこなす能力や介護技術の向上は早いのではと思いま...続きを読む(全226文字)

【良い点】
給与水準は業界の中でも、高く設定されています。職員は契約社員が多く、割と早めにリーダ格のような存在になれます。また、上司の方々もファミリー感が...続きを読む(全251文字)

【良い点】
給与は高め
ボーナス多い
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人使いが荒い
家族経営で風通しが悪い
残業なしでは勤務が回せないのに...続きを読む(全204文字)

【良い点】
経営者一族･一部の管理職の不誠実な対応をほとんどの一般職員が被害を受けているため、一般職員同士の人間関係は特に問題は生じていない。
【気になる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
施設は比較的綺麗な所でした。先輩社員も若い方が中心で歳が近かったこともあり、話しやすい環境ではあったのかなと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)

社風は若手中心で非常に仕事はやりやすいです、未経験者でもやる気さえあればキャリアアップも早くやりがいのできると思いますが、福祉の仕事ですのでそれなりの覚悟...続きを読む(全175文字)

給与や賞与に対しては当初期待していたほどではなく、それほどたいして満足はしていなかった。仕事量を考えればむしろ低かったと思いますが、福祉業界全体のなかでは...続きを読む(全152文字)

介護者として栄養士として考えさせられること、学ぶことが多い職場です。
信念を持ち、自分の意見がはっきりと言えるのであれば、自分の力次第で良いようにも悪い...続きを読む(全286文字)

施設介護なので夜勤があり日常生活のリズムを保つのはなかなか難しいのはどの施設でもいっしょだと思います。それ以外での残業、休日出勤(事故の書類整理や大きな行...続きを読む(全168文字)

給与は業界的には高水準なのではないかと思います。賞与もしっかり出るところは魅力といえるのでしょうか。昇進はとてもはやいです。2年目からはリーダーなどの役職...続きを読む(全178文字)

色々な部門に手を広げているため、福祉法人としては近隣で大き目のクラスである。しかしながら、次から次へと事業拡大を急速に行ったため、安定しているといえない。...続きを読む(全153文字)

基本的な給料はまずまずですが、労働時間を考慮したら、ひどいことになります。多分そこらへんのアルバイトをしたほうが稼げるかもしれないです。
賞与もきちんと...続きを読む(全151文字)

月に1～4回、勉強会が開かれる。自由参加であるが、正社員は絶対参加である。
専属医師や栄養士による講義があり、勉強になる。ただ、それが福祉士の勉強かとい...続きを読む(全150文字)

会社がきれい。
設備はほとんど最新型。
ワンマン経営であるが、会議が多く開催されており、下からの意見を取り入れようという姿勢はあるので、そこでの意見が...続きを読む(全157文字)

指導面、リーダー面で、女性がしっかりしている。
主任も女性が多く、厳しさはあるが、女性が働きやすい環境であると思う。
しかし、女性同士の問題も多く、特...続きを読む(全151文字)

新規で事業をして行こうと言う節はあります。かなり手広くやっていくということらしいです。近々新しい施設を立ち上げるという話もあるようですが、人の入れ替わりが...続きを読む(全155文字)

モチベーションを上げるようなものは全く感じませんでした。強いて言えば給与の高さだと思います。あと、管理職と一般社員の扱いを変えようとする体質があります。可...続きを読む(全208文字)

短期での技術は相当アップします。なぜならこの会社はスピード重視だからです。何に対しても迅速さを求めます。なので、自然と仕事のスピードははやくなります。そし...続きを読む(全163文字)

仕事は一人の負担が多いです。その反面効率面や、スキルアップは身につきます。責任感も強くなり次第にパートさんや派遣従業員への指示も自然と増えます。オムツ交換...続きを読む(全156文字)

同じ部署の職員とは仲間意識から良い信頼関係が築けます。この会社では各フロアの当日責任者の職員一人につき無線機が所持されます。これにより迅速な情報伝達が可能...続きを読む(全152文字)