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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何も無い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、学習支援なし、副業不明
店・部門によって有給消化も人手不足のためシフトが組め...続きを読む(全103文字)
マルヤスホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マルヤスホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にマルヤスホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
何も無い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、学習支援なし、副業不明
店・部門によって有給消化も人手不足のためシフトが組め...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年五回の有給に加え店舗の人員次第では、
休みやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
小型店舗では人員不足が多く、休...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
退職金制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度以外にももっと福利厚生を増やさないと離職率は減らないだろう。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
店舗勤務の場合、社内の人間関係はとても良く、居心地も良いです。お給料も平均的と言えるのではないでしょうか。2、3年目で役職なしの部門社員だと...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特例を除き全てサービス残業で、月100時間以上にのぼる事もあります。
有給は入院でもし...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
食に関する仕事なので大きく衰退することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営なので何もかも会長と社長の胸先三寸で決まる。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
接客や食品加工に興味がある人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で一人当たりの仕事量と責任が大きいのでやる気と精...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒の基本給はどんどん上がっている。同社大卒8年目ぐらいの基本給がいきなりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
精肉・鮮魚は技術を身に着けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがない。上司になる人で大きく左右される。
同族...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
チーフ同士の仲は良いほうである。店長・次長ともフランクに話ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも人手不足なので一人当たり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人がいる店舗部門では繁忙期以外は残業はほぼ無し
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人不足(社員・パート)なので人がいないところ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業務を覚え技術を身に着ければ早い段階で仕事を任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経常利益が全国でも多いと説明会で強調してい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
パート・アルバイトはほぼ女性なので入りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はまだレジと総菜がメイン。生鮮の社員は青果に数人のみ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
病気になり治療したかったが人で不足で休めにくく悪化したので。
退職を願い出たが本部にしっか...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
強いて言えば忍耐力と体力がつく。スーパーマーケット検定というよく分からない検定を入社時に取らされる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
いつでも社員証を出したり、職場で買えば20パーセント割引適用され、引越しを伴う異動はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
独自の補助で1000円程度で映画がみれる。
ディズニーランドやレジャー施設、宿泊施設の割引補助が多い。
各種保険からホッカイロまで、社割販売...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生や社割などは何も無い。
たまに廃棄の惣菜など貰えることはあるがほとんど無いに等しいので、期待しな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当がほぼなく、交通費支給くらいしかない。ただでさえ給料が少ないので、生活が厳しいと思う。
社内勉強会も、会社か...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
まかないでご飯が安く食べれたのがすごく嬉しかったです。
お仕事をしていたときは学生だったので、普段自分ではいけないお店のご飯が食べれるのが特...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福利厚生については、住宅手当(一定条件の地域・通勤距離に応じた支給)や、従業員割引制度(自社商品)など実用性の高い制度が充実している。ほかに...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
アルバイトでも、社会保険に入れる。
繁忙期じゃなければ、シフトの融通が利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、雰...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みは取れますが、取る暇がないので実質ないです。そのため福利厚生はないようなものです。改善して欲しいです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
寮があり年齢制限がありますが希望者は安く会社の寮に住むことができます。
福利厚生や社内制度は特に不便を感じたことはなく、しっかりしているイメ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)を基本に、確定拠出年金や財形貯蓄、退職金、慶弔見舞金、資格取得支援など一般的な福利厚生が整...続きを読む(全237文字)
| 会社名 | マルヤスホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルヤスホールディングス |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 代表者 | 安東茂 |
| 本社所在地 | 〒569-1142 大阪府高槻市宮田町1丁目26番3号 |
| 電話番号 | 072-695-2032 |
| URL | https://www.maruyasu-net.co.jp/group |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。