マルヤスホールディングスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
数値の良い店では多少の事は責められず、数字が全てなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンではあるが内容がぶれている時が多...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若手には世間一般的くらいの給与、賞与が行き渡っていると思います。しかし、30代くらいからの伸び悩みが多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い時と悪い時の扱いが激しく、競合他社が出来て売り上げダウンしても、店舗のせいにされることがあります。これは、もう...続きを読む(全171文字)

【良い点】
店舗での作業や発注、陳列作業については自由度は高く店長であれば楽しく仕事できます。パートさんも良く働く人ばかりで売り上げを作っている実感はあり...続きを読む(全242文字)

【良い点】
チーフまでなら店によるが帰ろうと思えば定時で上がることができる。
会社自体の業績はかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が...続きを読む(全293文字)

【良い点】
組織があまり確立されていないので、経営者と店舗の間に管理職がいない。ある意味では細かくチェックされないので、気楽な面がある。
会社の業績はかな...続きを読む(全313文字)

既存店は昨年割れしている店舗が多く、
増収するためには新店開設、既存店の改装がメインになります。
あと財務状況が非常によいので、M&Aを仕掛けることを...続きを読む(全382文字)

強く数字の達成(特に営業利益率)を求めるので、数字達成のためには何をしても良い風潮が、店、上司によってはあると思います。本部としてはもちろんコンプライアン...続きを読む(全175文字)

パワハラです。経営トップ自らが従業員には何をしてもいいと考えている会社です。典型的な同族企業ですので、入社しても将来へのステップアップは求められないでしょ...続きを読む(全150文字)

給与は他の小売り系に比べると若干高めだと思います。
成果主義なので、数字さえ出せば給料(ボーナス)は結構もらえます。
主任クラスで最高年棒600万、
...続きを読む(全208文字)

この会社は、
よくあるガテン型、根性重視型に分類されると思います。
当然会社としてはコンプライアンス遵守をうたってますが、
実際にはサビ残は当たり前...続きを読む(全227文字)

売場責任者(チーフに)なると、数値責任などすべての責任が生じますが、これが苦痛になる人と、チャンスととらえる人の差が生じます。生鮮部門でのチーフの裁量は、...続きを読む(全234文字)