マルヤスホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
食に関する仕事なので大きく衰退することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営なので何もかも会長と社長の胸先三寸で決まる。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
何も無い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、学習支援なし、副業不明
店・部門によって有給消化も人手不足のためシフトが組め...続きを読む(全103文字)

【良い点】
精肉・鮮魚は技術を身に着けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがない。上司になる人で大きく左右される。
同族...続きを読む(全105文字)

【良い点】
チーフ同士の仲は良いほうである。店長・次長ともフランクに話ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも人手不足なので一人当たり...続きを読む(全106文字)

【良い点】
接客や食品加工に興味がある人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で一人当たりの仕事量と責任が大きいのでやる気と精...続きを読む(全83文字)

【良い点】
パート・アルバイトはほぼ女性なので入りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はまだレジと総菜がメイン。生鮮の社員は青果に数人のみ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新卒の基本給はどんどん上がっている。同社大卒8年目ぐらいの基本給がいきなりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
業務を覚え技術を身に着ければ早い段階で仕事を任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経常利益が全国でも多いと説明会で強調してい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人がいる店舗部門では繁忙期以外は残業はほぼ無し
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人不足(社員・パート)なので人がいないところ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
強いて言えば忍耐力と体力がつく。スーパーマーケット検定というよく分からない検定を入社時に取らされる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
7月に辞めたかったので4月にエリアマネージャーに言ったが、結局辞めれたのは9月だった。慢性的な人手不足で辞めるな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
違うことがしたくなって退職させていただきましたが、もし戻りたくなったら戻ってきていいよと言ってくださるぐらい店長の人柄がよかったです。
【気...続きを読む(全154文字)

【良い点】
長い目で見た時に、本部へ異動できれば様々な経験が積めるのでいいなと思ってはいたし、辞める気はあまりなかった。
しかし、そのためには店長として...続きを読む(全479文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワーハラスメントにより辞めました。1年目なのに店長レベルの仕事を任され、できなければなぜできないのかと叱...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する業務によって評価が決まる。シンプルなルーチンワークしかない場合、目標を立てられず評価もされない。
新しい...続きを読む(全230文字)

【良い点】
所属する事業所、部署によっては、管理が全くされてないないので、自分の好きな時に有給も取得でき、自分の都合よい時間で出勤、帰宅している人もいる...続きを読む(全226文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
熱量があるように感じるかもしれないが、かなりギャップを感じた。
ここにいても自分のためにならな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫が狭いにも関わらず新商品を増やし、また合併した業者の分まで入荷してきたためパンクしてい...続きを読む(全319文字)

【良い点】
接客を中心とした業務だが、価格帯も雰囲気も極端ではなく働きやすい。社員や店長の対応次第で環境は変わるが、相談しやすく協力的な職場で、性別問わ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
辞めさせてくれないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飽き。
人員不足の店舗がある中での店舗拡大をすることに対する疑問と質...続きを読む(全84文字)