就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
マルヤスホールディングス株式会社のロゴ写真

マルヤスホールディングス株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マルヤスホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マルヤスホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にマルヤスホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マルヤスホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.6
福利厚生
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.6
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9

マルヤスホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

マルヤスホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

マルヤスホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食を通じて地域貢献できる仕事だと感じたからです。また、経営数値が安定しており長期で働くことができると感じたからです続きを読む(全63文字)

マルヤスホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と関わり衣食住の仕事に興味があった。
また経営自体も健全で大きな転勤もない事から入社をしようと思った。続きを読む(全58文字)

マルヤスホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
典型的な昭和な企業。情熱的。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人として法令遵守、ルールは守ってほしい。続きを読む(全63文字)

マルヤスホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

強く数字の達成(特に営業利益率)を求めるので、数字達成のためには何をしても良い風潮が、店、上司によってはあると思います。本部としてはもちろんコンプライアン...続きを読む(全175文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

マルヤスホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

マルヤスホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域密着型のスーパーマーケットなので地元で働きたいと思う人には良いと思う。
また、自身が仕入れた商品がしっかりと売れた時は数値としてすぐに結果...続きを読む(全96文字)

マルヤスホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパーマーケット業界では平均より少し良いのではないかと思います。しかしそれはチーフ職までです。それ以上の職位につくと給料と労働時間が見合わな...続きを読む(全161文字)

マルヤスホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業として成長が暫く止まっており、また、有能な人材の流出が続いているため将来性に不安を感じたので退職いたしました続きを読む(全62文字)

マルヤスホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チラシ立ち上げ日や土日は基本的に休みにくいです。それは何処も同じかと思いますが繁忙期は残業も多く発生します。
また店舗により仕事量も異なってき...続きを読む(全99文字)

マルヤスホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年五回の有給に加え店舗の人員次第では、
休みやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
小型店舗では人員不足が多く、休み...続きを読む(全121文字)

マルヤスホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員や店舗での雰囲気が良い店舗が多い印象がある。上司も若手へのコミュニケーションを意識している様に見えるのでよほど合う合わないがない限りは過ご...続きを読む(全209文字)

マルヤスホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入は良くも悪くも安定している。
特に近年は若手社員には手厚いイメージが強く、
若手定着を収入面から補おうとしているように感じる。
【気になる...続きを読む(全169文字)

マルヤスホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大まかなことが多い。根性論なところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと細かくマニュアル化したほうが良い。続きを読む(全68文字)

マルヤスホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパーとしては普通。賞与も普通。もっとあってもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の方法が不透明。続きを読む(全67文字)

マルヤスホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、サービス出勤が隠れて未だに行われている。社員は30分前出勤が当たり前。ただでさ...続きを読む(全108文字)

小売り(食品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社鮮ど市場の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によってはパートの方々がとても優しく、忙しい中でもなんとか教えて下さるような方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の逆...続きを読む(全163文字)

イッツ・コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品が好きだったので割引で買えるのが良かったです
ケーキも誕生日だと半額で買えるので好きであればいいと思います
スタッフさん、社員さんすごく皆...続きを読む(全319文字)

株式会社万代の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の育成が出来ない人が多い。
チーフが若手社員の教育を部下の社員やパートナー社員に丸投げ...続きを読む(全118文字)

株式会社キートスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働かれていた方は優しい方ばかりでした。お休みは基本的にいつでも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人がとても少ないです。風...続きを読む(全134文字)

株式会社来来亭の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活気のある感じで、とても元気というイメージで入社したので、入社後もイメージ通りでした。みなさん明るく声も大きく楽しい職場で年齢が1番年下の私で...続きを読む(全256文字)

株式会社東光ストアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主に札幌市内の人事異動なので、転勤がないことが最大の魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は2~4年程度で店舗や部...続きを読む(全107文字)

大黒天物産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの人が優しく教えてくれた。パートの人もフレンドリーな人が多かった。そして、3つの部門をローテーションするので、様々な仕事に携わることができ...続きを読む(全178文字)

株式会社ケイシイシイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
褒める文化が根付いているため、実際に数字が出せなかったとしても挑戦する姿勢や努力を評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全117文字)

株式会社ナカノ商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Amazonの関するEC事業の3PL業務で急激に業績を伸ばしていたので入社を希望。
【気になること・改善したほうがいい点】
Amazonに依存...続きを読む(全100文字)

株式会社船橋屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
20年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢、性別に関係なくやる気があればいろいろな経験をさせてもらえます。商品開発、店長職など。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と百貨...続きを読む(全118文字)

マルヤスホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 マルヤスホールディングス株式会社
フリガナ マルヤスホールディングス
資本金 6000万円
従業員数 230人
代表者 安東茂
本社所在地 〒569-1142 大阪府高槻市宮田町1丁目26番3号
電話番号 072-695-2032
URL https://www.maruyasu-net.co.jp/group
NOKIZAL ID: 1396380

マルヤスホールディングスの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。